مرحبًا بكم في عالم الإبداع والكتابة، حيث نطمح دومًا إلى تقديم محتوى مميز وذو جودة عالية يرقى إلى تطلعاتكم. يسعدنا أن نرحب بجميع زوار موقعنا افاليدا.كوم، ونتمنى أن تكونوا في أتم الصحة والعافية، بإذن الله
يسرنا اليوم أن نشارككم مقالًا جديدًا بأسلوب متجدد، حيث نسلّط الضوء على تعلن مجموعة Akdital عن توفر فرص عمل في مجال الرعاية الصحية والموارد البشرية، والمالية … ندعوكم لمتابعة القراءة حتى النهاية، فقد تجدون فرصة تناسبكم أو تفيد أحد معارفكم
ولا تنسوا مشاركة المقال مع أصدقائكم حتى تعم الفائدة، فهذا أقل ما يمكن فعله لدعم من يبحث عن فرصة عمل كريمة. تابع معنا لاكتشاف كل التفاصيل
تعلن مجموعة Akdital عن توفر فرص عمل في مجال الرعاية الصحية والموارد البشرية، والمالية
AKDITAL poursuit son développement et recrute des profils stratégiques à travers le Royaume
Leader incontesté de la santé privée au Maroc, le Groupe AKDITAL continue son expansion dynamique et renforce ses équipes dans plusieurs régions du pays. Fort de plus de 2 000 collaborateurs et d’une capacité d’accueil dépassant les 550 lits, AKDITAL se distingue par son engagement constant en faveur de l’accessibilité, de l’innovation et de l’excellence des soins. Grâce à des plateaux techniques parmi les plus avancés du Royaume, le Groupe s’impose comme un acteur de référence dans le secteur de la santé.
Plaçant l’humain, la qualité et la sécurité au cœur de son action, AKDITAL propose aujourd’hui plusieurs opportunités de carrière à fort potentiel :
Chargé(e) de Prise en Charge – Oncologie & Multisite – Casablanca
Missions :
- Gérer les dossiers d’admission et de prise en charge des patients atteints de cancer.
- Assurer la coordination entre les différents sites pour garantir un parcours de soins harmonisé.
- Optimiser les délais de traitement et contribuer à la qualité du service rendu.
Profil recherché :
- Formation en gestion hospitalière ou parcours paramédical.
- Expérience confirmée dans le secteur de la santé, idéalement en oncologie.
- Sens de l’organisation, bonnes compétences relationnelles, empathie et disponibilité.
Responsable Admission & Facturation – Casablanca
Missions :
- Encadrer les opérations d’accueil et la gestion administrative des admissions.
- Superviser l’ensemble du processus de facturation, de la saisie à la transmission aux organismes payeurs.
- Garantir la conformité des dossiers, fluidifier les flux d’entrée, et assurer le suivi des indicateurs clés (délais, rejets, recouvrements).
Profil recherché :
- Bac+3 à Bac+5 en gestion, administration ou finance.
- Expérience avérée dans le secteur hospitalier, parfaite maîtrise des logiciels de gestion et des règles de facturation.
- Compétences managériales, rigueur et orientation résultats.
Responsable Reporting – Casablanca
Missions :
- Élaborer et consolider les reportings mensuels et annuels du Groupe.
- Mettre en place et optimiser les outils de suivi des performances (KPI).
- Analyser les données financières des établissements et formuler des recommandations d’amélioration.
Profil recherché :
- Bac+5 en finance, audit, contrôle de gestion ou école de commerce.
- Expérience minimum de 5 ans, idéalement en environnement multi-sites.
- Maîtrise des outils analytiques (Excel, Power BI, ERP), capacité d’analyse, discrétion et esprit de synthèse.
Responsable des Ressources Humaines – Nador
Missions :
- Accompagner les managers dans la gestion des équipes et des carrières.
- Superviser la paie, l’administration du personnel, le recrutement et l’intégration.
- Mettre en œuvre les projets RH (digitalisation, RSE, mobilité) et veiller au respect de la législation du travail.
Profil recherché :
- Bac+4/5 en RH, droit social ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience en RH, solide connaissance du droit du travail.
- Capacité à gérer les priorités, sens de l’écoute, confidentialité et leadership.
Responsable Audit Interne – Casablanca
Missions :
- Concevoir et piloter le plan annuel d’audit interne.
- Évaluer les dispositifs de contrôle et proposer des axes d’amélioration.
- Suivre la mise en œuvre des recommandations et rédiger des rapports à destination de la Direction Générale.
Profil recherché :
- Bac+5 en audit, finance ou contrôle.
- Expérience d’au moins 5 ans, idéalement dans le secteur de la santé.
- Maîtrise des référentiels d’audit interne, rigueur, autonomie et éthique professionnelle.
Ces postes constituent une réelle opportunité de rejoindre un Groupe de santé en pleine croissance, d’évoluer dans un environnement stimulant et de contribuer activement à une mission porteuse de sens et à fort impact humain.
Postulez ici
Source: Source
تابعونا عبر حساباتنا في مواقع التواصل الاجتماعي
