تعلن شركة Label’Vie عن فتح باب التوظيف لعدة مناصب في وظيفة مدير متجر (H/F)، في إطار توسعها المستمر لتعزيز وجودها في قطاع التوزيع الكبير بالمغرب. هذه الفرصة موجهة للمهنيين الديناميكيين وذوي الخبرة، الراغبين في التحدي والعمل في بيئة سريعة النمو ومتطورة
تتمتع شركة Label’Vie بتاريخ طويل يزيد عن 30 سنة في المغرب، حيث تساهم بشكل كبير في تطوير قطاع التجارة الكبرى من خلال علاماتها التجارية Carrefour Market، Carrefour Express، و Carrefour Hyper. الشركة تسعى دوماً لتقديم تجربة تسوق متميزة لعملائها، وفي نفس الوقت تضمن بيئة عمل مبتكرة وداعمة لموظفيها
شركة LabelVie توظف مديري المتاجر
Dans le cadre de l’expansion continue de son réseau de magasins et de son objectif de consolider sa position de leader dans le secteur de la grande distribution au Maroc, le Groupe Label’Vie recrute plusieurs Directeurs de Magasins (H/F). Cette opportunité s’adresse à des professionnels expérimentés et dynamiques désireux de relever de nouveaux défis dans un environnement en forte croissance et exigeant.
Présent au Maroc depuis plus de 30 ans, le Groupe Label’Vie est devenu un acteur incontournable de la grande distribution, opérant sous les enseignes Carrefour Market, Carrefour Express et Carrefour Hyper. En pleine expansion, le groupe s’engage à offrir à ses clients une large gamme de produits de qualité et une expérience d’achat optimale, tout en garantissant à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant, innovant et porteur de sens.
Le Directeur de Magasin est responsable de la gestion complète de son point de vente, veillant à la satisfaction des clients et à l’atteinte des objectifs financiers fixés. Ses missions incluent plusieurs axes stratégiques essentiels :
- Assurer la disponibilité des produits, veiller à l’application des règles de merchandising et à la mise en avant des produits en rayon.
- Garantir la gestion optimale des stocks et l’intégrité des flux de marchandises.
- Superviser la gestion des actifs du magasin, en s’assurant de leur disponibilité et de leur maintenance.
- Encadrer et motiver les équipes, organiser les plannings, gérer les recrutements non cadres et accompagner les nouvelles recrues.
- Maintenir un climat social positif et promouvoir les valeurs de l’entreprise au sein du magasin.
- Assurer un service client de qualité, garantir la sécurité alimentaire, l’hygiène et gérer efficacement les réclamations.
- Suivre les indicateurs de gestion, analyser les résultats et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs.
Le profil recherché est un(e) candidat(e) titulaire d’un Bac+4 en Commerce et/ou Management, avec une expérience d’au moins 3 ans dans la grande distribution, de préférence sur un poste similaire. Les compétences clés attendues incluent :
- Une forte orientation client et un sens aigu du service.
- Un leadership affirmé et la capacité à fédérer une équipe.
- Rigueur, réactivité et esprit d’initiative.
- Solides compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
Label’Vie réaffirme son engagement envers l’égalité des chances et la prévention de toute forme de discrimination, notamment liée au genre ou à la situation familiale. L’entreprise promeut la mixité et garantit des conditions équitables d’accès à l’e
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