المكتب الوطني للسكك الحديدية يعلن عن أكثر من 70 فرصة تدريب PFE مع إمكانية التوظيف
L’ONCF annonce des opportunités de stages PFE et de pré-embauche dans plusieurs villes du Royaume
Vous êtes à la recherche de stages PFE ou d’opportunités de pré-embauche ? Rejoignez l’Office National des Chemins de Fer (ONCF) et participez activement à :
- Des projets à forte valeur ajoutée au cœur de la mobilité nationale.
- La transformation digitale et l’automatisation de nos systèmes.
- La mise en œuvre des projets stratégiques ONCF 2030.
- L’évolution continue des métiers techniques et de support.
Des stages sont disponibles dans plusieurs villes du Royaume : Casablanca, Rabat, Tanger, Meknès, Oujda, Safi… Découvrez nos implantations et choisissez le site qui correspond le mieux à votre parcours professionnel.
À propos de l’ONCF
L’ONCF, avec plus de 7761 employés, est un acteur majeur du secteur ferroviaire au Maroc, assurant le transport de plus de 35 millions de voyageurs et de 27 millions de tonnes de fret par an.
La politique de l’ONCF met l’accent sur l’amélioration continue des conditions de travail et sur un système moderne de gestion des ressources humaines pour garantir une évolution professionnelle et une rémunération équitable pour ses collaborateurs.
Gestion des ressources humaines et politique de formation à l’ONCF
- Système de gestion des ressources humaines fondé sur l’innovation et l’évaluation continue des compétences.
- Politique de formation visant à développer les compétences techniques et managériales de tous les collaborateurs, en soutien à la stratégie de l’Office.
- Amélioration des conditions de travail : rénovation des directions régionales, modernisation des espaces de repos et amélioration continue des infrastructures.
Avantages sociaux à l’ONCF :
- Gratuité de transport à bord des trains pour les collaborateurs et leurs ayants droit au Maroc, dans les pays du Maghreb et les réseaux européens partenaires.
- Accès à la propriété avec des prêts avantageux pour l’achat de logements.
- Centres de loisirs et d’estivage à des destinations populaires comme Ifrane, Saïdia, Marrakech, et bien d’autres.
- Couverture médicale avantageuse pour tous les assurés.
Dialogue social
L’ONCF valorise le dialogue social pour assurer des relations durables avec ses partenaires sociaux, tout en prenant en compte les aspirations des collaborateurs et les impératifs économiques de l’entreprise. Cela inclut :
- Amélioration des salaires et des mécanismes de promotion.
- Développement de projets sociaux comme les logements sociaux et les infrastructures de loisirs.
- Renforcement de l’investissement dans le capital humain avec des plans de formation pluriannuels.
Formation et développement des compétences
L’ONCF met un accent particulier sur la formation continue comme levier pour développer les compétences de ses collaborateurs et accompagner ainsi les objectifs de l’Office. Cela inclut des formations spécifiques pour améliorer les compétences techniques et comportementales.
Êtes-vous prêt à rejoindre l’ONCF ? Profitez de nos opportunités de stages et d’embauche pour participer à l’avenir du secteur ferroviaire marocain et à des projets d’envergure nationale.
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