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Home Emploi Maroc

بنك CIH : حملة توظيف واسعة لفائدة الشباب حاملي الدبلومات باك +2 ، باك +3 و باك + 5 براتب يصل الى 5000 درهم

siham by siham
mars 12, 2025
in Emploi Maroc
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بنك CIH : حملة توظيف واسعة لفائدة الشباب حاملي الدبلومات باك +2 ، باك +3 و باك + 5 براتب يصل الى 5000 درهم

بنك CIH : حملة توظيف واسعة لفائدة الشباب حاملي الدبلومات باك +2 ، باك +3 و باك + 5 براتب يصل الى 5000 درهم

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بنك CIH : حملة توظيف واسعة لفائدة الشباب حاملي الدبلومات باك +2 ، باك +3 و باك + 5 براتب يصل الى 5000 درهم

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بنك CIH : حملة توظيف واسعة لفائدة الشباب حاملي الدبلومات باك +2 ، باك +3 و باك + 5 براتب يصل الى 5000 درهم

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  1. Contrôleur Permanent

Profil recherché :

  • Formation BAC+5 en Finance ou Gestion des Risques.
  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
  • Maîtrise de la réglementation bancaire et gestion du risque.
  • Compétence avancée en Excel, Access, PowerPoint.
  • Sens de l’organisation et esprit de synthèse.
  • Capacité à travailler en équipe.

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  1. Chargé de Compte (Casablanca)

Profil recherché :

  • Formation BAC+3.
  • Orientation client et aisance relationnelle.
  • Communication efficace et rigueur organisationnelle.
  • Capacité à assurer la proximité client.

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  1. Analyste Surveillance Risque

Profil recherché :

  • Formation BAC+5 en Finance ou Gestion des Risques.
  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
  • Maîtrise des engagements aux entreprises et particuliers.
  • Connaissance des outils Excel, Access, Visual Basic, PowerPoint.
  • Sens de l’organisation et esprit de synthèse.

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  1. Chargé de Clientèle (Casablanca)

Profil recherché :

  • Formation BAC+5.
  • Orientation client, aisance relationnelle et capacité de persuasion.
  • Communication efficace et esprit d’initiative.
  • Rigueur et sens de l’organisation.

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  1. Chargé(e) de Pilotage

Profil recherché :

  • Formation supérieure en commerce, ingénierie ou université.
  • Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire.
  • Connaissances en pilotage d’activité et réglementation bancaire.
  • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.

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  1. Chargé de Clientèle (Ben Guerir)

Profil recherché :

  • Formation BAC+5.
  • Orientation client, aisance relationnelle et capacité de persuasion.
  • Communication efficace, rigueur et esprit d’initiative.

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  1. Chargé de Pilotage – Recouvrement

Profil recherché :

  • Bac+5 en informatique d’une grande école ou université.
  • Première expérience dans un poste similaire, secteur bancaire souhaité.

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  1. Chargé de Comptes (Marrakech)

Profil recherché :

  • Formation BAC+3.
  • Orientation client, aisance relationnelle et rigueur organisationnelle.

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  1. Chargé de Compte (Tanger)

Profil recherché :

  • Formation BAC+3.
  • Bonne communication, rigueur et proximité client.

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  1. Chargé de Clientèle (Région Sud)

Profil recherché :

  • Formation BAC+5.
  • Excellentes compétences relationnelles et de persuasion.
  • Esprit d’initiative et rigueur.

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  1. Auditeur Interne

Profil recherché :

  • Formation supérieure en commerce, ingénierie ou université, spécialisation en audit souhaitée.
  • Expérience dans un poste similaire dans le secteur bancaire.
  • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.

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  1. Chargé de Compte (Région Sud)

Profil recherché :

  • Formation BAC+3.
  • Rigueur, aisance relationnelle et orientation client.

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  1. Chargé de Compte (Région Orientale)

Profil recherché :

  • Formation BAC+3.
  • Communication efficace et proximité client.

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  1. Chargé de Clientèle (Région Orientale)

Profil recherché :

  • Formation BAC+5.
  • Aisance relationnelle, esprit d’initiative et rigueur.

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Tags: AlwadifaCIH BankCIH Bank Emploi et RecrutementEmploi Publicevaleda CompilOrientationبنك CIHبنك القرض العقاري والسياحيمباراة توظيف

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