مرحبًا بك في عالم الكتابة والإبداع، فنحن جميعًا نسعى دائمًا لتقديم مقالات مميزة وذات جودة عالية. ومرحبا بكل زوار لموقعك افاليدا دوت كوم، نتمنى ان تكونوا بخير وعلى خير وفي تمام الصحة والعافية باذن الله ، سنضع بين ايديكم اليوم ان شاء الله مقال جديد بصبغة جديدة وهذه المرة سنتحدث عن بنك القرض العقاري والسياحي: توظيف مكلفين بالزبناء بعدة مدن المملكة تابع معي القراءة للنهاية وشارك المقال مع اصدقائك لتعم الفائدة فضلا ليس أمرا ، تابع معي لمعرفة كل التفاصيل لعلنا نفيدك ولو
بنك القرض العقاري والسياحي: توظيف مكلفين بالزبناء بعدة مدن المملكة
CIH Bank recrute des Chargés de Clientèle sur Plusieurs Villes.
CIH BANK est un acteur du secteur bancaire marocain qui opère depuis plus d’un siècle au développement économique et social du Maroc. Conscient que l’avenir et le succès ne peuvent se faire sans l’implication de femmes et d’hommes motivés et engagés dans le projet d’entreprise, CIH BANK met la valorisation de son Capital Humain au cœur de sa stratégie.
Nos Ressources Humaines ont constitué depuis toujours, la principale force de CIH BANK, pour mener efficacement les chantiers de restructuration stratégiques entrepris à tous les niveaux et ce, dans l’objectif de faire de notre banque une valeur sûre pour ses partenaires internes et externes.
Notre politique Ressources Humaines, tout en s’insérant dans le cadre d’un projet industriel ambitieux, est structurée autour d’un certain nombre d’axes visant à offrir aux collaborateurs un cadre professionnel épanouissant favorable à l’évolution de leur carrière, et à la création de la valeur:
-Equité: Egalité des chances de tous les collaborateurs allant de leur recrutement et tout au long de leur parcours professionnel aussi bien du point de vue de la rémunération que de l’évolution de carrière,
-Motivation et Méritocratie: Développement d’une culture de récompense de la performance individuelle à due concurrence de sa contribution à la performance collective,
-Développement professionnel: Développement de la compétence professionnelle des collaborateurs par des formations de qualité pour des parcours professionnels et des plans de carrière adéquats,
-Épanouissement personnel: Développement d’une politique sociale attractive plaçant l’épanouissement du collaborateur au cœur des préoccupations de l’établissement.
CIH Bank recrute des Chargés de Clientèle
CIH Bank recrute des Chargés de Clientèle. Rattaché au Directeur d’agence, vous avez pour missions de gérer et développer son portefeuille clients, assurer la vente des produits et services de la banque conformément au plan d’actions commerciales défini.
Vous aurez comme responsabilités:
Rattaché au directeur de l’Agence, vous aurez pour mission de :
- Garantir l’amélioration continue de l’expérience client sur votre portefeuille
- Garantir le développement de votre portefeuille en améliorant le taux d’équipement de ses clients
- Contribuer à la fidélisation des clients et garantir le renouvellement permanent de votre portefeuille
- Garantir la promotion des nouvelles offres auprès de son portefeuille de clients et des nouveaux instruments digitaux
- Garantir la rentabilité durable des opérations négociées avec ses clients
- Garantir la maîtrise du risque dans les diverses opérations avec la clientèle
Assurer le développement commercial:
- Assurer le développement de son portefeuille, conformément au plan d’actions commerciales et des objectifs arrêtés.
- Développer la vente des produits par l’analyse des besoins de la clientèle et en assurer la promotion et la gestion, dans le respect des mesures internes et réglementaires.
- Rendre compte au Directeur de la réalisation du plan d’actions commerciales (tableau de bord de suivi commercial, rentabilité de son portefeuille clientèle, suivi du risque client.)
Assurer le Suivi Clientèle:
- Assurer une qualité d’accueil exemplaire avec les clients et prospects.
- Suivre l’évolution des comptes de son portefeuille-clientèle.
- Suivre quotidiennement les engagements de ses clients.
- Effectuer les travaux de contrôle rentrant dans le cadre de la surveillance permanente.
- Recueillir et suivre le traitement des réclamations selon les procédures en vigueur.
- Assurer la gestion des archives selon les procédures en vigueur.
Profil recherché:
- De formation supérieur bac+5, vous disposez des atouts suivants:
- Orientation Client.
- Aisance relationnelle.
- Communication efficace.
- Capacité de persuasion.
- Rigueur & Organisation.
- Esprit d’initiative.
- Proximité Client.
Consultez le poste qui vous intéresse pour postuler:
- Chargé de clientèle (KHOURIBGA)
- CHARGE DE CLIENTELE (Tanger)
- Chargé de clientèle (RÉGION ORIENTALE)
- Chargé de clientèle (RÉGION SUD)