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شركة g4s للأمن الخاص تعلن عن حملة توظيف في عدة تخصصات
Dans un monde en perpétuelle mutation, où la sûreté est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises comme pour les institutions, G4S se distingue par son engagement indéfectible à garantir la sécurité des personnes, des biens et des données. Leader mondial des solutions de sécurité et plus grand employeur coté aux bourses de Londres et de Copenhague, G4S intervient dans plus de 125 pays avec une force de plus de 635 000 collaborateurs, dont plus de 9 000 au Maroc, consolidant ainsi sa position de référence sur le marché national.
Forte de son savoir-faire international et d’une approche locale adaptée, l’entreprise joue un rôle clé dans la sécurisation de secteurs aussi critiques que les aéroports, les ambassades, le transport de fonds, les banques, les commerces ou encore les événements internationaux à forte visibilité, qu’ils soient sportifs, culturels ou de divertissement. En collaborant étroitement avec de nombreux gouvernements à travers le monde, G4S protège des infrastructures sensibles et des populations variées. Intégrer les équipes de G4S au Maroc, c’est accéder à des défis stimulants et à un large éventail d’opportunités de carrière, au sein de la deuxième plus grande main-d’œuvre privée mondiale.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes à Casablanca, plusieurs postes sont actuellement à pourvoir pour des profils qualifiés et motivés, désireux de contribuer activement à la mission de sécurisation de l’entreprise:
- Cost Controller: Justifiant d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, le candidat doit démontrer une excellente maîtrise de l’anglais, une forte rigueur ainsi qu’une capacité éprouvée à gérer des données financières complexes.
- HSE Manager: Doté de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité, de la santé et de l’environnement en entreprise, le profil recherché devra être à l’aise avec l’anglais professionnel et capable de concevoir, mettre en œuvre et superviser des politiques HSE ambitieuses et efficaces.
- Développeur Mobile (Flutter): Ce poste s’adresse à un spécialiste du développement mobile maîtrisant le langage Dart, le framework Flutter et la plateforme Firebase. Des compétences en développement web sont également appréciées. Le candidat interviendra sur la conception, le développement et la maintenance d’applications mobiles innovantes.
- Chargé(e) d’appels d’offres: Fort d’une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion des appels d’offres, le candidat doit faire preuve d’une excellente aisance rédactionnelle et d’un sens aigu de l’analyse pour répondre efficacement aux cahiers des charges et élaborer des propositions commerciales percutantes.
- Acheteur moyens généraux: Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire est requise. Le profil idéal possède de solides compétences en négociation, une bonne connaissance du marché et sait gérer des relations fournisseurs dans le cadre des achats de biens et services généraux.
Pour postuler, les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV en précisant clairement l’intitulé du poste à l’adresse suivante: [email protected]
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