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العمل لدى MAMDA-MCMA: عروض توظيف جديدة لا تفوّت في عدة مناطق
Dans le cadre de l’expansion stratégique de son Réseau Direct, le Groupe MAMDA-MCMA lance une nouvelle campagne de recrutement visant à attirer des talents qualifiés dans plusieurs villes du Royaume. Cette démarche s’inscrit dans une volonté de renforcer la proximité avec les assurés et de consolider sa présence sur le territoire national.
Le Groupe MAMDA-MCMA se compose de deux mutuelles marocaines juridiquement et financièrement indépendantes, mais qui conjuguent leurs forces pour gagner en efficacité grâce au partage stratégique de ressources en matière de gestion, d’infrastructures et de dispositifs commerciaux.
Créée en 1963, la Mutuelle agricole marocaine d’assurance (Mamda) s’impose comme l’acteur de référence de l’assurance agricole au Maroc. Elle développe des solutions spécialisées pour protéger les agriculteurs, leurs exploitations, leurs récoltes ainsi que leurs équipements. Son produit phare, l’assurance Multirisque Climatique dédiée aux cultures céréalières et légumineuses, illustre parfaitement cette mission.
Depuis 2011, Mamda a profondément modernisé son processus d’indemnisation à travers des technologies de pointe telles que le suivi satellitaire, la géolocalisation ou encore l’automatisation, mobilisant un réseau de plus de 200 experts agricoles. Ces efforts ont permis de doubler le taux de pénétration de l’assurance agricole au Maroc en cinq ans.
Fondée en 1969, la Mutuelle centrale marocaine d’assurance (Mcma) offre une gamme variée de solutions d’assurance à destination des familles marocaines, à l’exception des produits agricoles gérés par Mamda. Fidèle à ses valeurs mutualistes, Mcma favorise la participation active de ses sociétaires et le dialogue direct à travers des regroupements par affinités régionales ou professionnelles.
Les postes à pourvoir dans le cadre de cette campagne de recrutement sont les suivants:
Chargé(e) de Comptes Senior – Azilal
- Diplôme Bac +5 et plus.
- Expérience commerciale d’au moins 4 ans dans le domaine de l’assurance ou dans un domaine similaire.
- Excellentes compétences commerciales et managériales.
Chargé(e) de Comptes – Attaouia et Ait Ourir
- Diplôme Bac +3 et plus.
- Expérience recommandée d’un minimum d’1 an dans l’assurance ou un domaine connexe.
- Sens développé de la relation client et compétences commerciales affirmées.
Chargé(e) du Back Office – Safi, Ait Ourir et Attaouia
- Diplôme Bac +2 / +3.
- Expérience d’au moins 2 ans en comptabilité.
- Rigueur, méthode et bonne organisation exigées.
Caissier Bureau Direct – Fkih Ben Saleh
- Diplôme Bac +2 / +3.
- Expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire.
- Précision, sérieux et vigilance indispensables.
Les candidats intéressés sont invités à adresser leur candidature (CV) à l’adresse suivante: [email protected].
L’objet du mail doit impérativement mentionner le poste ainsi que la ville souhaitée.
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