Evalida
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets
No Result
View All Result
Evalida
No Result
View All Result
Home Alwadifa

مباراة توظيف التلاميذ الضباط بالوقاية المدنية 2025/2024

admin by admin
novembre 15, 2024
in Alwadifa
0
img 5307

img 5307

Share on FacebookShare on TwitterLinkedinWhatsapp

مرحبًا بك في عالم الكتابة والإبداع، فنحن جميعًا نسعى دائمًا لتقديم مقالات مميزة وذات جودة عالية. ومرحبا بكل زوار لموقعك افاليدا دوت كوم، نتمنى ان تكونوا بخير وعلى خير وفي تمام الصحة والعافية باذن الله ، سنضع بين ايديكم اليوم ان شاء الله مقال جديد بصبغة جديدة وهذه المرة سنتحدث عن مباراة توظيف التلاميذ الضباط بالوقاية المدنية 2025/2024  تابع معي القراءة للنهاية وشارك المقال مع اصدقائك لتعم الفائدة فضلا ليس أمرا تابع معي  لمعرفة كل التفاصيل ، لعلنا نفيدك

عن المديرية العامة للوقاية المدنية

يظن البعض أن المهام المنوطة بالمديرية العامة للوقاية المدنية تقتصر على إطفاء الحرائق وإجلاء ضحايا حوادث السير. لكن مجال تدخلها أوسع بكثير ومعقد وهو يغطي العديد من المخاطر الناتجة عن قوى الطبيعة (الزلازل والفيضانات و وغزو الجراد الخ) أو عن الأنشطة البشرية (تسرب الغازات السامة وحوادث ذات صلة بنقل المواد الخطيرة وحوادث السير والسكك الحديدية والتلوث الخ)

« تعتبر المديرية العامة للوقاية المدنية جهازا وطنيا للتفكير والبحث والدراسة والاستشارة والتدخل لحماية الأشخاص وممتلكاتهم في جميع الأحوال » كما جاء في المادة 36 من مرسوم نظام موظفي الإدارات العمومية رقم 2.08.159 الصادر في 16 يناير 2009 الذي يغير ويتمم المرسوم رقم 2.97.176 بتاريخ 15 ديسمبر 1997، في شأن اختصاصات وتنظيم وزارة الداخلية

تمت هيكلة المديرية العامة للوقاية المدنية كمؤسسة تابعة لوزارة الداخلية مهمتها إغاثة السكان خلال الكوارث الكبرى الطبيعية والتكنولوجية وحوادث الحياة اليومية وذلك من خلال الاستعانة بموارد بشرية ومادية متخصصة

Related Post

العمل في مرجان 2026 الإيميل الرسمي لإرسال طلب وظيفة بمتاجر مرجان

Centrale anone ارسل سيرتك الذاتية لشركة

مباراة توظيف 30 أستاذًا محاضرًا بجامعة ابن زهر أكادير 2026

مباراة توظيف 10 منشطين للشبكة ببريد المغرب 2026

ولهذه الغاية، أُنيطَت بها المهام التالية

مكافحة الحوادث اليومية المختلفة وإغاثة السكان؛

تنظيم التدابير المتعلقة بوقاية وإغاثة الأشخاص وصيانة الممتلكات عند وقوع كوارث وآفات؛

محاربة مختلف الكوارث لا سيما الحرائق؛

إعداد وتنسيق عمليات الإغاثة في حال وقوع كارثة كبرى؛

وقاية السكان وصيانة الممتلكات الوطنية في ظروف تندرج في نطاق الدفاع المدني؛

إجراء الدراسات والأبحاث حول الكوارث وتحديد آليات تدبير المخاطر لمواجهتها؛

المساهمة في الوقاية من المخاطر وتطوير الترسانة القانونية والتقنية للتخفيف من آثارها؛

المساهمة في حماية المؤسسات العمومية والخاصة من الحوادث من خلال محاولة الحد من احتمال حدوثها؛

تعزيز حملات تحسيس وتوعية السكان بشأن المخاطر التي تتربص بهم؛

السهر على وضع وتنفيذ خطط الطوارئ والإغاثة؛

التعاون مع الجهات المختصة لتطوير نظام التنبؤ وإنذار السكان

السهر على إعداد عمليات مكافحة الجراد بالتعاون مع الجهات المختصة

كما للمديرية العامة للوقاية المدنية مهمة تشجيع الأبحاث والدراسات في مجال الوقاية المدنية وتدبير المخاطر

مباراة توظيف التلاميذ الضباط بالوقاية المدنية 2025/2024

recrutement.protectioncivile.ma

تعلن المديرية العامة للوقاية المدنية أنها ستنظم ابتداء من يوم الإثنين 16 دجنبر 2024، مباراة لولوج سلك التكوين الأساسي الخاص بالتلاميذ الضباط بالمدرسة الوطنيةللوقاية المدنية لفائدة 40 تلميذا ضابطا، يحتفظ منها بنسبة 25% لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم

