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حملة توظيف عدة مناصب بمتاجر أسواق السلام
(4) Opportunités Disponibles chez Aswak Assalam à Mohammedia:
- Chargé(e) de Clientèle.
- Manager Commercial Bazar.
- Manager Commercial Textile.
- Administrateur Réseaux et Télécoms.
Fondée en 1998, Aswak Assalam, l’enseigne de grande distribution de Ynna Holding, compte actuellement 13 supermarchés et hypermarchés dans les principales villes du royaume: Casablanca, Mohammedia, Temara, Rabat, Kenitra, Tanger, Oujda, Marrakech, Agadir et Essaouira.
Le réseau Aswak Assalam propose une surface totale de vente de 49 000 m² et 70 000 références, équipant ainsi tous les grands centres urbains du Maroc de magasins modernes avec un large choix de produits aux meilleurs prix et une offre constamment renouvelée.
Abdelkarim Tassine, directeur général d’Aswak Assalam, annonce que pour les prochaines années, le réseau sera étendu avec de nouveaux magasins à Rabat, Settat, Casablanca et Tanger. Cette expansion participera activement au développement de ces villes par des partenariats avec les producteurs régionaux, la création d’emplois et la participation aux projets économiques et sociaux.
L’enseigne s’est rapidement hissée au rang de leader de la fidélisation dans la grande distribution, avec plus d’un million d’adhérents à son programme de fidélité. Les supermarchés accueillent quotidiennement 50 000 clients.
Une campagne de recrutement pour plusieurs postes dans les magasins Al Salam Markets
Manager Commercial Textile
Missions:
- Gérer et superviser l’équipe commerciale du rayon textile.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour augmenter les ventes.
- Analyser les performances des ventes et proposer des actions correctives.
- Assurer une présentation attrayante des produits en rayon.
- Maintenir une excellente relation avec les fournisseurs et les clients.
Profil recherché:
- Expérience confirmée dans la gestion commerciale, de préférence dans le secteur textile.
- Compétences en management et en gestion d’équipe.
- Sens aigu du service client et de la vente.
- Capacité à analyser les données de vente et à prendre des décisions stratégiques.
- Bonne communication et organisation.
Manager Commercial Bazar
Missions:
- Superviser l’équipe commerciale du rayon bazar.
- Élaborer et mettre en place des plans d’action pour booster les ventes.
- Effectuer le suivi des ventes et des objectifs commerciaux.
- Veiller à la bonne organisation et présentation des produits en rayon.
- Développer des relations solides avec les fournisseurs et les clients.
Profil recherché:
- Expérience solide dans la gestion commerciale, idéalement dans le secteur bazar.
- Compétences en leadership et en gestion d’équipe.
- Excellente aptitude à la vente et au service client.
- Compétence en analyse de données commerciales et en prise de décision.
- Bonne communication et sens de l’organisation.
Chargé(e) de Clientèle
Missions:
- Assurer la gestion des appels entrants et sortants.
- Répondre aux demandes des clients de manière efficace et professionnelle.
- Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
- Participer à l’amélioration continue du service client.
- Enregistrer et suivre les réclamations jusqu’à leur résolution.
Profil recherché:
- Expérience en service client ou en centre d’appels.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à gérer les situations de stress et les plaintes des clients.
- Sens du service et de la satisfaction client.
- Bonne organisation et rigueur.
Administrateur Réseaux et Télécoms
Profil:
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac + 4/5 en réseaux et télécoms.
- Expérience minimale de 5 ans dans la gouvernance des réseaux et télécoms.
Missions:
- Installation, mise en production, administration et exploitation des moyens informatiques au siège et sur les sites distants, couvrant les systèmes, réseaux informatiques et télécoms.
- Participation au bon fonctionnement des systèmes d’information en assurant le maintien à niveau des différents outils et infrastructures, qu’il s’agisse de logiciels systèmes ou d’infrastructures de communication (locale, étendue, voix, image, architecture centralisée, client-serveur, web, mobile), avec un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.
Compétences techniques requises:
- Gestion des réseaux informatiques et télécoms, sécurité et gestion des risques.
- Connaissance approfondie des architectures réseaux et des systèmes.
- Connaissance des outils CRM, supervision et monitoring des réseaux.
- Veille technologique en matière de réseaux et télécoms.
Pour postuler:
Envoyez votre candidature à l’adresse suivante en mentionnant le poste en objet du mail:[email protected].
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