البريد بنك يعلن عن توظيف مناصب جديدة

البريد بنك يعلن عن توظيف مناصب جديدة

في إطار مواصلة ديناميته التنموية وتعزيز حضوره الترابي، يعلن البريد بنك عن إطلاق حملة توظيف جديدة لتغطية عدد من المناصب بمختلف فروعه عبر جهات المملكة

تأتي هذه المبادرة في سياق التزام البنك المتواصل بتقريب الخدمات المالية من المواطنين، وتوفير تجربة بنكية متميزة ترتكز على القيم الأساسية للمؤسسة: القرب، الشمول المالي، الابتكار، والمسؤولية الاجتماعية

البريد بنك يعلن عن توظيف مناصب جديدة

Al Barid Bank recrute : Directeurs / Chefs d’Agence, Conseillers Clientèle et Guichetiers dans plusieurs villes du Royaume

Acteur incontournable du paysage bancaire marocain, Al Barid Bank, filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, se distingue par son ancrage territorial fort et sa volonté de rendre les services financiers accessibles à tous. Grâce à un réseau de plus de 2000 agences réparties sur l’ensemble du territoire national, la banque propose une offre complète de produits et services dédiée aux particuliers, tout en plaçant la proximité, la satisfaction client, la citoyenneté et l’innovation au cœur de sa stratégie.

Portée par une vision stratégique claire et un capital humain engagé, Al Barid Bank poursuit son développement en s’appuyant sur des valeurs fortes à la fois humaines et sociales. Dans le cadre de sa politique RSE, la banque veille à garantir l’égalité des chances, la diversité, et la neutralité à tous les niveaux de son processus de recrutement, valorisant chaque talent, sans distinction d’origine, de culture ou de condition.


🔹 Campagne de recrutement nationale

Dans cette dynamique de croissance, Al Barid Bank lance une vaste campagne de recrutement pour renforcer ses équipes dans plusieurs villes du Royaume, notamment :
Sidi Bettache, Ifni, Kasba Tadla, Boured, Kahf El Rhar, Had Oulad Zbair, El Mers, Tazouta, El Menzel, Issaguen, Imrabten, Sidi Bennour, Mokrisset, Gourrama, Agourai et Sidi Kacem.


🔸 Postes à pourvoir :

  • Directeurs ou Chefs d’Agence
  • Conseillers Clientèle
  • Guichetiers

🔸 Profil recherché :

  • Diplômes requis : Bac+2, Bac+3 ou Bac+5
  • Expérience : Minimum 3 ans dans le secteur financier ou bancaire
  • Compétences : sens du service client, rigueur, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et bonne

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