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شركة JESA SA تعلن عن 98 منصب شغل للمشرفين الصناعيين بالمغرب
JESA SA recrute 98 Superviseurs Industriels au Maroc – Août 2025
Dans le cadre de projets industriels d’envergure internationale, JESA SA, acteur majeur dans le domaine de la construction industrielle, lance une vaste campagne de recrutement en collaboration avec l’ANAPEC. Ce sont 98 postes qui sont à pourvoir dans différentes spécialités techniques et répartis sur plusieurs villes du Maroc.
Détails des Opportunités d’Emploi
| Poste | Nombre de postes | Localisation | Salaire | Référence ANAPEC |
|---|---|---|---|---|
| Superviseurs Instrumentation | 12 | Université Hassan Premier | Non précisé | ET0608251026448 |
| Superviseurs Tuyauteries Seniors | 36 | El Jadida – Université Chouaib Doukkali | 21 000 DHS | ET0608251026418 |
| Superviseurs Électrique | 15 | Université Hassan Premier | Non précisé | ET0608251026450 |
| Superviseurs de Process | 10 | El Jadida – Université Chouaib Doukkali | 20 000 DHS | ET0608251026411 |
| Superviseurs Civil | 17 | El Jadida – Université Chouaib Doukkali | 20 000 DHS | ET0608251026425 |
| Métreurs Principaux | 4 | Université Hassan Premier | Non précisé | ET0608251026462 |
Villes Concernées
Les postes sont répartis sur plusieurs villes stratégiques du Royaume :
- Casablanca
- Jorf
- Youssoufia
- Safi
- Laâyoune
- Benguerir
- Khouribga
- El Jadida
Profil Recherché – Critères Généraux
Formation :
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent (BAC+5 minimum)
Expérience :
- Minimum 5 années d’expérience avérée dans un poste similaire
- Expérience dans des projets industriels de grande envergure, de préférence à l’international
Compétences linguistiques :
- Maîtrise de l’anglais exigée – Niveau Avancé 1
Descriptions des Postes par Spécialité
1. Superviseurs Instrumentation (12 postes)
Responsabilités :
- Rédiger les spécifications des installations automatisées
- Réaliser les analyses fonctionnelles et les programmes d’automatisation
- Choisir le matériel et les logiciels nécessaires
- Effectuer les modifications selon les normes en vigueur
2. Superviseurs Tuyauteries Seniors (36 postes) – 21 000 DHS
Missions :
- Concevoir les plans d’implantation et documents techniques
- Modéliser les unités avec des outils 3D (AutoCAD 3D, SP3D)
- Gérer les commentaires techniques et effectuer les visites de chantier
3. Superviseurs Électrique (15 postes)
Attributions :
- Analyser les besoins clients
- Évaluer la faisabilité des projets
- Planifier et coordonner les opérations de chantier
- Assurer le suivi et le contrôle de conformité
4. Superviseurs de Process (10 postes) – 20 000 DHS
Démarrage : 1er septembre 2025
Tâches principales :
- Élaborer les méthodologies de conception
- Gérer les schémas PFD, P\&ID, et bilans thermiques
- Déterminer les conditions optimales de fonctionnement
5. Superviseurs Civil (17 postes) – 20 000 DHS
Démarrage : 1er septembre 2025
Compétence : Génie Civil / Bâtiment
Fonctions :
- Préparer les travaux en amont
- Gérer les équipes et les ressources humaines
- Contrôler le bon déroulement du chantier et veiller à la sécurité
6. Métreurs Principaux (4 postes)
Missions :
- Étudier les dossiers techniques
- Calculer les quantités de matériaux et les temps d’exécution
- Réaliser les audits d’avancement
- Gérer les écarts budgétaires et les réclamations
Conditions d’Emploi
- Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
- Employeur : JESA SA (via ANAPEC)
- Secteur d’activité : Construction industrielle
Procédure de Candidature
Les personnes intéressées doivent postuler via l’ANAPEC, en mentionnant la référence de l’offre correspondant au poste souhaité :
- Instrumentation : ET0608251026448
- Tuyauteries : ET0608251026418
- Électrique : ET0608251026450
- Process : ET0608251026411
- Civil : ET0608251026425
- Métreurs : ET0608251026462
Pourquoi rejoindre JESA SA ?
Rejoindre JESA SA, c’est intégrer une entreprise de référence dans les projets industriels à haute valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement international stimulant, axé sur l’innovation et le développement professionnel.
Avantages offerts :
- Rémunérations compétitives (jusqu’à 21 000 DHS selon le poste)
- Participation à des projets de grande ampleur
- Développement des compétences techniques avancées
- Perspectives d’évolution dans un cadre structuré
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