مجموعة مرجان تعلن عن توظيف عدة مناصب ادارية في عدة مدن

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مجموعة مرجان تعلن عن توظيف عدة مناصب ادارية في عدة مدن

Marjane Group Recrute des Contrôleurs de Gestion dans Plusieurs Villes.

Marjane Group se positionne en tant que leader du commerce au Maroc, avec une présence dans 28 villes et un réseau étendu de 102 points de vente. Ses activités s’organisent autour de deux pôles stratégiques: Distribution et Immobilier.

Pôle Distribution

Ce pôle englobe trois enseignes majeures:

• Marjane: 38 hypermarchés
• Acima: 40 supermarchés
• Electroplanet: 24 magasins spécialisés

L’offre se caractérise par une gamme étendue de produits et une politique de gestion rigoureuse des prix, visant à renforcer le pouvoir d’achat des consommateurs marocains.

Pôle Immobilier

En tant que gestionnaire d’actifs fonciers, ce pôle gère un portefeuille commercial varié, comprenant:

• Galeries marchandes
• Parcs d’activités
• Centres commerciaux de nouvelle génération

Ces espaces sont conçus pour offrir une expérience intégrée, combinant shopping, restauration, services et loisirs, avec pour ambition d’assurer une expérience client globale et enrichissante.

Marjan Group annonce le recrutement de plusieurs postes administratifs dans plusieurs villes

Description du poste: Marjane Group, leader reconnu dans le secteur de la grande distribution, renforce sa Direction Contrôle de Gestion et recrute des Contrôleurs de Gestion pour ses sites de Casablanca, Rabat, Taza, Mohammedia, El Jadida et Sidi Othmane. Ce poste s’adresse à des professionnels passionnés par le commerce et la distribution, désireux d’accompagner l’évolution de la distribution moderne.

Missions principales:

• Suivi et contrôle des indicateurs de performance et des budgets de chaque secteur.
• Analyse des données financières pour identifier les opportunités d’optimisation et proposition de plans d’action concrets.
• Collaboration avec les équipes opérationnelles pour la mise en place de stratégies visant à améliorer la rentabilité.
• Participation à l’élaboration des budgets prévisionnels et à la rédaction des rapports d’activité.

Profil recherché:

• Diplôme Bac +5 en Gestion, Finance, Contrôle de Gestion ou Audit, issu d’une école de commerce ou équivalent.
• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion (Excel, SAP).
• Solides compétences analytiques et capacité de communication efficace.
• Esprit analytique, méthodique et sens aigu de l’organisation.
• Aptitude au travail en équipe et capacité de collaboration avec différents départements.
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.

Disponibilité: Immédiate.

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