Evalida
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets
No Result
View All Result
Evalida
No Result
View All Result
Home Emploi Maroc

شركة Lear Corporation توظف 300 عامل إنتاج

siham by siham
juillet 6, 2025
in Emploi Maroc
0
شركة Lear Corporation توظف 300 عامل إنتاج

شركة Lear Corporation توظف 300 عامل إنتاج

Share on FacebookShare on TwitterLinkedinWhatsapp

مرحبًا بك في عالم الكتابة والإبداع، فنحن جميعًا نسعى دائمًا لتقديم مقالات مميزة وذات جودة عالية. ومرحبا بكل زوار لموقعك افاليدا دوت كوم، نتمنى ان تكونوا بخير وعلى خير وفي تمام الصحة والعافية باذن الله ، سنضع بين ايديكم اليوم ان شاء الله مقال جديد بصبغة جديدة وهذه المرة سنتحدث عن شركة Lear Corporation توظف 300 عامل إنتاج تابع معي القراءة للنهاية وشارك المقال مع اصدقائك لتعم الفائدة فضلا ليس أمرا ، تابع معي  لمعرفة كل التفاصيل ، لعلنا نفيدك

شركة Lear Corporation توظف 300 عامل إنتاج

image
شركة Lear Corporation توظف 300 عامل إنتاج

LEAR CORPORATION تطلق حملة توظيف لـ 300 منصب إنتاج بتعاون مع الوكالة الوطنية ANAPEC

في إطار جهودها لتعزيز التشغيل بالمغرب، تُعلن شركة LEAR CORPORATION، بشراكة مع الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (ANAPEC)، عن إطلاق حملة توظيف واسعة تشمل 300 منصب موزعة بين مدينتي القنيطرة والحاجب، وذلك لفائدة الشباب الباحثين عن فرصة مهنية مستقرة في قطاع الصناعة


نبذة عن الشركة

LEAR CORPORATION هي شركة أمريكية عالمية رائدة في مجال صناعة المكونات الإلكترونية والتجهيزات الداخلية الموجهة لصناعة السيارات. تمتلك الشركة عدة وحدات صناعية بالمغرب وتُعرف بجودة منتجاتها ومعاييرها الصارمة في السلامة والإنتاج


حول الشريك – ANAPEC

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (ANAPEC) هي مؤسسة عمومية مغربية تعمل على مرافقة الباحثين عن العمل، وتأطيرهم، وتسهيل إدماجهم المهني داخل السوق الوطنية أو الدولية

Related Post

العمل في مرجان 2026 الإيميل الرسمي لإرسال طلب وظيفة بمتاجر مرجان

شركة التهيئة والتدبير المينائي واللوجستي تعلن توظيف 66 منصبًا بطنجة أصيلة ومراكش 2026

Centrale anone ارسل سيرتك الذاتية لشركة

66 postes ouverts via l’ANAPEC à Tanger et Marrakech


تفاصيل عروض التوظيف

🔹 100 منصب: مشغلات إنتاج – القنيطرة

مرجع العرض: KE0207251018393

تاريخ الإعلان: 02/07/2025

مكان العمل: القنيطرة

نوع العقد: عقد إدماج (CI)

المستوى الدراسي المطلوب: شهادة البكالوريا كحد أدنى

اللغات المطلوبة: العربية والفرنسية

Postuler


🔹 200 منصب: مركب/مركبة أسلاك إلكترونية – الحاجب

مرجع العرض: EL3006251017583

تاريخ الإعلان: 30/06/2025

تاريخ الالتحاق بالعمل: 14/07/2025

مكان العمل: الحاجب

نوع العقد

Postuler

CI: للحاصلين على دبلوم التأهيل المهني، التقني، البكالوريا أو ما يعادلها

CFA: للذين يتوفرون على مستوى دراسي أقل (ابتدائي، إعدادي أو مستوى بكالوريا)

المهام المطلوبة

تنفيذ مهام تركيب وتجميع المكونات الإلكترونية وفق تعليمات العمل والمخططات البصرية

الالتزام بمعايير الجودة والإنتاج والسلامة الخاصة بالمؤسسة


شروط الترشح

السن القانوني للعمل

توفر الملف الإداري المفعل عبر بوابة ANAPEC

الالتزام بالعمل ضمن فريق وتحت الضغط

الجدية والانضباط في بيئة صناعية


للمهتمين، يرجى التقديم على العرض عبر موقع أنابيك دون الحاجة للحضور إلى الوكالة، والتأكد من أن ملفكم قد تم التحقق منه إدارياً من طرف وكالة انابيك