– شروط الترشيح

تفتح المباراة في وجه المترشحين الخارجيين الذكور من جنسية مغربية، المتوفرين على الشروط التالية

– البالغين من العمر، في فاتح يناير من سنة إجراء المباراة، 18 سنة على الأقل و26 سنة على الأكثر؛

– الحاصلين على شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية؛ أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية، كما وقع تغييره، وذلك في إحدى التخصصات التالية:  العلوم الاقتصادية والتسيير، العلوم الاقتصادية والتدبير، مادة الفيزياء، مادة الكيمياء، علوم الحياة، علوم الأرض والكون، الدراسات الانجليزية، القانون العام، القانون الخاص؛

المتوفرين من غير انتعال أحذية، على قامة 1.70 متر على الأقل؛

–  بدون سوابق عدلية؛

– المتوفرين على قدرة جسمانية لممارسة المهام المنوطة بجهاز الوقاية المدنية.

 كما تفتح هذه المباراة في حدود 15% من المناصب المتبارى بشأنها طبقا للمادة 12 من المرسوم رقم 2.18.172 الصادر في 11 من ذي القعدة 1439 (25 يوليوز 2018) المتعلق بإعادة تنظيم مدرسة الوقاية المدنية كما وقع تغييره وتتميمه، في وجه ضباط الصف وأعوان الإغاثة العاملين بالمديرية العامة للوقاية المدنية بشرط أن يكونوا قد قضوا على الأقل 8 سنوات من الخدمة الفعلية وأن يبلغوا 35 سنة كحد أقصى للسن وأن يكونوا حاصلين على شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية؛ أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية، كما وقع تغييره، وذلك في إحدى التخصصات المشار إليها أعلاه

طريقة الترشيح

يتم الترشيح حصريا عبر البوابة الإلكترونية: https://recrutement.protectioncivile.ma، في الفترة الممتدة ما بين 15 و29 نونبر 2024 والذي يعتبر آخر أجل للتسجيل في الموقع الإلكتروني، ومن الضروري على المترشح التوفر على عنوان إلكتروني شغال.

تنبيه

– لا يعتد بشهادة النجاح ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى والتخصص المطلوب

انتقاء المترشحين المقبولين

سيتم استدعاء المترشحين الذين تم قبول ترشيحهم من طرف لجنة الانتقاء لاجتياز الفحص الطبي وذلك بنشر أسمائهم بموقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعبر البوابة الإلكترونية https://recrutement.protectioncivile.ma

الاختبارات

تشتمل المباراة على الاختبارات التالية

أ- الفحص الطبي

يخضع المترشحون ابتداء من تاريخ 16 دجنبر 2024 بمركز أو مراكز الاختبار التي ستحدد مقراتها لاحقا، لفحوصات طبية لتبيان مدى قدرتهم على ممارسة المهام التي سوف تعهد إليهم. ويجب على المترشحين أن يكونوا مصحوبين بالوثائق التالية

– البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛

– صورة أشعة صدرية حديثة تحمل اسم المرشح (radio pulmonaire)؛

– نتائج تحليل السكر في الدم حديثة تحمل اسم المرشح (Analyse Glycémie)؛ 

– شهادة طبية تثبت عدم الإصابة بأي مرض أو عاهة تضعف القدرة البدنية أو تعرقل عمل عضو من الأعضاء، لاسيما الإصابات المزمنة (كالربو وأمراض القلب والشرايين، والضغط الدموي….) وكذا إصابات الجهاز العصبي والخلل أو المرض العقلي والإصابات في الحلق أوالحنجرة وحاسة السمع، مسلمة من مركز صحي تابع لوزارة الصحة.

ب- الاختبارات الرياضية

 يخضع المترشحون الذين اجتازوا بنجاح الفحص الطبي لاختبارات رياضية ابتداء من نفس التاريخ أعلاه، لإثبات قدراتهم على ممارسة أنشطة عملية، ويجب على المترشحين أن يكونوا مصحوبين بالبطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛

وتتكون هذه الاختبارات من

تسلق الحبل بعلو 12.50 متر؛

سباق 1000 متر بالعداد؛

سباحة 100 متر حرة بالعداد.

