Evalida
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets
No Result
View All Result
Evalida
No Result
View All Result
Home Emploi Public

مباراة توظيف بالمكتب الوطني للاستشارة الفلاحية 2026 (50 منصبا)

siham by siham
avril 1, 2026
in Emploi Public
0
مباراة توظيف بالمكتب الوطني للاستشارة الفلاحية 2026 (50 منصبا)

مباراة توظيف بالمكتب الوطني للاستشارة الفلاحية 2026 (50 منصبا)

Share on FacebookShare on TwitterLinkedinWhatsapp

نبذة عن المكتب الوطني للاستشارة الفلاحية

أُحدث المكتب الوطني للاستشارة الفلاحية سنة 2013، وهو مكلف بقيادة وتنسيق وتتبع تنفيذ استراتيجية الاستشارة الفلاحية على الصعيد الوطني، كما يتولى تطبيق سياسة الحكومة في مجال الاستشارة الفلاحية

الاستشارة الفلاحية: ضمان تأطير ذي جودة لفائدة الفلاحين، ومواكبتهم للاستفادة من التحفيزات والمساعدات المالية، وتطوير أساليب مبتكرة لنشر المعرفة

مواكبة التنظيمات المهنية: تأطير المهنيين في مجالات تقنيات الإنتاج، والتثمين، والتسويق، وإنجاز مشاريع التجميع الفلاحي

دعم المبادرات: تتبع مشاريع الفلاحة التضامنية والمساهمة في جمع المعطيات الإحصائية للقطاع

Related Post

No Content Available

الواجهة بين التكوين والبحث: إنجاز أنشطة التكوين المستمر وتنفيذ برامج التأهيل المهني ونشر نتائج البحث التطبيقي

تفاصيل توظيف

متصرف من الدرجة الثانية – السلم 11
التواصل الرقمي، التسويق الرقمي، إنتاج المحتوى الرقمي

مهندس دولة من الدرجة الأولى – السلم 11
الإنتاج الحيواني، الإنتاج النباتي، البستنة، وقاية النباتات، الهندسة القروية

تقني من الدرجة الثالثة – السلم 9
تربية المجترات، البستنة، تقني تجاري في الإنتاج البستاني، الأشجار المثمرة، التدبير الإداري، تدبير الموارد البشرية

مباراة ONCA المكتب الوطني للاستشارة الفلاحية 2026
مباراة ONCA المكتب الوطني للاستشارة الفلاحية 2026
مباراة ONCA المكتب الوطني للاستشارة الفلاحية 2026
مباراة ONCA المكتب الوطني للاستشارة الفلاحية 2026
مباراة ONCA المكتب الوطني للاستشارة الفلاحية 2026

آخر أجل لإيداع الترشيحات هو 14 أبريل 2026

إعلانات المباراة والقرارات الرسمية (PDF)

 قرار فتح مباراة المهندسين 2026

 قرار فتح مباراة المتصرفين 2026

 قرار فتح مباراة التقنيين 2026

الإيداع عبر الإنترنت على بوابة التشغيل العمومي

 www.emploi-public.ma/ar

تابعونا عبر حساباتنا في مواقع التواصل الاجتماعي

انضم إلينا على الواتساب
انضم إلينا على صفحتنا فيسبوك
Tags: مباراة توظيف بالمكتب الوطني للاستشارة الفلاحية 2026 (50 منصبا)

Related Posts

No Content Available
Next Post
مباريات توظيف 15 منصبا برئاسة الحكومة 2026

مباريات توظيف 15 منصبا برئاسة الحكومة 2026

Offres Premium

أنابيك: مطلوب توظيف مربيات التعليم الأولي حاصلين على شهادة البكالوريا بإقليم تاونات

أنابيك: مطلوب توظيف مربيات التعليم الأولي حاصلين على شهادة البكالوريا بإقليم تاونات

avril 22, 2026
Decathlon توفر 200 فرصة عمل صيفية لعام 2026

Decathlon توفر 200 فرصة عمل صيفية لعام 2026

avril 28, 2026
شركة DACHSER Maroc توفر فرص عمل في طنجة، قدم طلبك الآن

شركة DACHSER Maroc توفر فرص عمل في طنجة، قدم طلبك الآن

mai 18, 2026
مطلوب توظيف 10 حاملي أمتعة

أنابيك: مطلوب توظيف 10 حاملي أمتعة (Bagagistes) وخدمات المسافرين بالناظور

avril 21, 2026
مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026 L’Office National des Chemins de Fer (ONCF) constitue un acteur majeur du transport au Maroc, mobilisant quotidiennement plus de 7 700 collaborateurs, incluant vendeurs, contrôleurs, conducteurs, aiguilleurs, techniciens et ingénieurs. Ensemble, ils assurent le service de près de 35 millions de voyageurs et le transport de 27 millions de tonnes de marchandises chaque année. Engagé dans une dynamique de mobilité durable et de partage des valeurs, l’ONCF accorde une importance particulière à la gestion de son capital humain, avec pour objectif principal le bien-être de ses collaborateurs. Dans cette optique, l’Office met en œuvre plusieurs dispositifs visant à améliorer la visibilité et l’équité en matière de gestion des ressources humaines, notamment : Un système moderne et innovant de gestion RH Une politique de rémunération fondée sur l’équité, la compétitivité et la motivation Un dispositif d’évaluation des compétences et des performances Une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences basée sur l’anticipation Une stratégie de formation continue pour renforcer les compétences Une politique sociale visant l’amélioration des conditions de vie du personnel Par ailleurs, l’amélioration des conditions de travail est considérée comme un levier essentiel de motivation et d’épanouissement professionnel, ce qui se traduit par la mise en place de plusieurs actions concrètes. L’ONCF déploie également des initiatives sociales significatives, telles que l’accès au logement, les centres d’estivage, les colonies de vacances ainsi qu’une couverture médicale avantageuse. Enfin, le dialogue social constitue un pilier fondamental de la politique de l’Office, contribuant à instaurer un climat de travail stable, serein et productif.

مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

avril 21, 2026
مطلوب سائق عائلي في الدار البيضاء بدوام كامل 2026

مطلوب سائق عائلي في الدار البيضاء بدوام كامل 2026

mai 17, 2026
  • Accueil
  • Terms and Conditions
  • Privacy Policy
  • Plan du site
  • Contac Us

evaleda.com 2020-2025© Copyright

No Result
View All Result
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets

evaleda.com 2020-2025© Copyright