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مجموعة مرجان تعلن عن حملة توظيف عدة مناصب
Dans un contexte d’innovation continue et de forte croissance, Marjane Group, leader incontesté de la grande distribution au Maroc, renforce ses pôles stratégiques et recrute de nouveaux talents pour son siège basé à Casablanca.
Acteur incontournable de l’économie marocaine depuis 1990, Marjane Group compte aujourd’hui plus de 200 magasins répartis dans 40 villes à travers le Royaume. Le groupe s’appuie sur une vision tournée vers l’excellence, la proximité et l’innovation, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution réelles pour les profils dynamiques et ambitieux.
Opportunités à pourvoir :
🎯 Responsable Commercial – Retail Media (H/F)
Missions principales :
- Être l’interlocuteur privilégié des marques partenaires pour la conception, le pilotage et le suivi de leurs campagnes média au sein des centres commerciaux du groupe.
- Assurer la gestion complète des campagnes, de la création jusqu’à la mise en œuvre sur le terrain, tout en garantissant la satisfaction des clients.
- Proposer des concepts innovants pour maximiser la visibilité et l’engagement.
- Coordonner les parties prenantes internes et externes afin de garantir des installations conformes et de qualité.
- Mesurer la performance des campagnes, analyser les résultats et formuler des recommandations d’optimisation.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer la fidélisation des clients existants.
- Gérer les budgets et produire des reportings clairs et précis à destination de la direction.
Profil recherché :
- Bac+5 en marketing, commerce ou événementiel.
- Expérience de minimum 5 ans en gestion de projets publicitaires ou événementiels.
💡 Media Manager – Trafficking & Plateformes Data (H/F)
Missions principales :
- Assurer le bon déroulement des opérations de trafficking et la mise en ligne des assets publicitaires.
- Planifier et suivre les campagnes via les outils CMS, ERP et les plateformes de reporting.
- Gérer le paramétrage, détecter et résoudre les anomalies techniques, et produire les rapports de diffusion.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et créatives.
- Participer à l’optimisation continue des inventaires DOOH (Digital Out Of Home).
Profil recherché :
- Bac+5 en marketing digital, systèmes d’information ou communication visuelle.
- Expérience confirmée de 5 à 10 ans en média, régie publicitaire ou adtech.
🏗️ Chef de Projets Développement – Pôle Immobilier (H/F)
Missions principales :
- Piloter les projets immobiliers du groupe, de la phase de conception jusqu’à la livraison.
- Élaborer les briefs architecturaux et superviser les études techniques en coordination avec les cabinets partenaires.
- Travailler en synergie avec les directions MOP (Maîtrise d’Ouvrage Privée) et Foncier pour le suivi budgétaire et la conformité aux Business Plans.
- Mettre en place des référentiels et indicateurs fiables pour l’évaluation des coûts.
Profil recherché :
- Bac+5 en architecture ou génie civil.
- Minimum 3 ans d’expérience en développement de projets immobiliers.
Les talents retenus intégreront un groupe de référence, reconnu pour sa capacité à innover, son agilité commerciale et son engagement pour la performance.
Rejoignez une aventure professionnelle ambitieuse au cœur d’un groupe en pleine transformation !
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