Evalida
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets
No Result
View All Result
Evalida
No Result
View All Result
Home Emploi Public

إعلان عن مباراة ولوج سلك تلاميذ ضباط صف القوات البرية، خريجي المعاهد المتخصصة للتكنولوجيا التطبيقية سنة 2026

siham by siham
mars 4, 2026
in Emploi Public
0
مباراة ولوج سلك تلاميذ ضباط صف القوات البرية

مباراة ولوج سلك تلاميذ ضباط صف القوات البرية

Share on FacebookShare on TwitterLinkedinWhatsapp

تنظم القوات المسلحة الملكية مباراة لفائدة الشباب المغاربة خريجي المعاهد المتخصصة للتكنولوجيا التطبيقية، الراغبين في ولوج سلك تلاميذ ضباط صف القوات البرية، في عدد من التخصصات التقنية والإدارية والصناعية والخدماتية

شروط الترشيح

يشترط في المترشحين والمترشحات ما يلي

أن يكون(تكون) عازب(ة)؛

بدون سوابق عدلية؛

Related Post

No Content Available

ألا يتجاوز العمر 25 سنة بتاريخ 16 غشت 2026؛

الحصول على شهادة البكالوريا؛

التوفر على دبلوم تقني متخصص مسلم من إحدى المعاهد المتخصصة للتكنولوجيا التطبيقية التابعة لمؤسسات التكوين المهني وإنعاش الشغل؛

التمتع بصحة جسمانية جيدة؛

ألا تقل القامة عن 1.65 متر بالنسبة للذكور و1.60 متر بالنسبة للإناث؛

القبول من طرف لجنة الانتقاء الأولي

يجب على الاغبين في المشاركة التسجيل عبر الموقع الإلكتروني المخصص لذلك قبل 15 أبريل 2026 كآخر أجل لإيداع الترشيحات


استدعاء المترشحين

سيتم استدعاء المترشحين والمترشحات الذين تتوفر فيهم الشروط، والذين تم اختيارهم من طرف لجنة الانتقاء الأولي بناءً على المعدل العام المحصل عليه خلال السنة الأولى والثانية من سلك التكوين، لاجتياز المباراة
وسيتم إشعارهم عبر عناوينهم الإلكترونية، لذا يتعين التأكد من صحة البريد الإلكتروني المُدرج أثناء التسجيل


تنظيم المباراة

تتضمن المباراة

فحوصات طبية؛

اختبارات بدنية؛

اختبارات نفسية

ويتعين على المترشحين إحضار اللوازم الرياضية لاجتياز الاختبارات البدنية

وسيتم ترتيب المترشحين الذين اجتازوا بنجاح مختلف الاختبارات، اعتمادًا على معدل النجاح المحتسب انطلاقًا من معدلات السنة الأولى والثانية من سلك التكوين بالمعاهد المتخصصة للتكنولوجيا التطبيقية

يتعين على المترشحين والمترشحات المتوفرين على الشروط أعلاه، تسجيل طلباتهم على الموقع الإلكتروني

 https://recrutement.far.ma 

وذلك قبل 15 أبريل 2026 كآخر أجل لقبول الترشيحات

تابعونا عبر حساباتنا في مواقع التواصل الاجتماعي

انضم إلينا على الواتساب
انضم إلينا على صفحتنا فيسبوك
Tags: مباراة ولوج سلك تلاميذ ضباط صف القوات البرية

Related Posts

No Content Available
Next Post
مباراة ولوج سلك تلاميذ ضباط صف

إعلان عن مباراة ولوج سلك تلاميذ ضباط صف خريجي المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة سنة 2026

Offres Premium

العربية للطيران المغرب تعلن عن توظيف 4 مناصب في خدمة الزبناء وصيانة الطائرات

العربية للطيران المغرب تعلن عن توظيف 4 مناصب في خدمة الزبناء وصيانة الطائرات

avril 29, 2026
وزارة التربية الوطنية 2026

مباراة توظيف 135 منصب بوزارة التربية الوطنية 2026

avril 9, 2026
توظيف 6 كهربائيين لتركيب المعدات الصناعية

أنابيك طنجة-أصيلة: توظيف 6 كهربائيين لتركيب المعدات الصناعية براتب 4000 درهم بعقد CDI

avril 19, 2026
مباراة توظيف 30 منصب بالمكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي للحوز 2026

مباراة توظيف 30 منصب بالمكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي للحوز 2026

avril 29, 2026
المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لورزازات: مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية؛ آخر أجل هو 20 ماي 2026

المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لورزازات: مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية؛ آخر أجل هو 20 ماي 2026

mai 5, 2026
مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026 L’Office National des Chemins de Fer (ONCF) constitue un acteur majeur du transport au Maroc, mobilisant quotidiennement plus de 7 700 collaborateurs, incluant vendeurs, contrôleurs, conducteurs, aiguilleurs, techniciens et ingénieurs. Ensemble, ils assurent le service de près de 35 millions de voyageurs et le transport de 27 millions de tonnes de marchandises chaque année. Engagé dans une dynamique de mobilité durable et de partage des valeurs, l’ONCF accorde une importance particulière à la gestion de son capital humain, avec pour objectif principal le bien-être de ses collaborateurs. Dans cette optique, l’Office met en œuvre plusieurs dispositifs visant à améliorer la visibilité et l’équité en matière de gestion des ressources humaines, notamment : Un système moderne et innovant de gestion RH Une politique de rémunération fondée sur l’équité, la compétitivité et la motivation Un dispositif d’évaluation des compétences et des performances Une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences basée sur l’anticipation Une stratégie de formation continue pour renforcer les compétences Une politique sociale visant l’amélioration des conditions de vie du personnel Par ailleurs, l’amélioration des conditions de travail est considérée comme un levier essentiel de motivation et d’épanouissement professionnel, ce qui se traduit par la mise en place de plusieurs actions concrètes. L’ONCF déploie également des initiatives sociales significatives, telles que l’accès au logement, les centres d’estivage, les colonies de vacances ainsi qu’une couverture médicale avantageuse. Enfin, le dialogue social constitue un pilier fondamental de la politique de l’Office, contribuant à instaurer un climat de travail stable, serein et productif.

مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

avril 21, 2026
  • Accueil
  • Terms and Conditions
  • Privacy Policy
  • Plan du site
  • Contac Us

evaleda.com 2020-2025© Copyright

No Result
View All Result
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets

evaleda.com 2020-2025© Copyright