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جامعة الحسن الثاني 2025 : مباراة توظيف 32 منصب 2025
L’Université Hassan II organise un concours pour le recrutement de 32 postes répartis comme suits:
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📣 Recrutement à l’Université
Postes ouverts :
- 5 Administrateurs de 2e grade
- 7 Administrateurs de 3e grade
- 20 Techniciens de 3e grade
🎯 Missions et Rôle de l’Université
Conformément à la Charte Nationale d’Éducation et de Formation et à la loi 01-00 (article 3), l’Université s’inscrit dans une dynamique de développement national en poursuivant plusieurs objectifs stratégiques :
- Promouvoir et renforcer l’identité islamique et nationale ;
- Offrir une formation initiale et continue répondant aux besoins évolutifs des individus et des organisations ;
- Développer, diffuser et valoriser le savoir, la connaissance et la culture ;
- Accompagner l’insertion professionnelle des jeunes en mettant l’accent sur le développement des compétences pratiques ;
- Encourager la recherche scientifique et technologique afin de faire progresser les connaissances ;
- Réaliser des expertises en lien avec les besoins de la société ;
- Contribuer au développement global du pays ;
- Promouvoir les valeurs universelles et les principes de citoyenneté active.
📘 L’Université, un Acteur Clé du Savoir
L’Université est habilitée à :
- Dispenser des formations initiales débouchant sur des diplômes reconnus ;
- Organiser des formations continues pour les actifs et les non-actifs, adaptées aux besoins individuels ou collectifs.
Elle constitue un espace de réflexion critique, de production et de transmission du savoir, tout en respectant les principes de liberté académique dans l’enseignement et la recherche.
🔬 La Recherche et l’Enseignement : Piliers Fondamentaux
Sur le plan de la recherche, l’Université joue un rôle moteur dans l’acquisition et l’approfondissement des savoirs, en réponse aux grands défis sociétaux.
Quant à l’enseignement, il vise à doter les étudiants de compétences méthodologiques et analytiques leur permettant de résoudre des problématiques complexes et de proposer des innovations concrètes.
🌐 Responsabilité Sociétale et Ouverture
Dans un contexte socio-économique en perpétuelle mutation, l’Université :
- Affirme son engagement envers la société par des actions de communication avec le grand public ;
- Favorise l’ouverture sur les enjeux sociétaux contemporains ;
- Veille à former des citoyens compétents, critiques et responsables, tant dans les cycles à accès ouvert que restreint.
💡 Recherche Appliquée et Innovation
L’Université s’engage à :
- Conduire une recherche fondamentale de haut niveau, ouverte à l’application pratique ;
- Renforcer la compétitivité économique en favorisant les partenariats avec les secteurs industriel et entrepreneurial ;
- Participer activement à la transformation sociale, culturelle et économique du pays.
Concours Université Hassan II 2025 (32 Postes)
L’Université Hassan II organise un concours pour le recrutement de 32 postes répartis comme suits:
- (5) Administrateurs 2eme Grade.
- (7) Administrateurs 3eme Grade.
- (20) Techniciens 3eme Grade.
Le dernier délai pour postuler est le 29 Juin 2025.
Le concours aura lieu le 6 Juillet 2025.
Avis de Concours
Voici une réécriture professionnelle et structurée en français de votre texte, avec un ton clair et administratif, adaptée à un avis de concours ou une note d’information officielle :
✅ Conditions de Candidature aux Postes par Grade
🎂 Conditions d’âge
Pour les grades suivants :
- Ingénieur d’État 1er grade
- Architecte 1er grade
- Administrateur 2e grade
- Administrateur 3e grade
👉 Le candidat doit être âgé de 18 ans au minimum et de 45 ans au maximum à la date du 1er janvier de l’année en cours.
🔹 Exception : Cette limite d’âge ne s’applique pas aux fonctionnaires en poste.
Pour le grade de Technicien 3e grade :
- Âge requis : entre 18 ans et 40 ans au plus.
- La limite d’âge peut être prolongée jusqu’à 45 ans, en tenant compte de la durée des services validés pour la retraite.
🔹 Exception : Les fonctionnaires ne sont pas soumis à cette limite.
🎓 Diplômes exigés selon le grade
| Grade | Diplôme requis |
|---|---|
| Ingénieur d’État (1er grade) | Diplôme d’ingénieur d’État délivré par un établissement public marocain ou tout diplôme reconnu équivalent. |
| Architecte (1er grade) | Diplôme de l’École Nationale d’Architecture ou diplôme reconnu équivalent. |
| Administrateur (2e grade) | Diplôme d’Études Supérieures Approfondies (DESA), Diplôme d’Études Supérieures Spécialisées (DESS), Master ou Master spécialisé, ou équivalent reconnu. |
| Administrateur (3e grade) | Licence fondamentale, licence professionnelle ou diplôme équivalent reconnu. |
| Technicien (3e grade) | Diplôme de technicien spécialisé délivré par un établissement public de formation professionnelle ou équivalent reconnu. |
📂 Dossier de candidature à fournir
Le dossier de candidature doit obligatoirement contenir :
- ✍️ Une lettre de motivation manuscrite adressée à la présidence de l’administration concernée, précisant :
- Nom, prénom, adresse postale, numéro de téléphone et adresse e-mail ;
- Le cadre et la spécialité visés par la candidature.
- 📝 Un curriculum vitae avec photo récente.
- 🪪 Une copie de la Carte d’Identité Nationale électronique (CIN).
- 🎓 Une copie du diplôme requis pour le poste (⚠️ les attestations de réussite ne sont pas acceptées).
Pour les diplômes étrangers :
- Une copie de la décision d’équivalence publiée au Bulletin Officiel, accompagnée des pièces justificatives exigées ;
- Ou une copie du tableau d’équivalence pour les diplômes délivrés par des établissements privés marocains.
📄 Une copie du baccalauréat est exigée pour les candidats au poste de technicien 3e grade.
Cas spécifiques :
- Autorisation de participation délivrée par l’administration d’origine (obligatoire pour les fonctionnaires).
- Autorisation du Chef du Gouvernement pour les candidats dépassant la limite d’âge légale.
🔹 En cas de situation particulière :
- Copie de l’attestation d’invalidité (le cas échéant) ;
- Copie du document justifiant le statut de :
- Pupille de la Nation,
- Ancien combattant,
- Ancien militaire ou
- Résistant.
⚖️ Dispositions spécifiques – Priorité de recrutement
En application des textes législatifs et réglementaires en vigueur, une réservation de postes est prévue au profit des catégories suivantes :
- Personnes en situation de handicap ;
- Anciens combattants et militaires ;
- Pupilles de la Nation ;
- Anciens résistants.
Lien pour postuler:
https://recrutement.enssup.gov.ma/
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