Rejoindre AXA Services Maroc, c’est intégrer la première marque mondiale d’assurance, profiter de conditions attractives et évoluer au sein d’une organisation valorisant la mobilité interne, la montée en compétences et les parcours professionnels durables.
Offres d’emploi disponibles à Rabat / Salé Technopolis :
1. Commercial (H/F) – 30 postes
Missions :
- Contacter les prospects et clients par téléphone pour leur proposer des produits d’assurance.
- Identifier les besoins des clients et leur offrir des solutions adaptées.
- Argumenter, négocier et conclure des ventes en respectant les objectifs fixés.
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients.
- Garantir la qualité de la relation client et la satisfaction des assurés.
Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum.
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
- Aisance téléphonique et compétences en vente par téléphone.
- Forte fibre commerciale et goût du challenge.
- Profils juniors acceptés.
2. Chargé d’Assistance (H/F) – 10 postes
Missions :
- Prendre en charge les appels des assurés en situation d’urgence ou de difficulté.
- Analyser les demandes et organiser les prestations d’assistance adaptées.
- Coordonner avec les prestataires et partenaires externes.
- Assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur clôture.
- Maintenir une relation client professionnelle et rassurante.
Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum.
- Très bonne maîtrise du français (oral et écrit).
- Sens du service client et capacité à gérer le stress.
- Rigueur, organisation et capacité d’écoute.
3. Analyste Sécurité des Applications et Projets (H/F) – 1 poste
Missions :
- Assurer la sécurité des systèmes d’information tout au long du cycle de vie des projets.
- Réaliser des analyses de risques et des audits de sécurité applicative.
- Identifier les vulnérabilités et suivre les plans de remédiation.
- Accompagner les équipes projets sur les bonnes pratiques de sécurité.
- Veiller à la conformité avec les normes et standards du groupe AXA.
Profil recherché :
- Formation Bac+5 en informatique ou sécurité des systèmes d’information.
- Expérience de 4 à 5 ans en sécurité applicative, réseaux et analyse de risques.
- Solides capacités d’analyse et sens de la confidentialité.
4. Manager Projets IT & Digital (H/F) – 1 poste
Missions :
- Définir la feuille de route des projets IT et digitaux.
- Piloter les projets depuis la conception jusqu’à la mise en production.
- Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles.
- Assurer le respect des délais, des budgets et des exigences qualité.
- Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer le reporting des projets.
Profil recherché :
- Formation Bac+5 en informatique ou équivalent.
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de projets IT.
- Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des environnements techniques.
- Leadership, organisation et capacité à prendre des décisions.
5. Acheteur (H/F) – 1 poste
Missions :
- Gérer le processus d’achat de bout en bout.
- Négocier avec les fournisseurs et prestataires.
- Piloter les catégories d’achats, notamment l’événementiel et les services FM.
- Suivre les contrats, les budgets et les indicateurs de performance.
- Collaborer avec les équipes internes sur les besoins opérationnels.
Profil recherché :
- Formation Bac+4 minimum en management des achats.
- Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise des ERP achats tels que SAP, SAGE ou COUPA.
6. Testeur Informatique Anglophone (H/F) – 4 postes
Missions :
- Élaborer les stratégies et les plans de tests.
- Concevoir et exécuter des tests manuels et automatisés.
- Identifier, documenter et suivre les anomalies.
- Travailler en environnement agile avec les équipes de développement.
- Garantir la qualité et la fiabilité des applications.
Profil recherché :
- Formation Bac+4 en informatique ou équivalent.
- Expérience de 1 à 2 ans en test informatique.
- Bonne maîtrise de l’anglais professionnel.
- Rigueur, sens du détail et esprit d’analyse.
7. Comptable Senior (H/F) – 1 poste
Missions :
- Assurer la comptabilité générale et analytique.
- Préparer les déclarations fiscales et sociales.
- Produire les reportings financiers.
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
- Veiller au respect des normes comptables et des procédures internes.
Profil recherché :
- Formation Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité ou finance.
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans.
- Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.
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