Evalida
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets
No Result
View All Result
Evalida
No Result
View All Result
Home Emploi Public

مباريات توظيف 70 منصب بقطاع الثقافة 2026

siham by siham
mars 18, 2026
in Emploi Public
0
مباريات توظيف 70 منصب بقطاع الثقافة 2026

مباريات توظيف 70 منصب بقطاع الثقافة 2026

Share on FacebookShare on TwitterLinkedinWhatsapp

مباريات توظيف 70 منصب بقطاع الثقافة 2026، ينظم قطاع الثقافة مباريات توظيف مهندسي الدولة، متصرفين من الدرجة الثانية والثالثة، أساتذة التعليم الفني، تقنيين ومساعدين إداريين – 70 منصبا بوزارة الشباب والثقافة والتواصل 2026

إعلان عن إجراء مباريات توظيف 70 منصب بقطاع الثقافة برسم سنة 2026

درجة تقني من الدرجة الثالثة (09 مناصب)

التخصصات المطلوبة: السمعيات البصريات (اختيار الصوت، تقنيات الصوت والصورة، الإنارة والصوت)، تخصص السمعي البصري، إلكتروميكانيك الأنظمة التلقائية، التطوير الرقمي، تخصص الويب المتكامل، وتنمية المعلوميات
الدبلوم المطلوب: دبلوم التقني المتخصص أو إحدى الشهادات المعادلة
تحميل إعلان المباراة (PDF) | رابط الترشيح الإلكتروني

تخصصات إضافية (06 مناصب): كتابة الإدارة، تقنيات كتابة الإدارة، تدبير المقاولات (تخصص مسير المكتب، الموارد البشرية)
تحميل إعلان المباراة (PDF) | رابط الترشيح الإلكتروني

Related Post

No Content Available

درجة متصرف من الدرجة الثانية (19 منصباً)

التخصصات المطلوبة: التسويق والعمل التجاري، تدبير المعلومات، التسيير الاحتفالي، التواصل، علم المخطوطات، القانون الإداري، تدبير الموارد البشرية، القانون الخاص، الهندسة الثقافية والفنية، والتنشيط الثقافي
الدبلوم المطلوب: دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو ما يعادلهما
تحميل إعلان المباراة (PDF) | رابط الترشيح الإلكتروني

تخصصات المالية والتراث (09 مناصب): المحاسبة والمراقبة والتدقيق، المالية العمومية، التعددية الثقافية والتراث، آثار ما قبل التاريخ، وهندسة التنمية الترابية
تحميل إعلان المباراة (PDF) | رابط الترشيح الإلكتروني

3. درجة متصرف من الدرجة الثالثة (08 مناصب)

التخصصات المطلوبة: القانون العام، القانون الخاص، الدراسات الإسلامية، التاريخ الإسلامي، الاقتصاد والتدبير
الدبلوم المطلوب: شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو المهنية
تحميل إعلان المباراة (PDF) | رابط الترشيح الإلكترون

4. درجة مهندس دولة من الدرجة الأولى (02 منصب)

التخصصات المطلوبة: الإحصاء، المعلوميات، التنمية المعلوماتية، هندسة البرمجيات، وأنظمة المعلومات والمعطيات الضخمة
الدبلوم المطلوب: دبلوم مهندس دولة أو ما يعادله
تحميل إعلان المباراة (PDF) | رابط الترشيح الإلكتروني

5. أستاذ مساعد للتعليم الفني من الدرجة الثالثة (06 منصب)

التخصصات المطلوبة: – الصولفيج أو الكمان الكلاسيكي أو الصاكصفون أو العود أو القيثارة أو الكمان العربي أو البيانو أو الإيقاع أو الكنترباص أو القانون أو التشيلو أو الموسيقى الأندلسية أو الألطو أو الرقص الكلاسيكي
الدبلوم المطلوب: الجائزة الشرفية أو شهادة السلك الثالث أو إحدى الشهادات المعادلة لهماتحميل إعلان المباراة (PDF) | رابط الترشيح الإلكتروني

6. أستاذ التعليم الفني من الدرجة الثانية (09 منصب)

التخصصات المطلوبة: التنشيط الثقافي أو التشخيص وتقنيات الإلقاء المسرحي أو السينوغرافيا – التصميم
الدبلوم المطلوب: دبلوم المعهد العالي للفن المسرحي والتنشيط الثقافي أو إحدى الشهادات المعادلة له أو دبلوم المعهد الوطني للفنون الجميلة أو إحدى الشهادات المعادلة
تحميل إعلان المباراة (PDF) | رابط الترشيح الإلكتروني

7. تقني من الدرجة الرابعة (04 منصب)

التخصصات المطلوبة: ميكانيك السيارات – كتابة المكتبيات – التصميم الصناعي للأزياء
الدبلوم المطلوب: دبلوم التقني أو إحدى الشهادات المعادلة له
تحميل إعلان المباراة (PDF) | رابط الترشيح الإلكتروني

8. مساعد إداري من الدرجة الثانية (06 منصب)

التخصصات المطلوبة: ميكانيك السيارات – كتابة المكتبيات – التصميم الصناعي للأزياء
الدبلوم المطلوب: دبلوم التقني أو إحدى الشهادات المعادلة له
إعلان المباراة | رابط الترشيح الإلكتروني

ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية

طلب المشاركة في المباراة موجه إلى السيد وزير الشباب والثقافة والتواصل يبين فيه المترشح اسمه العائلي والشخصي، عنوانه ورقم هاتفه ويتضمن الإطار والتخصص المتبارى بشأنه؛
السيرة الذاتية للمترشح (CV)؛
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية من الوجهين وغير منتهية الصلاحية؛
نسخة من الدبلوم المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة صادر عن الجهات المختصة، ولا يعتد بشهادة النجاح؛
نسخة من شهادة تبين الإعاقة بالنسبة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة؛
نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم بالنسبة للمترشحين المتوفرين على هذه الصفة (يتعين على المترشحين المتوفرين على إحدى هذه الصفات تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح مع استكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم)؛
بالنسبة للمترشحين الموظفين، يتعين أن يكون طلب الترشيح مصحوبا بموافقة الإدارة التي ينتمون إليها، مسلمة وجوبا من طرف المصالح المركزية المكلة بالموارد البشرية للإدارة المعنية

تودع ملفات الترشيح وجوبا وحصريا على البرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض عبر التسجيل بالموقع الإلكتروني depot.emploi-public.ma مع تحميل الوثائق المرقمنة المعززة لطلب الترشيح بصيغة (PDF) في أجل أقصاه يوم 31 مارس 2026 إلى غاية الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30)

(كل ملف ترشيح غير مسجل إلكترونيا أو مسجل دون تحميل الوثائق المطلوبة أو الوارد خارج الآجال المذكورة أو غير مستوف للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار)

تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وكذلك النتائج النهائية للمباراة، بما فيها لائحة الإنتظار، على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وعلى الموقع الالكتروني لوزارة الشباب والثقافة والتواصل – قطاع الثقافة www.mjcc.gov.ma. وتعتبر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز اختبارات المباراة المذكورة

تابعونا عبر حساباتنا في مواقع التواصل الاجتماعي

انضم إلينا على الواتساب
انضم إلينا على صفحتنا فيسبوك
Tags: مباريات توظيف 70 منصب بقطاع الثقافة 2026

Related Posts

No Content Available
Next Post
شركة LabelVie au Maroc تعلن عن حملة توظيف عدة مناصب

شركة LabelVie au Maroc تعلن عن حملة توظيف عدة مناصب

Offres Premium

مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية بالأمانة العامة للحكومة 2026

مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية بالأمانة العامة للحكومة 2026

avril 2, 2026
الشركة الوطنية للطرق السيارة بالمغرب

الشركة الوطنية للطرق السيارة بالمغرب تعلن عن توظيف 8 منصب

avril 8, 2026
المكتب الوطني للسكك الحديدية 2026 مباراة توظيف 13 منصبًا

المكتب الوطني للسكك الحديدية 2026 مباراة توظيف 13 منصبًا

avril 13, 2026
مباراة توظيف مسؤول مالي بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

مباراة توظيف مسؤول مالي بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

avril 3, 2026
مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026 L’Office National des Chemins de Fer (ONCF) constitue un acteur majeur du transport au Maroc, mobilisant quotidiennement plus de 7 700 collaborateurs, incluant vendeurs, contrôleurs, conducteurs, aiguilleurs, techniciens et ingénieurs. Ensemble, ils assurent le service de près de 35 millions de voyageurs et le transport de 27 millions de tonnes de marchandises chaque année. Engagé dans une dynamique de mobilité durable et de partage des valeurs, l’ONCF accorde une importance particulière à la gestion de son capital humain, avec pour objectif principal le bien-être de ses collaborateurs. Dans cette optique, l’Office met en œuvre plusieurs dispositifs visant à améliorer la visibilité et l’équité en matière de gestion des ressources humaines, notamment : Un système moderne et innovant de gestion RH Une politique de rémunération fondée sur l’équité, la compétitivité et la motivation Un dispositif d’évaluation des compétences et des performances Une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences basée sur l’anticipation Une stratégie de formation continue pour renforcer les compétences Une politique sociale visant l’amélioration des conditions de vie du personnel Par ailleurs, l’amélioration des conditions de travail est considérée comme un levier essentiel de motivation et d’épanouissement professionnel, ce qui se traduit par la mise en place de plusieurs actions concrètes. L’ONCF déploie également des initiatives sociales significatives, telles que l’accès au logement, les centres d’estivage, les colonies de vacances ainsi qu’une couverture médicale avantageuse. Enfin, le dialogue social constitue un pilier fondamental de la politique de l’Office, contribuant à instaurer un climat de travail stable, serein et productif.

مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

avril 21, 2026
مباراة المنتدبين القضائيين 2026 بوزارة العدل (100 منصب)

مباريات وزارة العدل 2026 (450 منصبا)

avril 20, 2026
  • Accueil
  • Terms and Conditions
  • Privacy Policy
  • Plan du site
  • Contac Us

evaleda.com 2020-2025© Copyright

No Result
View All Result
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets

evaleda.com 2020-2025© Copyright