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حملة توظيف بشركة TotalEnergies في العديد من التخصصات
Carrières Ouvertes chez TotalEnergies Maroc:
- Chef de Projet Marketing & Communication (H/F) – Casablanca.
- Senior Business Developer – Casablanca.
- Technico-Commercial Gaz VRAC, Zone Sud (H/F) – Marrakech.
- Responsable des Opérations – Casablanca.
TotalEnergies, leader mondial dans le secteur de l’énergie, exerce une influence majeure parmi les compagnies pétrolières et gazières internationales, tout en jouant un rôle actif dans le développement des énergies bas carbone.
Avec un effectif de 98 000 collaborateurs, l’engagement se porte sur la fourniture d’une énergie de meilleure qualité, plus sûre, propre, efficace, innovante et accessible à tous. Présente dans plus de 130 pays, TotalEnergies veille à générer un impact positif sur les plans économique, social et environnemental.
La branche Marketing & Services de TotalEnergies est dédiée au développement et à la distribution de produits dérivés du pétrole et des services associés. Forte de 31 000 collaborateurs répartis dans 109 pays et d’une offre présente dans 150 pays, elle sert quotidiennement plus de 8 millions de clients via un réseau de plus de 14 000 stations-service dans 62 pays. Classée 4e distributeur mondial de lubrifiants et premier distributeur de produits pétroliers en Afrique, cette branche s’appuie sur 50 sites de production mondiaux pour fabriquer des lubrifiants, bitumes, additifs, carburants et fluides spéciaux.
Implantée au Maroc depuis plus de 90 ans, TotalEnergies Maroc occupe une place centrale sur le marché des produits pétroliers, couvrant les réseaux de stations-service, les clients industriels, les lubrifiants, l’aviation, le gaz et la logistique. Depuis son établissement, le Groupe a contribué au développement économique par des investissements significatifs.
TotalEnergies Maroc génère actuellement environ 600 emplois directs et plus de 4 000 emplois indirects, commercialise 1,5 million de tonnes de produits pétroliers par an et exploite plus de 300 stations-service dans le pays, dont dix stations autoroutières. En tant que troisième acteur dans la distribution de produits et services pétroliers au Maroc, la société détient une part de marché de 15 %.
Campagne de recrutement TotalEnergies dans de nombreuses spécialisations
TotalEnergies, leader mondial dans le secteur de l’énergie, recherche actuellement des professionnels qualifiés pour rejoindre ses équipes. Découvrez ci-dessous les postes disponibles:
Chef de Projet Marketing & Communication (H/F) – Casablanca
Profil du candidat:
- Formation supérieure en école de commerce avec une spécialisation en Marketing ou Communication.
- Excellentes connaissances en marketing.
- Excellentes capacités rédactionnelles en français et en arabe.
- Bonne connaissance des métiers business.
- Sens de l’analyse, de l’écoute et de l’observation.
- Capacité d’anticipation, de créativité et d’innovation.
- Aptitude à convaincre et à travailler de manière transversale.
Activités:
Marketing & Communication:
- Pilotage des campagnes média en lien avec les activités commerciales.
- Organisation des événements professionnels et salons dans les différentes villes du royaume.
- Gestion des relations avec les fournisseurs (agences digitales, agences de publicité, bureaux d’études, relations publiques, etc.).
- Conception, élaboration et réalisation des campagnes marketing, des actions promotionnelles et des campagnes d’image.
- Responsabilité du bon déroulement des campagnes BTL, de leur conception à leur exécution.
- Conception de nouvelles brochures et d’outils d’aide à la vente.
- Prise en charge des présentations produits et coordination des activités de vente.
Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE):
- Participation à l’élaboration de la stratégie RSE, définition des objectifs et des indicateurs.
- Mise en place et suivi du plan d’actions lié aux partenariats RSE.
- Évaluation continue du programme RSE et mise en place d’une démarche d’amélioration continue.
Contexte et environnement:
- Coordination avec les entités commerciales.
- Collaboration étroite avec la Compagnie, tant au niveau de la zone que de la branche.
- Travail en partenariat avec les agences de publicité, médias et autres prestataires de services.
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Technico-Commercial Gaz VRAC, Zone Sud (H/F) – Marrakech
Profil du candidat:
- Ingénieur expérimenté dans les domaines de la mécanique, de l’énergétique, ou de la maintenance industrielle.
- Rigueur, discipline et ténacité.
- Forte capacité de négociation.
- Bonne capacité d’adaptation.
- Compétences solides en encadrement.
Activités:
Les principales activités et missions du titulaire du poste, basé à Marrakech, sont les suivantes:
- Respect et promotion de la politique HSEQ de la Compagnie:
- Respecter strictement les règles HSE, en particulier les règles d’Or.
