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CIH Bank تطلق حملة توظيف في عدة مناصب
CIH Bank Recrute: (6) Postes Disponibles sur Casablanca
- Analyste Surveillance.
- Chargé de Pilotage Surveillance du Risque de Contrepartie.
- Contrôleur Permanent.
- Coordinateur Risque Opérationnel.
- Contrôleur Titre Interne.
- Analyste Risque Crédit.
CIH BANK, acteur historique du secteur bancaire marocain, s’investit depuis plus d’un siècle dans le développement économique et social du Maroc. L’avenir et le succès de l’entreprise dépendent de l’engagement de femmes et d’hommes motivés, d’où l’importance accordée à la valorisation du Capital Humain dans sa stratégie.
Les Ressources Humaines représentent la principale force de CIH BANK, permettant de mener à bien les chantiers de restructuration stratégiques à tous les niveaux, avec pour objectif de faire de la banque une valeur sûre pour ses partenaires internes et externes.
La politique Ressources Humaines, intégrée dans un projet industriel ambitieux, se structure autour de plusieurs axes visant à offrir aux collaborateurs un cadre professionnel épanouissant et propice à l’évolution de leur carrière, ainsi qu’à la création de valeur:
- Équité: Garantir l’égalité des chances pour tous les collaborateurs, depuis le recrutement et tout au long de leur parcours professionnel, en matière de rémunération et d’évolution de carrière.
- Motivation et Méritocratie: Promouvoir une culture de récompense de la performance individuelle, en adéquation avec sa contribution à la performance collective.
- Développement professionnel: Développer les compétences professionnelles des collaborateurs par des formations de qualité, pour des parcours professionnels et des plans de carrière adéquats.
- Épanouissement personnel: Mettre en place une politique sociale attractive, plaçant l’épanouissement des collaborateurs au cœur des préoccupations de l’établissement.
CIH Bank lance une campagne de recrutement pour plusieurs postes
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Plusieurs opportunités passionnantes sont disponibles dans le domaine de la gestion des risques. L’équipe recherche des professionnels expérimentés pour occuper des postes clés dans les secteurs suivants:
- Surveillance du Risque de Contrepartie.
- Risque Opérationnel & Contrôle Permanent.
- Engagements.
Ne manquez pas cette opportunité de carrière exceptionnelle !
Pour obtenir des informations complémentaires et soumettre une candidature, il est recommandé d’appuyer sur le poste souhaité.
- Analyste Surveillance
- Chargé de Pilotage Surveillance du Risque de Contrepartie
- Contrôleur Permanent
- Coordinateur Risque Opérationnel
- Contrôleur Titre Interne
- Analyste Risque Crédit
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