تابعونا عبر حساباتنا في مواقع التواصل الاجتماعي

img 5175
image
image
Tags: Alwadifaevaleda CompilLear Corporationالوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءاتشركة لير لصناعة السياراتقطاع صناعة السيارات

Related Posts

العمل في مرجان 2026 الإيميل الرسمي لإرسال طلب وظيفة بمتاجر مرجان
Emploi Maroc

العمل في مرجان 2026 الإيميل الرسمي لإرسال طلب وظيفة بمتاجر مرجان

mai 3, 2026
شركة التهيئة والتدبير المينائي واللوجستي تعلن توظيف 66 منصبًا بطنجة أصيلة ومراكش 2026
Emploi Maroc

شركة التهيئة والتدبير المينائي واللوجستي تعلن توظيف 66 منصبًا بطنجة أصيلة ومراكش 2026

mai 2, 2026
Centrale Danone ارسل سيرتك الذاتية لشركة
Alwadifa

Centrale anone ارسل سيرتك الذاتية لشركة

mai 2, 2026
Next Post
فرص عمل في مجموعة مرجان

عروض عمل في مجموعة مرجان: توظيف في مختلف التخصصات

Offres Premium

أنابيك: مطلوب توظيف 137 أستاذا وأستاذة بعدة مدن مغربية لسنة 2026

أنابيك: مطلوب توظيف 137 أستاذا وأستاذة بعدة مدن مغربية لسنة 2026

avril 16, 2026
المديرية الجهوية للصحة لجهة درعة تافيلالت

المديرية الجهوية للصحة لجهة درعة تافيلالت: مباراة توظيف 15 مساعد تقني من الدرجة الثانية. آخر أجل 29 أبريل 2026

avril 11, 2026
مباراة المنتدبين القضائيين 2026 بوزارة العدل (100 منصب)

مباريات وزارة العدل 2026 (450 منصبا)

avril 20, 2026
McDonald’s يعلن عن 110 فرصة عمل

McDonald’s يعلن عن 110 فرصة عمل عبر أنابيك

avril 20, 2026
التسجيل في مباريات ضباط صف للقوات المسلحة الملكية البرية 2026

التسجيل في مباريات ضباط صف للقوات المسلحة الملكية البرية 2026

avril 4, 2026
مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026 L’Office National des Chemins de Fer (ONCF) constitue un acteur majeur du transport au Maroc, mobilisant quotidiennement plus de 7 700 collaborateurs, incluant vendeurs, contrôleurs, conducteurs, aiguilleurs, techniciens et ingénieurs. Ensemble, ils assurent le service de près de 35 millions de voyageurs et le transport de 27 millions de tonnes de marchandises chaque année. Engagé dans une dynamique de mobilité durable et de partage des valeurs, l’ONCF accorde une importance particulière à la gestion de son capital humain, avec pour objectif principal le bien-être de ses collaborateurs. Dans cette optique, l’Office met en œuvre plusieurs dispositifs visant à améliorer la visibilité et l’équité en matière de gestion des ressources humaines, notamment : Un système moderne et innovant de gestion RH Une politique de rémunération fondée sur l’équité, la compétitivité et la motivation Un dispositif d’évaluation des compétences et des performances Une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences basée sur l’anticipation Une stratégie de formation continue pour renforcer les compétences Une politique sociale visant l’amélioration des conditions de vie du personnel Par ailleurs, l’amélioration des conditions de travail est considérée comme un levier essentiel de motivation et d’épanouissement professionnel, ce qui se traduit par la mise en place de plusieurs actions concrètes. L’ONCF déploie également des initiatives sociales significatives, telles que l’accès au logement, les centres d’estivage, les colonies de vacances ainsi qu’une couverture médicale avantageuse. Enfin, le dialogue social constitue un pilier fondamental de la politique de l’Office, contribuant à instaurer un climat de travail stable, serein et productif.

مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

avril 21, 2026
  • Accueil
  • Terms and Conditions
  • Privacy Policy
  • Plan du site
  • Contac Us

evaleda.com 2020-2025© Copyright

No Result
View All Result
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets

evaleda.com 2020-2025© Copyright