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شركة مرجان ماركت تعلن عن حاجتها لمديري متاجر في الدار البيضاء
Dans le cadre d’un développement ambitieux avec l’ouverture de nouveaux magasins, Marjane Market recrute plusieurs Responsables Magasins pour Casablanca, des professionnels aguerris, prêts à relever des défis de gestion, de performance commerciale et de management humain, au sein d’un réseau en pleine expansion.
Acteur incontournable de la grande distribution au Maroc depuis l’ouverture de son premier hypermarché en 1990 à Bouregreg Rabat-Salé, Marjane Group a su transformer durablement le paysage commercial national. Fort de plus de 200 magasins implantés dans 40 villes, le groupe continue de dynamiser le pouvoir d’achat des Marocains, grâce à une politique de prix accessibles et une offre produits en constante évolution.
Pionnier et leader du secteur, Marjane Group agit avec conviction autour de trois missions fondatrices: défendre le pouvoir d’achat à travers le « mieux vivre », promouvoir une consommation saine avec le « mieux manger », et incarner un engagement sociétal fort en tant qu’acteur responsable.
Dans cette dynamique de croissance continue, Marjane Market recherche des profils expérimentés pour piloter ses magasins de Casablanca avec efficacité et leadership.
Responsable Magasin – Casablanca
Rattaché directement au Directeur Régional, le Responsable Magasin gère de manière autonome et stratégique une surface de vente, tout en animant les équipes et en assurant une performance globale optimale.
Les principales missions confiées:
- Assurer le bon fonctionnement et la performance de l’ensemble du magasin.
- Développer le chiffre d’affaires et optimiser la marge commerciale.
- Anticiper et planifier les prévisions de ventes.
- Mettre en place des actions de fidélisation client.
- Établir et suivre le budget prévisionnel annuel.
- Analyser les tableaux de bord et prendre des décisions correctives.
- Superviser la bonne application des procédures internes et légales.
- Encadrer, motiver et évaluer l’équipe de vente.
- Favoriser une communication interne fluide et constructive.
- Garantir le respect de la législation sociale et des règles de sécurité.
Profil recherché:
- Formation supérieure de niveau Bac+4/5 en commerce ou gestion.
- Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans la gestion d’un centre de profit ou d’une direction commerciale.
- Solide maîtrise des outils bureautiques et de gestion d’entreprise.
- Fortes compétences en leadership, sens des responsabilités et excellence relationnelle.
- Esprit d’analyse, rigueur, orientation résultats et sens du service client.
Pour postuler, il suffit d’envoyer un CV actualisé à l’adresse suivante: [email protected]
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