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بنك BMCI يعلن عن وظائف شاغرة في الدار البيضاء: البيانات، الموارد البشرية، علاقات العملاء… 4 مناصب شاغرة

siham by siham
juillet 31, 2025
in Emploi Maroc
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بنك BMCI يعلن عن وظائف شاغرة في الدار البيضاء: البيانات، الموارد البشرية، علاقات العملاء… 4 مناصب شاغرة

بنك BMCI يعلن عن وظائف شاغرة في الدار البيضاء: البيانات، الموارد البشرية، علاقات العملاء… 4 مناصب شاغرة

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مرحبًا بكم في عالم الإبداع والكتابة، حيث نطمح دومًا إلى تقديم محتوى مميز وذو جودة عالية يرقى إلى تطلعاتكم. يسعدنا أن نرحب بجميع زوار موقعنا افاليدا.كوم، ونتمنى أن تكونوا في أتم الصحة والعافية، بإذن الله

يسرنا اليوم أن نشارككم مقالًا جديدًا بأسلوب متجدد، حيث نسلّط الضوء على بنك BMCI يعلن عن وظائف شاغرة في الدار البيضاء: البيانات، الموارد البشرية، علاقات العملاء… 4 مناصب شاغرة ندعوكم لمتابعة القراءة حتى النهاية، فقد تجدون فرصة تناسبكم أو تفيد أحد معارفكم

ولا تنسوا مشاركة المقال مع أصدقائكم حتى تعم الفائدة، فهذا أقل ما يمكن فعله لدعم من يبحث عن فرصة عمل كريمة. تابع معنا لاكتشاف كل التفاصيل

بنك BMCI يعلن عن وظائف شاغرة في الدار البيضاء: البيانات، الموارد البشرية، علاقات العملاء… 4 مناصب شاغرة

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بنك BMCI يعلن عن وظائف شاغرة في الدار البيضاء: البيانات، الموارد البشرية، علاقات العملاء… 4 مناصب شاغرة

Dans le cadre de sa stratégie de développement axée sur l’excellence opérationnelle et l’innovation, la BMCI, filiale du Groupe BNP Paribas, renforce ses équipes en recrutant plusieurs profils stratégiques pour accompagner sa transformation.

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أعلنت اتصالات المغرب عن وظيفتين استراتيجيتين شاغرتين بإمكانيات عالية

Avec un réseau de 249 agences réparties sur l’ensemble du territoire marocain et l’appui d’un groupe présent dans 63 pays, la BMCI offre un environnement professionnel stimulant, propice à l’évolution des compétences et à la progression de carrière.

Postes à pourvoir

1. HR Business Partner

Rattaché(e) à la direction de l’accompagnement RH et de la gestion de carrière, vous jouerez un rôle clé de relais entre les collaborateurs, les managers et la fonction RH.
Principales missions :

  • Identifier les besoins en recrutement et mobilité.
  • Mener les entretiens de carrière et suivre les parcours professionnels.
  • Gérer les intégrations et recrutements internes.
  • Conseiller les managers sur les thématiques RH.
  • Garantir la conformité avec la législation sociale et les politiques du Groupe.

Profil recherché :

  • Solide maîtrise des ressources humaines, du droit social et de la gestion des effectifs.
  • Capacités d’écoute, d’influence et d’accompagnement du changement.
  • Esprit analytique et orientation résultats.

2. Data Analyst – Business & Performance

Acteur central de la performance commerciale, vous serez chargé(e) d’analyser la rentabilité des offres et de proposer des axes d’optimisation.
Responsabilités :

  • Étudier la rentabilité des produits et campagnes marketing.
  • Élaborer des business cases et tester des modèles (Test & Learn).
  • Proposer des ajustements d’offres, de prix ou de modèles économiques.
  • Créer et maintenir des tableaux de bord décisionnels.
  • Réaliser des analyses ad hoc pour orienter les choix stratégiques.

Compétences attendues :

  • Maîtrise des outils de traitement de données, SQL, visualisation.
  • Connaissance du secteur bancaire et des approches marketing.
  • Rigueur, esprit d’analyse et sens du travail en équipe.

3. Conseiller Clientèle Entreprise

Vous accompagnerez les clients corporate dans la gestion quotidienne de leur relation avec la banque, en proposant un service personnalisé et réactif.
Missions :

  • Traiter les demandes clients via les canaux digitaux et téléphoniques.
  • Conseiller sur les produits adaptés aux entreprises.
  • Participer à des campagnes de communication ciblées.
  • Assurer un reporting fiable et remonter les anomalies.

Profil recherché :

  • Excellentes aptitudes en communication et relation client.
  • Bonne connaissance des produits bancaires dédiés aux entreprises.
  • Rigueur, organisation et esprit d’équipe.

4. Data Business Analyst

Intégré(e) à la Direction Retail, vous valoriserez les données au service de la prise de décision stratégique.
Principales missions :

  • Collecter, traiter et analyser des données multi-sources.
  • Concevoir et maintenir des dashboards (Power BI, Excel).
  • Participer à des ateliers de restitution et d’amélioration continue.

Compétences requises :

  • Maîtrise des outils d’analyse de données et de visualisation.
  • Bonne compréhension de l’univers bancaire et des parcours clients.
  • Proactivité, sens du pilotage projet et capacité à fédérer.

Ces opportunités s’inscrivent dans un cadre structuré, dynamique et tourné vers le développement personnel. En rejoignant la BMCI, vous accédez à de réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe bancaire international de référence.

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Tags: Banques et AssurancesBMCI RecruteEmploi Maroc

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