Evalida
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets
No Result
View All Result
Evalida
No Result
View All Result
Home Emploi Public

التسجيل في عملية ترقيم و تسجيل الأضاحي لسنة 2026

siham by siham
mars 15, 2026
in Emploi Public
0
التسجيل في عملية ترقيم و تسجيل الأضاحي لسنة 2026

التسجيل في عملية ترقيم و تسجيل الأضاحي لسنة 2026

Share on FacebookShare on TwitterLinkedinWhatsapp


الشروط المطلوبة


 – أن يكون المتقدم حاصلاً على مستوى بكالوريا فما فوق


 – أو سبق أن اشتغل في عملية ترقيم الأضاحي


– التوفر على وسيلة نقل لتنفيذ المهام

ملف التقديم

سيرة ذاتية محدثة (CV)

Related Post

وزارة الاقتصاد والمالية: مباراة توظيف 200 مفتش الجمارك من الدرجة الأولى في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح 03 يونيو 2026

وزارة الاقتصاد والمالية: مباراة توظيف 503 متصرف للمالية من الدرجة الثانية في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 03 يونيو 2026

توظيف أساتذة للغة العربية والفرنسية والإنجليزية والرياضيات

مباراة توظيف 200 تقني الصحة بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية 2026

 نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (CIN)

نسخة من الشهادات أو الدبلومات المحصل عليها

مكان التعيين

 سيتم توزيع المكلفين الميدانيين الذين تم اختيارهم في جميع أنحاء المملكة، وفقاً لأقرب منطقة من مكان إقامتهم

عنوان إيداع ملفات الترشيح 

البريد الإلكتروني : [email protected]

أو على العنوان 474 حي الخير مرسي الخير تمارة

ملاحظة

سيتم معالجة ملف الترشيحات فور التوصل بها و سيتم تعبئة المرقين تدريجيا لغاية بلوغ العدد المطلوب

للإستفسار المرجو الاتصال على الرقم التالي : 0661.21.02.44

 آخر أجل للتقديم هو  18 مارس 2026

الاعلان الرسمي 

image
التسجيل في عملية ترقيم و تسجيل الأضاحي لسنة 2026

تابعونا عبر حساباتنا في مواقع التواصل الاجتماعي

انضم إلينا على صفحتنا فيسبوك
انضم إلينا على الواتساب

Related Posts

وزارة الاقتصاد والمالية: مباراة توظيف 200 مفتش الجمارك من الدرجة الأولى في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح 03 يونيو 2026
Emploi Public

وزارة الاقتصاد والمالية: مباراة توظيف 200 مفتش الجمارك من الدرجة الأولى في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح 03 يونيو 2026

mai 20, 2026
وزارة الاقتصاد والمالية: مباراة توظيف 200 مفتش الجمارك من الدرجة الأولى في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح 03 يونيو 2026
Emploi Public

وزارة الاقتصاد والمالية: مباراة توظيف 503 متصرف للمالية من الدرجة الثانية في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 03 يونيو 2026

mai 20, 2026
توظيف أساتذة للغة العربية والفرنسية والإنجليزية والرياضيات
Emploi Maroc

توظيف أساتذة للغة العربية والفرنسية والإنجليزية والرياضيات

mai 20, 2026
Next Post
مباراة توظيف 88 منصب بالمجموعة الصحية الترابية لجهة طنجة تطوان الحسيمة 2026

مباراة توظيف 88 منصب بالمجموعة الصحية الترابية لجهة طنجة تطوان الحسيمة 2026

Offres Premium

وفاسلف تعلن عن حملة توظيف عدة مناصب بعقد CDI بمدينة الدار البيضاء 2026

وفاسلف تعلن عن حملة توظيف عدة مناصب بعقد CDI بمدينة الدار البيضاء 2026

mai 2, 2026
التسجيل في أكاديمية ريال مدريد في المغرب 2025

التسجيل في أكاديمية ريال مدريد في المغرب 2026

mai 4, 2026
مباراة توظيف 16 منصب بوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والشغل والكفاءات 2026

مباراة توظيف 16 منصب بوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والشغل والكفاءات 2026

mai 8, 2026
Concours de recrutement Collectivités Territoriales 2026

Concours de recrutement Collectivités Territoriales 2026

avril 27, 2026
أنابيك الجديدة: توظيق 25 سائق رافعة برخصة السياقة صنف “B”

أنابيك الجديدة: توظيق 25 سائق رافعة برخصة السياقة صنف “B”

mai 19, 2026
مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026 L’Office National des Chemins de Fer (ONCF) constitue un acteur majeur du transport au Maroc, mobilisant quotidiennement plus de 7 700 collaborateurs, incluant vendeurs, contrôleurs, conducteurs, aiguilleurs, techniciens et ingénieurs. Ensemble, ils assurent le service de près de 35 millions de voyageurs et le transport de 27 millions de tonnes de marchandises chaque année. Engagé dans une dynamique de mobilité durable et de partage des valeurs, l’ONCF accorde une importance particulière à la gestion de son capital humain, avec pour objectif principal le bien-être de ses collaborateurs. Dans cette optique, l’Office met en œuvre plusieurs dispositifs visant à améliorer la visibilité et l’équité en matière de gestion des ressources humaines, notamment : Un système moderne et innovant de gestion RH Une politique de rémunération fondée sur l’équité, la compétitivité et la motivation Un dispositif d’évaluation des compétences et des performances Une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences basée sur l’anticipation Une stratégie de formation continue pour renforcer les compétences Une politique sociale visant l’amélioration des conditions de vie du personnel Par ailleurs, l’amélioration des conditions de travail est considérée comme un levier essentiel de motivation et d’épanouissement professionnel, ce qui se traduit par la mise en place de plusieurs actions concrètes. L’ONCF déploie également des initiatives sociales significatives, telles que l’accès au logement, les centres d’estivage, les colonies de vacances ainsi qu’une couverture médicale avantageuse. Enfin, le dialogue social constitue un pilier fondamental de la politique de l’Office, contribuant à instaurer un climat de travail stable, serein et productif.

مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

avril 21, 2026
  • Accueil
  • Terms and Conditions
  • Privacy Policy
  • Plan du site
  • Contac Us

evaleda.com 2020-2025© Copyright

No Result
View All Result
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets

evaleda.com 2020-2025© Copyright