عروض العمل في شركة أديداس

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عروض العمل في شركة أديداس

Opportunités d’Emploi chez Adidas: Boostez votre Carrière

• Senior Specialist Real Estate – Casablanca.
• Senior Specialist (OMNI) Trade Marketing Morocco – Casablanca.
• Sales Associate – Tanger, Marrakech, Casablanca.

Adidas, fondée en 1949 par Adolf « Adi » Dassler, tire son nom de l’association de son surnom et de la première syllabe de son nom de famille. Après une première collaboration avec son frère, qui a ensuite créé la marque concurrente Puma, Adolf Dassler a poursuivi le développement de l’entreprise de manière indépendante.

En 1990, l’acquisition par Bernard Tapie a marqué un tournant vers la rentabilité, suivie en 1993 par une reprise sous la direction de Robert Louis-Dreyfus. En 2005, l’achat de son concurrent Reebok a consolidé son positionnement sur le marché.

Reconnue aujourd’hui comme l’une des dix marques les plus emblématiques au monde, Adidas occupe une position de leader en Europe dans le domaine des équipements sportifs.

Offres d’emploi chez Adidas

Senior Specialist Real Estate – Casablanca

Objectif:

Le rôle vise à soutenir et mettre en œuvre la stratégie du département immobilier, tout en améliorant continuellement les processus immobiliers. Il inclut l’harmonisation des équipes existantes à travers les clusters EMC pour garantir la cohérence.

Responsabilités principales:

• Collaborer avec l’équipe Real Estate EMC pour une gestion cohérente du portefeuille et de l’administration des baux.
• Soutenir les Real Estate Managers dans toutes les fonctions immobilières.

• Piloter les initiatives opérationnelles pour les projets Retail & Franchise.
• Préparer des rapports et résumés pour chaque cluster.
• Coordonner avec l’équipe Store Development pour assurer la livraison des projets de rénovation, relocalisation, ouverture et fermeture de magasins.
• Examiner les formulaires de validation des baux et préparer les analyses annuelles du portefeuille.
• Faciliter les négociations internes et externes des baux et gérer les documents juridiques correspondants.
• Collaborer avec les départements juridiques et financiers pour garantir la conformité aux contrats.
• Suivre les réductions et économies de loyers tout en veillant à l’exactitude des paiements.
• Respecter et mettre en œuvre les politiques globales en matière d’immobilier.

Profil recherché:

• Compétences avancées en MS Office et Excel.
• Solides capacités de gestion de projet et de communication.
• Bonne connaissance des réglementations immobilières et des politiques de location.
• Expérience minimale de 5 ans en immobilier de détail.
• Diplôme en immobilier ou administration des affaires.

Senior Specialist (OMNI) Trade Marketing Morocco – Casablanca

Objectif:

Améliorer l’image de marque et augmenter les ventes grâce à une présentation attrayante des produits, en alignement avec la stratégie globale.

Responsabilités principales:

• Élaborer le calendrier marketing pour les marchés assignés en fonction des campagnes mondiales et des moments commerciaux clés.
• Garantir une exécution cohérente des campagnes et des outils de communication dans les points de vente.
• Gérer les activations en magasin et les communications consommateurs.
• Superviser l’ouverture de nouveaux magasins et les révisions d’agencement en collaboration avec l’équipe Store Development.
• Planifier et analyser le retour sur investissement des campagnes Omni-Channel.
• Former les équipes terrain sur les principes de merchandising visuel.

Profil recherché:

• Expérience de 3 à 4 ans en marketing ou commerce de détail, idéalement dans le secteur du sport ou de la mode.
• Maîtrise avancée de MS Office, PowerPoint et Excel.
• Capacité à équilibrer l’image de marque et les impératifs commerciaux.
• Diplôme universitaire en commerce ou expérience équivalente.
• Maîtrise de l’anglais, avec des connaissances en arabe et français préférées.

Sales Associate (Tanger, Marrakech, Casablanca)

Objectif:

Contribuer aux ventes et aux objectifs de profit du magasin en offrant une expérience client exceptionnelle et en exécutant les opérations de manière efficace.

Responsabilités principales:

• Accueillir et engager les clients tout en communiquant les caractéristiques et avantages des produits.
• Exécuter les standards de service CONNECT-ENGAGE-INSPIRE pour améliorer l’expérience client.
• Maintenir un environnement visuel attractif et un approvisionnement constant des produits en magasin.
• Contribuer à l’atteinte des indicateurs clés de performance (KPI) du magasin.
• Participer activement aux ventes omnicanales et guider les clients dans l’utilisation des outils numériques.
• Respecter les politiques opérationnelles et de sécurité.

Profil recherché:

• Expérience de 1 à 2 mois dans un environnement de vente au détail axé sur le client.
• Compétences de base en numératie, littératie et communication.
• Approche centrée sur le travail en équipe et l’amélioration continue.

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