ج- الاختبار الكتابي

 يشتمل الاختبار الكتابي على المواد المبينة في الجدول التالي

تحرير موضوع عام يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية أو البيئية

  ترجمة نص من اللغة العربية إلى الفرنسية أو العكس

تلخيص نص والتعليق عليه

د- الاختبار الشفوي

يخضع المترشحون الذين اجتازوا بنجاح الاختبار الكتابي لاختبار شفوي تناقش فيه لجنة الامتحان مع المترشح مواضيع مختلفة في التخصص المطلوب

هـ- الاختبار البسيكوتقني

يستدعى المترشحون الذين اجتازوا بنجاح الاختبار الشفوي لاجتياز اختبار بسيكوتقني يهدف لتقييم الجانب السيكولوجي للمترشحين

ملاحظة

– كل تسجيل إلكتروني ناقص أو وارد خارج الأجل المحدد يعتبر لاغيا؛

– يبقى البريد الإلكتروني هو وسيلة التواصل الأمثل بين المترشحين والمديرية العامة للوقاية المدنية، للاستفسار أو الحصول على المزيد من المعلومات، حيث يمكن للمترشحين التواصل عبر البريد الإلكتروني [email protected]

رابط التسجيل في مباراة الوقاية المدنية 2025/2024

recrutement.protectioncivile.ma

تابعنا علي انستقرام

img 5175

Tags: AlwadifaDirection Générale de la Protection Civile recruteEmploi Publicevaleda CompilOrientationمباراة توظيف

Related Posts

العمل في مرجان 2026 الإيميل الرسمي لإرسال طلب وظيفة بمتاجر مرجان
Emploi Maroc

العمل في مرجان 2026 الإيميل الرسمي لإرسال طلب وظيفة بمتاجر مرجان

mai 3, 2026
Centrale Danone ارسل سيرتك الذاتية لشركة
Alwadifa

Centrale anone ارسل سيرتك الذاتية لشركة

mai 2, 2026
مباراة توظيف 30 أستاذًا محاضرًا بجامعة ابن زهر أكادير 2026
Emploi Public

مباراة توظيف 30 أستاذًا محاضرًا بجامعة ابن زهر أكادير 2026

avril 28, 2026
Next Post
image

مباراة توظيف منصبان بالوكالة الحضرية لتارودانت 2024

Offres Premium

تشغيل 180 عامل وعاملة إنتاج (الكابلاج) بمدينة طنجة

أنابيك ميدلت: تشغيل 180 عامل وعاملة إنتاج (الكابلاج) بمدينة طنجة بمستوى التاسعة إعدادي إلى الباكالوريا

avril 24, 2026
التسجيل في التكوين المهني OFPPT 2026-2027

طريقة التسجيل في التكوين المهني 2026-2027 Inscription OFPPT takwine.ofppt.ma

avril 22, 2026
سهام بنك: توظيف في عدة مناصب بالدار البيضاء والرباط لحاملي Bac+5 وذوي الخبرة في المجال البنكي

سهام بنك: توظيف في عدة مناصب بالدار البيضاء والرباط لحاملي Bac+5 وذوي الخبرة في المجال البنكي

mai 3, 2026
مطلوب توظيف 50 حارس أمن ومراقبة بالنواصر

أنابيك: مطلوب توظيف 50 حارس أمن ومراقبة بالنواصر براتب شهري 3200 درهم

avril 24, 2026
أنابيك: مطلوب توظيف 137 أستاذا وأستاذة بعدة مدن مغربية لسنة 2026

أنابيك: مطلوب توظيف 137 أستاذا وأستاذة بعدة مدن مغربية لسنة 2026

avril 16, 2026
مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026 L’Office National des Chemins de Fer (ONCF) constitue un acteur majeur du transport au Maroc, mobilisant quotidiennement plus de 7 700 collaborateurs, incluant vendeurs, contrôleurs, conducteurs, aiguilleurs, techniciens et ingénieurs. Ensemble, ils assurent le service de près de 35 millions de voyageurs et le transport de 27 millions de tonnes de marchandises chaque année. Engagé dans une dynamique de mobilité durable et de partage des valeurs, l’ONCF accorde une importance particulière à la gestion de son capital humain, avec pour objectif principal le bien-être de ses collaborateurs. Dans cette optique, l’Office met en œuvre plusieurs dispositifs visant à améliorer la visibilité et l’équité en matière de gestion des ressources humaines, notamment : Un système moderne et innovant de gestion RH Une politique de rémunération fondée sur l’équité, la compétitivité et la motivation Un dispositif d’évaluation des compétences et des performances Une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences basée sur l’anticipation Une stratégie de formation continue pour renforcer les compétences Une politique sociale visant l’amélioration des conditions de vie du personnel Par ailleurs, l’amélioration des conditions de travail est considérée comme un levier essentiel de motivation et d’épanouissement professionnel, ce qui se traduit par la mise en place de plusieurs actions concrètes. L’ONCF déploie également des initiatives sociales significatives, telles que l’accès au logement, les centres d’estivage, les colonies de vacances ainsi qu’une couverture médicale avantageuse. Enfin, le dialogue social constitue un pilier fondamental de la politique de l’Office, contribuant à instaurer un climat de travail stable, serein et productif.

مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

avril 21, 2026
  • Accueil
  • Terms and Conditions
  • Privacy Policy
  • Plan du site
  • Contac Us

evaleda.com 2020-2025© Copyright

No Result
View All Result
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets

evaleda.com 2020-2025© Copyright