- Participer activement à la culture HSE, notamment à travers l’application de la Stop Card et la déclaration des presque-accidents.
- Respecter le code de la route et la politique VL Afrique.
- Atteindre les objectifs de TRIR fixés par la Direction.
- Maintenir la certification SMQ dans son périmètre de responsabilité.
- Développement de l’activité GPL:
- Atteindre ou dépasser les objectifs commerciaux définis par la hiérarchie.
- Maintenir et développer la clientèle existante.
- Créer et fidéliser de nouveaux clients.
- Développer le réseau des prescripteurs.
- Prospecter des sociétés susceptibles d’utiliser l’énergie GPL dans la zone.
- Contribuer activement au recouvrement dans sa région.
- Établir des offres de fourniture de GPL.
- Négocier, en concertation avec la hiérarchie, les contrats avec les prospects et les clients.
- S’assurer que les installations chez les clients sont conformes à la réglementation en vigueur.
- Remonter du terrain toute information pertinente pour mieux comprendre le marché et ses évolutions.
- Effectuer toute autre mission commerciale, technique ou de recouvrement demandée par la hiérarchie.
- Piloter la performance commerciale en utilisant les outils de gestion mis à disposition (KPI, Salsa).
Contexte et environnement:
- Suivi de l’évolution du marché marocain.
- Expertise technique et proximité avec les clients.
- Capacité à piloter les développements commerciaux.
- Certification ISO 9001 pour l’ensemble de l’activité GPL VRAC.
Je postule
Senior Business Developer – Casablanca
Profil du candidat:
- Diplôme en études commerciales (préféré) ou en ingénierie.
- Expérience démontrable d’au moins 5 ans dans des rôles de vente ou de développement commercial.
- Antécédents avérés dans le secteur de la génération distribuée au Maroc.
- Engagement indéfectible envers la précision, avec une approche rigoureuse du HSE et de l’excellence technique.
- Compétence établie dans la gestion autonome de contrats à fort enjeu.
- Capacité à naviguer avec sensibilité et proactivité dans des scénarios complexes pour atteindre les objectifs de vente.
- Maîtrise approfondie de la communication écrite et verbale en anglais, avec une solide acuité technique et une détermination résolue axée sur la réussite.
Activités:
Objectifs HSE:
- Respect strict et conformité à la politique QHSE du Groupe (y compris MAESTRO), avec des performances QHSE de haute qualité et une conformité aux politiques, procédures et règles spécifiques à la zone d’activité.
- Participation au programme de formation pour acquérir des connaissances QHSE et dispenser cette formation aux collègues selon les besoins de la Direction.
- Signalement des quasi-accidents, incidents, dangers et blessures au responsable hiérarchique dans les délais requis par les politiques et manuels Qualité, HSE et Énergie.
- Participation aux enquêtes et analyses d’incidents selon les besoins.
- Respect strict des exigences QHSE avec pleine autorité pour arrêter toute opération pour des raisons de sécurité.
Principales activités:
- Identification des prospects commerciaux et industriels prometteurs pour des accords de location solaire au Maroc.
- Compréhension approfondie des besoins clés des clients et des exigences techniques, afin de développer une vision financière et technique complète.
- Conduite des négociations contractuelles conformément aux normes et objectifs de l’entreprise.
- Compilation de dossiers complets pour soumission aux comités d’investissement de l’entreprise afin de faciliter les approbations financières.
- Collaboration étroite avec les équipes techniques responsables de la construction des projets et des autorisations, du début du PELA jusqu’à la Date d’Opération Commerciale (COD).
- Surveillance des évolutions réglementaires et du marché pouvant influencer le secteur de la génération et de la distribution d’électricité solaire.
- Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie de gestion des canaux, garantissant que l’entreprise reçoit des recommandations et introductions au sein de prospects stratégiques.
- Participation active à des expositions et séminaires pour prospecter de nouveaux clients et renforcer la présence de l’entreprise dans le domaine de la génération distribuée.
- Assurer l’atteinte des objectifs HSE pour DGMEA et démontrer un leadership sur tous les aspects HSE.
- Soutenir et encourager l’établissement d’une culture HSE au sein de l’équipe grâce à une attitude proactive (formations, visites de site HSE, réunions HSE et actions incitatives, etc.), arrêter les situations dangereuses, signaler les anomalies et les actes dangereux.
- Contribuer au programme Sustainb’ALL en ligne avec l’ambition de l’entreprise.
- Soutenir et contribuer à la mise en œuvre du programme ONE MAESTRO au sein de l’entreprise.
Contexte et environnement:
Externe:
- Marché établi et mature dans le secteur solaire commercial et industriel (C&I).
- Réglementation contraignante qui restreint le marché accessible et réduit la taille des opportunités.
- Petits à moyens entrepreneurs avec une culture HSE limitée.
