أنابيك: مطلوب توظيف 20 وكيل(ة) استقبال ومساعدة المسافرين لحاملي باك +2 بمطار طنجة أصيلة

في إطار تعزيز الموارد البشرية العاملة بقطاع الخدمات بالمطارات، أعلنت وكالة أنابيك عن فتح باب الترشيح لتوظيف 20 وكيل(ة) استقبال ومساعدة المسافرين لحاملي شهادة الباكالوريا +2 للعمل بمطار طنجة أصيلة. تأتي هذه الفرصة ضمن جهود تحسين جودة الاستقبال وتيسير حركة المسافرين، مع توفير بيئة مهنية محفزة للراغبين في تطوير مسارهم المهني في مجال الطيران والخدمات الجوية

أنابيك: مطلوب توظيف 20 وكيل(ة) استقبال ومساعدة المسافرين لحاملي باك +2 بمطار طنجة أصيلة

L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) annonce une nouvelle offre d’emploi destinée aux jeunes diplômés. Dans le cadre du renforcement des services aéroportuaires, une entreprise spécialisée recrute 20 ASPIRE Agents pour l’accueil et l’accompagnement des passagers au niveau de l’aéroport de Tanger-Assilah. Cette opportunité s’adresse aux candidats titulaires d’un Bac+2 maîtrisant le français et l’anglais.

L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il s’agit d’un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.

L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.

Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.