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Marjanemall يعلن عن حملة توظيف عدة مناصب

siham by siham
novembre 28, 2025
in Emploi Maroc
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Marjanemall يعلن عن حملة توظيف عدة مناصب

Marjanemall يعلن عن حملة توظيف عدة مناصب

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Marjanemall يعلن عن حملة توظيف عدة مناصب

Marjanemall : Grande Campagne de Recrutement à Casablanca et Mohammedia – 2025

À propos de Marjanemall

Marjanemall, plateforme e-commerce de référence du groupe Marjane, s’appuie sur la data, la performance opérationnelle et l’excellence logistique pour construire son modèle. Installée à Casablanca, l’entreprise maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur e-commerce : sourcing, technologie, marketing, opérations et expérience client.

Dans le cadre de son développement stratégique, Marjanemall lance une importante campagne de recrutement et recherche des profils expérimentés ainsi que juniors.


Pôle Commercial, Achats & Business Development

  • Head of International Sourcing (6–9 ans) – Casablanca
    Pilotage du sourcing international et gestion des partenariats fournisseurs.
  • Responsable Achats Non Alimentaires (6–9 ans) – Casablanca
    Gestion des achats e-commerce, négociation fournisseurs et suivi des approvisionnements.
  • Category Manager Senior (3–5 ans) – Casablanca
    Élaboration de la stratégie, optimisation des marges et pilotage des ventes.
  • Key Account Manager Senior “Tech” (3–5 ans) – Casablanca
    Développement du portefeuille de marques technologiques et pilotage des négociations commerciales.
  • Key Account Manager Senior “Home/GM” (3–5 ans) – Casablanca
    Développement des catégories Maison et General Merchandise.
  • Key Account Manager Junior “Tech” (0–2 ans) – Casablanca
    Suivi opérationnel des marques tech et exécution des plans commerciaux.
  • Key Account Manager Junior “Beauté” (0–2 ans) – Casablanca
    Gestion opérationnelle du portefeuille beauté et coordination avec les fournisseurs.
  • Category Manager Junior (0–2 ans) – Casablanca
    Élaboration des assortiments et analyses marché.

Pôle Tech, Produit & Data

  • Head of Backend .NET (6–9 ans) – Casablanca
    Encadrement technique, architecture et pilotage des développements.
  • Responsable DevOps & Sécurité (6–9 ans) – Casablanca
    Gestion de l’infrastructure, des pipelines CI/CD et de la sécurité IT.
  • Product Owner Fidélité (6–9 ans) – Casablanca
    Pilotage des programmes de fidélité et gestion du backlog.
  • Product Owner (3–5 ans) – Casablanca
    Cadrage des besoins, construction du produit et suivi des livraisons.
  • Product Owner DEX & Operations (3–5 ans) – Casablanca
    Traduction des besoins métiers opérations et gestion du backlog.
  • Product Owner Customer Data Platform – CDP (3–5 ans) – Casablanca
    Gestion du produit CDP et analyses des données clients.
  • Data Analyst (3–5 ans) – Casablanca
    Analyse des données commerciales/opérationnelles et production de reportings.
  • CRM Analyst (0–2 ans) – Casablanca
    Segmentation client, gestion des campagnes CRM et suivi des KPI.

Pôle Logistique, Opérations & Transport

  • Transport Operations Manager (10 ans et +) – Casablanca
    Gestion globale du transport, management des prestataires et optimisation des délais.
  • Manager Logistique, Contrôle, Process & Qualité (6–9 ans) – Casablanca
    Supervision des flux logistiques, contrôle qualité et amélioration continue.
  • Logistics & Customs Manager (6–9 ans) – Casablanca
    Pilotage de la logistique internationale, douanes et conformité réglementaire.
  • Head of Fulfillment (6–9 ans) – Casablanca
    Supervision du fulfilment, livraison client et gestion des retours vendeurs.
  • Responsable Sécurité – Plateforme Logistique (6–9 ans) – Mohammedia
    Sécurité du site, gestion des plans de prévention et conformité.
  • Chef de Projet Process Excellence (6–9 ans) – Casablanca
    Optimisation des processus internes et déploiement des standards opérationnels.

Pôle Marketing, Design & Expérience Client

  • Chef de Projet Expérience Client (3–5 ans) – Casablanca
    Analyse des parcours clients et pilotage des initiatives d’amélioration.
  • Media Buying Manager (3–5 ans) – Casablanca
    Management des campagnes digitales, optimisation du budget et suivi des performances.
  • E-merchandiser (3–5 ans) – Casablanca
    Optimisation du catalogue produit, qualité des fiches produits et cohérence des catégories.
  • Designer Graphique / Motion Designer (3–5 ans) – Casablanca
    Création graphique, animation et conception de contenus digitaux.
  • Assistant Manager Service Client (3–5 ans) – Casablanca
    Encadrement d’équipe, gestion des cas clients complexes et amélioration de la satisfaction.

Pôle Finance

  • Responsable Comptable et Fiscal (6–9 ans) – Casablanca
    Supervision des activités comptables et fiscales, coordination avec les auditeurs.

Comment postuler ?

Si l’une de ces opportunités correspond à votre profil, vous êtes invité à déposer votre candidature via le lien ci-dessous :

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