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مطلوب توظيف 15 كهربائيا للعمل بمقاطعة كيبيك بكندا
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) constitue un acteur clé du marché de l’emploi, opérant en tant qu’établissement public autonome doté de la personnalité morale et de l’indépendance financière. Avec un réseau d’agences couvrant tout le territoire, une variété de services est proposée pour un contact direct et efficace avec le public.
En tant que moteur de l’intermédiation sur le marché de l’emploi, l’ANAPEC se consacre à la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et au soutien des entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines, en mettant l’accent sur une adéquation optimale entre compétences et postes disponibles.
Les missions confiées à l’ANAPEC incluent:
- Collecter et centraliser les offres d’emploi des employeurs afin de faciliter la rencontre entre offre et demande.
- Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des chercheurs d’emploi.
- Offrir des conseils aux jeunes porteurs de projets entrepreneuriaux.
- Accompagner les entreprises dans la définition et la satisfaction de leurs besoins en compétences.
- Développer des programmes de formation et d’adaptation professionnelle.
- Conclure des partenariats avec les associations professionnelles pour soutenir les initiatives liées à l’auto-emploi et à l’entrepreneuriat des jeunes.
- Réaliser des missions spécifiques à la demande des autorités publiques ou locales.
- Fournir des analyses régulières sur le marché de l’emploi et des compétences aux instances de tutelle.
- Mettre à jour et diffuser des répertoires descriptifs des emplois et métiers.
- Gérer les offres d’emploi internationales et rechercher des opportunités de placement à l’étranger pour les talents nationaux.
À travers ces initiatives, l’ANAPEC se positionne comme un partenaire incontournable pour le développement des compétences et l’accompagnement des talents, contribuant activement au dynamisme du marché de l’emploi à l’échelle nationale et internationale.
Une entreprise basée au Québec, Canada, recrute 15 électriciens qualifiés pour rejoindre son équipe dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI). Cette opportunité offre un environnement stimulant dans le secteur industriel avec des perspectives de rémunération attrayantes.
Description du poste:
Les électriciens recrutés seront responsables de l’installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques et électroniques industriels. Ils travailleront également sur des programmes d’entretien préventif et la résolution de pannes.
Missions principales:
- Interpréter les schémas électriques, plans et devis pour l’installation des équipements industriels.
- Installer, vérifier et réparer les câbles, boîtes de commutation, conduits et autres composants.
- Tester les équipements électriques pour vérifier la continuité, le courant, la tension et la résistance.
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les systèmes de contrôle industriels.
- Effectuer des programmes d’entretien préventif et consigner les interventions.
Profil recherché:
- Formation requise: Diplôme de technicien en électricité de maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience: Minimum 2 ans en maintenance électrique industrielle.
- Langue: Bon niveau de français.
- Conditions supplémentaires: Inscription à l’ANAPEC obligatoire.
Conditions de travail:
- Type de contrat: CDI.
- Rémunération: Entre 24 et 46,06 CAD/heure (salaire mensuel estimé: 3840 CAD).
- Horaires: 40 heures/semaine.
- Avantages: Transport, hébergement, repas et billet d’avion non inclus.
Candidature:
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV en françaisaccompagné de copies des diplômes et attestations de travail à l’agence ANAPEC la plus proche.
Date limite: 13 décembre 2024.
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