La Fédération Royale Marocaine de Football recrute des profils IT et Data à Rabat
La Fédération Royale Marocaine de Football recrute plusieurs profils dans le domaine des technologies de l’information (IT) et de la data, en contrat à durée indéterminée (CDI), pour ses équipes basées à Rabat. Les postes sont destinés à des profils expérimentés, titulaires d’un Bac+5 ou plus, avec 5 à 8 ans d’expérience professionnelle, et désireux d’évoluer dans un environnement institutionnel, structuré et orienté vers la performance.
En tant qu’instance nationale, la Fédération Royale Marocaine de Football est responsable du développement, de l’organisation et de la promotion du football au Maroc. Elle pilote des projets de grande envergure, intégrant des technologies avancées, de la gestion de la donnée et des systèmes d’information, afin d’optimiser la performance sportive et administrative.
Dans le cadre de son développement, plusieurs postes sont à pourvoir au sein de la Direction des Systèmes d’Information et des Projets Digitaux.
Postes ouverts
1. Administrateur Bases de Données (H/F) – 1 poste
- Missions : Assurer l’administration, la performance et la disponibilité des bases de données. Mettre en place les procédures de sauvegarde, de restauration et de sécurité des données. Optimiser les performances et garantir la continuité du service.
- Profil recherché : Bac+5 en informatique ou équivalent, avec 5 à 8 ans d’expérience en administration de bases de données. Maîtrise des environnements SGBD et des bonnes pratiques en matière de sécurité et de performance.
2. Développeur Senior Full Stack (H/F) – 1 poste
- Missions : Concevoir, développer et maintenir des applications web et des plateformes internes. Travailler sur les couches front-end et back-end des solutions. Assurer la qualité, la sécurité et la performance du code.
- Profil recherché : Bac+5 en développement informatique, avec 5 à 8 ans d’expérience en développement full stack. Maîtrise des technologies web modernes et des frameworks associés.
3. Chef de Projets (H/F) – 1 poste
- Missions : Piloter des projets IT et digitaux de bout en bout. Définir les plannings, budgets, ressources et indicateurs de suivi. Coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour respecter les délais et la qualité des projets.
- Profil recherché : Bac+5 en gestion de projets ou informatique, avec une expérience confirmée dans la gestion de projets complexes.
4. Data Lead (H/F) – 1 poste
- Missions : Définir et piloter la stratégie data de l’organisation. Encadrer les équipes data et structurer les processus d’exploitation des données. Mettre en place des outils d’analyse et de reporting, et collaborer avec les directions métiers pour répondre aux besoins analytiques.
- Profil recherché : Bac+5 en data, statistiques ou informatique décisionnelle, avec une solide expérience dans la gestion de projets data et le management d’équipes.
5. Chef de Projet Technique (H/F) – 1 poste
- Missions : Superviser les aspects techniques des projets informatiques. Assurer la cohérence des architectures et des choix technologiques. Veiller à la qualité, la sécurité et la maintenabilité des solutions, en lien avec les équipes techniques et les parties prenantes métiers.
- Profil recherché : Bac+5 en informatique, avec une expertise dans la gestion technique de projets.
- Expérience confirmée sur des projets techniques structurants.
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