- Concurrence établie et mixte entre entreprises locales et acteurs internationaux.
- Le Maroc a des stratégies Net 0 claires qui ouvrent des opportunités pour les affaires.
Interne:
- La division DG/MEA évolue aux côtés d’autres divisions commerciales de TotalEnergies, notamment le pétrole, le gaz et d’autres technologies renouvelables.
- DG/MEA bénéficie des stratégies de croissance de TotalEnergies axées sur les énergies renouvelables, avec un soutien financier et technique.
Je postule
Responsable des Opérations – Casablanca
Profil du candidat:
- Expérience de 10 ans dans le secteur solaire et/ou dans les domaines techniques (construction et gestion de projets).
- Diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’une université avec un master en ingénierie, avec une spécialisation ou une expérience dans les énergies renouvelables.
- Expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets.
- Solide formation technique et en ingénierie, avec une expertise spécifique dans les logiciels solaires.
- Capacité à s’adapter rapidement à un environnement de travail international et multiculturel.
- Compétences en leadership, communication écrite et orale, et profil adaptable/agile.
- Anglais courant.
Activités:
HSE:
- Respect strict et conformité à la politique QHSE du Groupe (y compris MAESTRO), avec des performances QHSE de haute qualité et conformité aux politiques, procédures et règles spécifiques applicables à la zone d’activité.
- Participation aux programmes de formation pour acquérir des connaissances QHSE et dispenser cette formation aux collègues selon les besoins de la Direction.
- Signalement des quasi-accidents, incidents, dangers et blessures au responsable hiérarchique dans les délais requis par les politiques et manuels Qualité, HSE, Énergie.
- Participation aux enquêtes et analyses d’incidents selon les besoins.
- Autorité totale pour arrêter toute opération pour des raisons de sécurité.
Principales tâches et activités:
Stratégie:
- Définir et mettre en place au sein du département OPS, la stratégie assurant le développement des activités OPS sur le long terme.
- Définir et déployer la stratégie de contractualisation.
- Participer à la stratégie de développement commercial en collaboration avec le directeur pays.
Conception et Permis:
- Gérer les relations avec les autorités pour la soumission des permis.
- Veiller à ce que la révision technique de la conception de nos installations soit correctement réalisée, en interne ou en externe.
- Gérer les parties externes en charge de la conception.
Ingénierie et Qualité:
- Technique: Assurer la conformité technique avec les normes des autorités locales et de TotalEnergies.
- Qualité: Garantir qu’un système de qualité adéquat soit utilisé pour déployer nos projets.
- Sécurité: Assurer la conformité de la conception des installations solaires PV avec les normes de sécurité de TotalEnergies.
- Processus: S’assurer que les processus et procédures sont rédigés, connus et bien appliqués sur le site.
HSE & Construction:
- Appel d’offres EPC, revue et sélection.
- Planification des approvisionnements et clôture des contrats.
- Préparation, mise en œuvre et suivi de l’exécution de nos projets solaires au Maroc en utilisant des contractants de construction (EPC, EPCm, contractants).
- Conformité avec nos normes et lignes directrices en matière de sécurité, qualité et technique.
- Garantie du budget, du calendrier et de la qualité du projet tels que définis dans notre offre technique et approuvés par notre comité interne.
- Assurer la transition du lead de l’équipe de développement commercial et de projets.
- Veiller à ce que les règles HSE soient mises en œuvre par nos EPC et contractants en général.
- Veiller à ce que les contractants respectent nos lignes directrices/standards de qualité et techniques.
- Gestion des contrats pour la construction des projets en se concentrant sur la sécurité, la qualité, le budget et la planification.
- Mise en service et activation des actifs.
Exploitation et Maintenance:
- Gestion de l’exploitation des projets de manière sûre, fiable et efficace.
- Enregistrement des incidents impactant l’efficacité de la production d’énergie.
- Gestion des contractants O&M pour assurer la production de notre site: Gestion des contrats.
- Interagir avec des parties externes si nécessaire (autorités publiques, opérateur de réseau, etc.).
- Assurer, avec d’autres responsables de l’équipe des opérations, une remise de chantier adéquate respectant toutes les obligations/garanties de performance et les standards de l’entreprise.
- Rapports mensuels.
Responsabilités:
- Assurer la sécurité des projets HSE avec un fort accent sur la sécurité, conformément aux exigences et bonnes pratiques de TTE.
- Responsable de la qualité des projets conformément aux exigences et normes du siège de TTE et aux bonnes pratiques solaires.
- Responsable de la livraison des projets dans les délais et conformément aux objectifs du Hub.
- Assurer l’exécution des projets dans le respect du budget d’investissement approuvé.
- Établir de bonnes relations à long terme avec les clients et les partenaires.
- Responsable de la gestion d’une équipe de 2 employés.
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