تابع جديد الوظائف على واتساب 
جامعة عبد المالك السعدي – تطوان: مباراة توظيف 15 منصبا من المتصرفين والتقنيين من الدرجة الثانية والثالثة. آخر أجل هو 25 نونبر 2026.
المملكة المغربية
وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار
جامعة عبد المالك السعدي – تطوان
إعلان عن مباريات توظيف
تنظم مؤسسات جامعة عبد المالك السعدي مباريات التوظيف في المناصب العمومية (04) متصرفين من الدرجة الثانية، (03) متصرفين من الدرجة الثالثة، و (08) تقنيين من الدرجة الثالثة، يوم 02 دجنبر 2026، وذلك وفق الجدول التالي
جدول توزيع المناصب والمؤسسات والتخصصات
– متصرف من الدرجة الثانية
– كلية العلوم القانونية والسياسية – القصر الكبير: 1 منصب (التخصص: Gestion financière et Comptable)
– كلية الاقتصاد والتدبير – طنجة: 1 منصب (التخصص: Informatique)
– كلية العلوم القانونية والسياسية – طنجة: 1 منصب (التخصص: Comptabilité Contrôle et Audit)
– رئاسة الجامعة – تطوان: 1 منصب (التخصص: Comptabilité Contrôle et Audit)
– متصرف من الدرجة الثالثة:
– كلية الاقتصاد والتدبير – تطوان: 1 منصب (التخصص: Statistique et Sciences des Données)
– كلية العلوم القانونية والسياسية – القصر الكبير: 1 منصب (التخصص: Communication des organisations)
– رئاسة الجامعة – تطوان: 1 منصب (التخصص: المهن القانونية والقضائية)
– تقني من الدرجة الثالثة:
– كلية الاقتصاد والتدبير – تطوان: 1 منصب (التخصص: Informatique)
– كلية الاقتصاد والتدبير – طنجة: 1 منصب (التخصص: Informatique)
– الكلية المتعددة التخصصات – العرائش: 1 منصب (التخصص: Gestion des entreprises)
– كلية العلوم القانونية والسياسية – القصر الكبير: 1 منصب (التخصص: Informatique)
– رئاسة الجامعة – تطوان: 1 منصب (التخصص: Gestion des entreprises)
– كلية الاقتصاد والتدبير – تطوان: 1 منصب (التخصص: Techniques des réseaux informatiques)
– كلية الاقتصاد والتدبير – طنجة: 1 منصب (التخصص: Finance et Compatibilité)
تشتمل المباريات على الاختبارات التالية:
– بالنسبة لمتصرف من الدرجة الثانية والثالثة:
– اختبار كتابي عام يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية (المدة: 3 ساعات | المعامل: 2).
– اختبار كتابي خاص يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة، أو بالتخصصات المطلوبة، أو بالمهام، أو الوظائف المطلوب شغلها (المدة: 3 ساعات | المعامل: 3).
– اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها (المدة: بين 15 و 30 دقيقة | المعامل: 3).
– بالنسبة لتقني من الدرجة الثالثة:
– اختبار كتابي عام يتناول مختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإدارية على الصعيد الوطني والدولي يحرر وجوبا باللغة العربية (المدة: 3 ساعات | المعامل: 4).
– اختبار كتابي خاص يتعلق بالتخصص موضوع المباراة (المدة: 3 ساعات | المعامل: 6).
– اختبار شفوي: حوار مع لجنة المباراة في الثقافة العامة وفي تخصص المترشح (ة) وحول القطاع (المدة: 15 دقيقة على الأقل | المعامل: 3).
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الذين تم قبولهم واجتازوا الاختبارين الكتابيين وحصلوا على المعدل اللازم وفق الشروط المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية المعمول بها حسب كل إطار وكذلك الدرجة المراد التوظيف فيهما.
شروط الترشيح
أن يكون المترشح (ة) من جنسية مغربية، ويتوفر على السن القانوني لاجتياز المباراة
بالنسبة للمتصرف من الدرجة الثانية والثالثة: ألا يقل عمر المترشح (ة) عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ومن دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن
بالنسبة للتقني المتخصص من الدرجة الثالثة: ألا يقل عمر المترشح (ة) عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، ومن دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن.
أن يكون المترشح (ة) حاصلا على الدبلوم المطلوب في التخصصات المذكورة أعلاه
نوع الدبلوم المطلوب
بالنسبة للمتصرف من الدرجة الثانية: دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص المسلم من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها
بالنسبة للمتصرف من الدرجة الثالثة: شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها
بالنسبة للتقني من الدرجة الثالثة: دبلوم التقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة أو على إحدى الشهادات المعادلة له.
تطبق المقتضيات القانونية المعمول بها في شأن الاحتفاظ بالمناصب المالية بالنسبة للمترشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين وكذلك بالنسبة للمرشحين من الأشخاص في وضعية إعاقة
ملف الترشيح (يطلب عند اجتياز الاختبار الشفوي)
يجب على المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي الالتزام بوضع الوثائق التالية لدى مصلحة الموارد البشرية بالمؤسسة المعنية بالمباراة، وذلك قبل اجتياز الاختبار الشفوي:
طلب خطي للمشاركة في المباراة موجه إلى رئيس (ة) المؤسسة المعنية يحمل اسم وعنوان ورقم هاتف وعنوان البريد الإلكتروني للمترشح (ة) مع توقيعه يدويا، وتضمينه بالإطار والتخصص.
سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح (ة).
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية.
نسخة من الدبلوم المطلوب، وذلك حسب التخصصات المطلوبة أعلاه (لا يعتد بشهادة النجاح).
نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية مشفوعا عند الاقتضاء بالشواهد والدبلومات المنصوص عليها في قرار المعادلة (بالنسبة للدبلومات الأجنبية والخاصة).
نسخة من شهادة البكالوريا أو دبلوم التقني المخول لولوج إطار تقني من الدرجة الرابعة بالنسبة لإطار تقني من الدرجة الثالثة.
ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
ترخيص رئيس الحكومة بالنسبة للمترشحين الذين تجاوزوا حد سن التوظيف.
نسخة من وثيقة تثبت وضعية الإعاقة مسلمة من طرف مصالح السلطة الحكومية المختصة.
نسخة من وثيقة تثبت انتماء المترشح (ة) إلى قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين.
ملاحظة هامة
على الراغبين في اجتياز المباريات المذكورة أعلاه الترشيح إلزاميا عبر المنصة الإلكترونية التالية: https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تتم عملية الترشح وإرسال الطلبات والوثائق المطلوبة وجوبا وحصريا عبر المنصة السالفة الذكر وذلك قبل 26/11/2026.
بالنسبة للمترشحين المعنيين برسم المناصب المحتفظ بها قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين يجب، بالإضافة إلى عملية الترشح عبر المنصة المذكورة أعلاه، توجيه ملفاتهم إلى المصالح المختصة المكلفة بهم
تنبيه هام
ترفض ملفات الترشيح التي تنقصها إحدى الوثائق المذكورة أعلاه أو غير المستوفية للشروط المطلوبة أو التي لا تتضمن تصريحات أو بيانات أو معلومات صحيحة، أو الواردة خارج الأجل المحدد أعلاه
تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارين الكتابيين والاختبار الشفوي على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للجامعة www.uae.ac.ma وكذا الموقع الإلكتروني للمؤسسة المعنية بالمباراة، ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز هذه الاختبارات
