يُعلن المكتب الوطني للمطارات (ONDA)، باعتباره مؤسسة استراتيجية تسهر على تطوير وتدبير المنشآت والخدمات المرتبطة بالمجال الجوي والمطارات بالمملكة، عن تنظيم مباراة لتوظيف 15 منصبًا لفائدة الحاصلين على شهادة باكالوريا +3 سنوات في تخصصات تدبير الجودة، السلامة أو البيئة أو ما يعادلها
ويأتي هذا التوظيف في إطار تعزيز الموارد البشرية بالمطارات الوطنية، من أجل مواكبة متطلبات السلامة والجودة، وتحسين تجربة المسافرين وفقًا لأعلى المعايير الدولية
المكتب الوطني للمطارات: مباراة توظيف 15 من حاملي باك+3
AVIS DE RECRUTEMENT – ONDA 2025
L’Office National des Aéroports (ONDA), acteur majeur dans la gestion aéroportuaire au Maroc, ambitionne de renforcer ses équipes avec des profils qualifiés et dynamiques. Organisme citoyen, l’ONDA œuvre pour un service d’excellence, conforme aux normes internationales, dans les domaines de la navigation aérienne, de la sécurité et de l’expérience passagers.
Dans le cadre de sa stratégie de développement, l’ONDA lance un concours de recrutement visant à pourvoir 15 postes, destinés à des candidats titulaires d’un Bac +3 en Management de la Qualité, Sécurité et/ou Environnement, ou équivalent. Les candidats peuvent être débutants ou justifier d’une première expérience professionnelle. Les postes sont à pourvoir dans divers aéroports du Royaume.
Postes à pourvoir et missions associées
1. Chargé des Opérations d’Aérodrome (07 postes)
Responsable de la coordination et du suivi des opérations liées à la sécurité aéroportuaire, en conformité avec les réglementations nationales et internationales de l’aviation civile.
2. Chargé du Contrôle de la Qualité de Sûreté (08 postes)
Les principales responsabilités sont :
- Réalisation des contrôles de qualité de sûreté ;
- Supervision du Centre de Contrôle des Opérations (CCO) ;
- Encadrement des sociétés prestataires en matière de surveillance et gardiennage.
Conditions d’éligibilité
- Être de nationalité marocaine ;
- Être âgé de 18 à 45 ans au 31 décembre 2025 ;
- Être titulaire d’un diplôme Bac+3 dans les spécialités requises ;
- Les diplômes doivent être délivrés par des établissements publics marocains (formation initiale), ou bénéficier d’une équivalence s’ils proviennent d’écoles privées ou étrangères.
Réservations spécifiques
- 7 % des postes sont réservés aux personnes en situation de handicap ;
- 25 % sont réservés aux pupilles de la Nation.
Constitution du dossier de candidature
Le dossier doit obligatoirement comprendre les pièces suivantes :
- Un CV détaillé ;
- Une copie du baccalauréat ;
- Une copie du diplôme (ou attestation de réussite pour les promotions 2024-2025) ;
- Une attestation de spécialité si non précisée sur le diplôme ;
- Une attestation d’équivalence, le cas échéant ;
- Une copie de la Carte Nationale d’Identité ;
- Une copie de la carte de handicap (le cas échéant) ;
- Une copie de la carte de pupille de la Nation (le cas échéant).
NB : Tout dossier incomplet sera automatiquement rejeté.
Déroulement du concours
1. Épreuve écrite
Durée : entre 1h30 et 2h00. Contenu lié aux exigences du poste.
2. Entretien oral
Durée : 20 minutes, visant à évaluer les aptitudes et la pertinence du profil du candidat(e).
Critères de sélection
- Présélection sur dossier, selon les conditions d’éligibilité ;
- Seuls les candidats ayant obtenu au moins 12/20 à l’épreuve écrite seront convoqués pour l’entretien ;
- Seuls les candidats ayant obtenu au moins 12/20 à l’oral seront retenus, dans la limite du nombre de postes disponibles ;
- Les listes principale et d’attente seront établies selon l’ordre de mérite.
Procédure de candidature
Les candidats intéressés doivent impérativement soumettre leur dossier en ligne au plus tard le 31 octobre 2025 à 23h00, via le lien suivant :
👉 https://econcours.brainman.ma/cmp/ONDA2025
Important :
- Seules les candidatures reçues via le lien https://econcours.brainman.ma/cmp/ONDA 2025 seront traitées.
- Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera pas pris en considération.
- Le/la candidat(e) est responsable de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature.
- Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entraînera son rejet automatique.
- L’embauche reste tributaire des résultats de l’examen de l’aptitude physique et mentale effectué par le service médecine de travail de l’Office et/ou par un médecin désigné par l’ONDA.
- Les salaires respectent le régime indemnitaire de l’Office.
Affichage des Résultats
La liste des candidats(es) arrêtés à passer l’épreuve écrite, la liste des candidats(es) admis(es) pour passer l’épreuve orale, la liste nominative des candidats (es) admis (es) définitivement et la liste d’attente seront affichées sur le portail www.emploi-public.ma et sur le site web de l’ONDA www.onda.ma.
NB : La date et le lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement.
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