تعلن JESA عن افتتاح برنامج التدريب العملي Capstone لعام 2026 للمهندسين الشباب

تعلن شركة JESA عن افتتاح برنامج التدريب العملي “Capstone” لعام 2026، وهو فرصة استثنائية للمهندسين الشباب الراغبين في الانطلاق بمسارهم المهني ضمن بيئة معروفة بخبرتها العالية، دقتها المهنية، وتأثيرها الدولي. ويهدف البرنامج إلى توفير جسر فعال بين العالم الأكاديمي وقطاع الصناعة، حيث يتيح للمشاركين تطوير مهاراتهم التقنية والسلوكية ضمن إطار منظم، مبتكر، ومركز على التميز التشغيلي

تعلن JESA عن افتتاح برنامج التدريب العملي Capstone لعام 2026 للمهندسين الشباب

JESA lance les candidatures pour le Capstone Internship Program 2026, une opportunité exceptionnelle destinée aux jeunes ingénieurs souhaitant entamer leur carrière au sein d’un environnement reconnu pour son expertise, sa rigueur et son rayonnement international. Conçu comme un véritable pont entre le monde académique et celui de l’industrie, ce programme offre aux talents en début de parcours la possibilité de renforcer leurs compétences techniques et comportementales dans un cadre structuré, innovant et résolument orienté vers l’excellence opérationnelle.

Acteur incontournable dans les domaines de l’ingénierie et du conseil, JESA accompagne depuis de nombreuses années de grands projets industriels, énergétiques et d’infrastructures, en plaçant la performance et l’innovation au cœur de sa stratégie. Le Capstone Internship Program s’inscrit pleinement dans cette vision, en proposant aux jeunes diplômés sélectionnés un parcours formateur, riche en expériences concrètes, encadré par des experts et pensé pour faciliter leur intégration professionnelle. Ce programme unique offre un accès privilégié à des missions réelles, un mentorat personnalisé et un environnement favorisant l’apprentissage continu.

Capstone Internship Program 2026

Les participants auront l’opportunité de :

Contribuer à des projets d’ingénierie de grande envergure, tant au niveau national qu’international.
Collaborer avec des ingénieurs et des managers expérimentés.
Développer leurs compétences techniques à travers des missions concrètes.
Approfondir leur compréhension des processus industriels.
Bénéficier d’un mentorat dédié pour accélérer leur progression professionnelle.

Profil recherché :

Jeunes diplômés ou futurs diplômés en ingénierie.
Motivation forte pour évoluer dans un environnement exigeant.
Capacité d’apprentissage rapide et adaptabilité à des projets variés.
Sens de l’organisation et volonté de contribuer activement au travail des équipes.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 30 novembre 2025 à 23h.