المكتب الوطني للمطارات ONDA يعلن عن حملة توظيف 4 منصب

يعلن المكتب الوطني للمطارات (ONDA) عن فتح باب التوظيف لملء 4 مناصب هامة في مختلف التخصصات، وذلك في إطار تعزيز فريق العمل بالمؤسسة. تعد هذه الحملة فرصة استثنائية للمحترفين في مجالات إدارة الموارد البشرية، الشؤون القانونية، التمويل وإدارة الدين، والمحاسبة العامة، للانضمام إلى مؤسسة مرجعية تشرف على أمن وسلامة الملاحة الجوية وتدير المطارات المدنية للمملكة المغربية

المكتب الوطني للمطارات ONDA يعلن عن حملة توظيف 4 منصب

Concours de Recrutement ONDA 2025 : 4 Postes à Pourvoir

L’Office National Des Aéroports (ONDA) annonce l’ouverture de 4 postes stratégiques au sein de l’organisation, dans le cadre du renforcement de ses équipes. Ces opportunités concernent des cadres confirmés et proposent des responsabilités clés dans des domaines tels que la gestion des ressources humaines, le juridique, le financement de la dette et la comptabilité générale. Le ONDA assure la sécurité de la navigation aérienne, gère les aéroports civils de l’État et collabore avec les instances internationales du secteur.

Les postes disponibles :

Chef(fe) du Service Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
Chef(fe) du Service Contentieux en Recouvrement
Chef(fe) du Service Financement et Gestion de la Dette
Chef(fe) du Service Comptabilité Générale

Missions principales des postes :

1. Chef(fe) du Service Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) :

Piloter les ressources humaines nécessaires à l’optimisation et au développement des compétences.
Contribuer à la politique RH et à la mise en œuvre des projets de modernisation.
Élaborer et mettre à jour les fiches de poste et les référentiels d’emplois-compétences.
Assurer la gestion des recrutements, des redéploiements et des formations.
Encadrer l’équipe, fixer des objectifs, organiser la délégation, et garantir la montée en compétences des collaborateurs.

2. Chef(fe) du Service Contentieux en Recouvrement :

Gérer le précontentieux et le contentieux liés au recouvrement des créances.
Suivre les dossiers contentieux et préparer les requêtes en lien avec les avocats.
Assurer une veille juridique et analyser les projets de textes législatifs.
Manager l’équipe, fixer des objectifs et organiser la gestion des risques professionnels.

3. Chef(fe) du Service Financement et Gestion de la Dette :

Élaborer des stratégies de financement adaptées aux besoins de l’ONDA et mettre en œuvre ces stratégies.
Gérer la dette, surveiller les échéances et négocier les conditions de refinancement.
Assurer la conformité réglementaire et la comptabilisation des flux liés aux emprunts.
Piloter l’équipe, gérer les objectifs, et garantir la performance du service.

4. Chef(fe) du Service Comptabilité Générale :

Assurer la comptabilisation des opérations selon la réglementation en vigueur et produire des informations comptables fiables.
Gérer les écritures comptables, effectuer les clôtures comptables, et préparer les états financiers.
Encadrer l’équipe, garantir le respect des procédures comptables et la gestion des budgets.

Profil requis :

Diplôme requis : Bac+5 minimum dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du droit des affaires, de la comptabilité, de la finance ou tout autre domaine équivalent.
Expérience : Minimum de 4 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une capacité éprouvée à gérer des équipes et des projets stratégiques.

Constitution du dossier de candidature :

Candidats internes : CV détaillé, lettre de motivation accompagnée de l’avis du supérieur hiérarchique, projet de développement de l’entité avec un plan d’action pour le poste.
Candidats externes : CV détaillé, lettre de motivation, copies des diplômes, copies des attestations de travail justifiant la nature et la durée de l’expérience, copie de la carte d’identité nationale (CIN), déclaration CNSS pour les personnes affiliées, projet de développement de l’entité avec un plan d’action.

Éligibilité des diplômes :

Les diplômes délivrés par des établissements publics marocains ou par des établissements privés/étrangers disposant d’une équivalence officielle sont recevables.

Envoi électronique du dossier à [email protected] en mentionnant en objet l’intitulé exact du poste.
Date limite G.P.E.C. et Contentieux en Recouvrement: au plus tard le 11 novembre 2025.
Date limite Financement et Gestion de la Dette et Comptabilité Générale: au plus tard le 12 novembre 2025.

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