Marjanemall يعلن عن حملة توظيف عدة مناصب
Marjanemall : Grande Campagne de Recrutement à Casablanca et Mohammedia – 2025
À propos de Marjanemall
Marjanemall, plateforme e-commerce de référence du groupe Marjane, s’appuie sur la data, la performance opérationnelle et l’excellence logistique pour construire son modèle. Installée à Casablanca, l’entreprise maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur e-commerce : sourcing, technologie, marketing, opérations et expérience client.
Dans le cadre de son développement stratégique, Marjanemall lance une importante campagne de recrutement et recherche des profils expérimentés ainsi que juniors.
Pôle Commercial, Achats & Business Development
- Head of International Sourcing (6–9 ans) – Casablanca
Pilotage du sourcing international et gestion des partenariats fournisseurs. - Responsable Achats Non Alimentaires (6–9 ans) – Casablanca
Gestion des achats e-commerce, négociation fournisseurs et suivi des approvisionnements. - Category Manager Senior (3–5 ans) – Casablanca
Élaboration de la stratégie, optimisation des marges et pilotage des ventes. - Key Account Manager Senior “Tech” (3–5 ans) – Casablanca
Développement du portefeuille de marques technologiques et pilotage des négociations commerciales. - Key Account Manager Senior “Home/GM” (3–5 ans) – Casablanca
Développement des catégories Maison et General Merchandise. - Key Account Manager Junior “Tech” (0–2 ans) – Casablanca
Suivi opérationnel des marques tech et exécution des plans commerciaux. - Key Account Manager Junior “Beauté” (0–2 ans) – Casablanca
Gestion opérationnelle du portefeuille beauté et coordination avec les fournisseurs. - Category Manager Junior (0–2 ans) – Casablanca
Élaboration des assortiments et analyses marché.
Pôle Tech, Produit & Data
- Head of Backend .NET (6–9 ans) – Casablanca
Encadrement technique, architecture et pilotage des développements. - Responsable DevOps & Sécurité (6–9 ans) – Casablanca
Gestion de l’infrastructure, des pipelines CI/CD et de la sécurité IT. - Product Owner Fidélité (6–9 ans) – Casablanca
Pilotage des programmes de fidélité et gestion du backlog. - Product Owner (3–5 ans) – Casablanca
Cadrage des besoins, construction du produit et suivi des livraisons. - Product Owner DEX & Operations (3–5 ans) – Casablanca
Traduction des besoins métiers opérations et gestion du backlog. - Product Owner Customer Data Platform – CDP (3–5 ans) – Casablanca
Gestion du produit CDP et analyses des données clients. - Data Analyst (3–5 ans) – Casablanca
Analyse des données commerciales/opérationnelles et production de reportings. - CRM Analyst (0–2 ans) – Casablanca
Segmentation client, gestion des campagnes CRM et suivi des KPI.
Pôle Logistique, Opérations & Transport
- Transport Operations Manager (10 ans et +) – Casablanca
Gestion globale du transport, management des prestataires et optimisation des délais. - Manager Logistique, Contrôle, Process & Qualité (6–9 ans) – Casablanca
Supervision des flux logistiques, contrôle qualité et amélioration continue. - Logistics & Customs Manager (6–9 ans) – Casablanca
Pilotage de la logistique internationale, douanes et conformité réglementaire. - Head of Fulfillment (6–9 ans) – Casablanca
Supervision du fulfilment, livraison client et gestion des retours vendeurs. - Responsable Sécurité – Plateforme Logistique (6–9 ans) – Mohammedia
Sécurité du site, gestion des plans de prévention et conformité. - Chef de Projet Process Excellence (6–9 ans) – Casablanca
Optimisation des processus internes et déploiement des standards opérationnels.
Pôle Marketing, Design & Expérience Client
- Chef de Projet Expérience Client (3–5 ans) – Casablanca
Analyse des parcours clients et pilotage des initiatives d’amélioration. - Media Buying Manager (3–5 ans) – Casablanca
Management des campagnes digitales, optimisation du budget et suivi des performances. - E-merchandiser (3–5 ans) – Casablanca
Optimisation du catalogue produit, qualité des fiches produits et cohérence des catégories. - Designer Graphique / Motion Designer (3–5 ans) – Casablanca
Création graphique, animation et conception de contenus digitaux. - Assistant Manager Service Client (3–5 ans) – Casablanca
Encadrement d’équipe, gestion des cas clients complexes et amélioration de la satisfaction.
Pôle Finance
- Responsable Comptable et Fiscal (6–9 ans) – Casablanca
Supervision des activités comptables et fiscales, coordination avec les auditeurs.
Comment postuler ?
Si l’une de ces opportunités correspond à votre profil, vous êtes invité à déposer votre candidature via le lien ci-dessous :
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