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Home Emploi Maroc

استمارة الترشيح للعمل بالشركة الوطنية للطرق السيارة ADM

siham by siham
novembre 20, 2025
in Emploi Maroc
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مرحبًا بك في عالم الكتابة والإبداع، فنحن جميعًا نسعى دائمًا لتقديم مقالات مميزة وذات جودة عالية. ومرحبا بكل زوار لموقعك افاليدا دوت كوم، نتمنى ان تكونوا بخير وعلى خير وفي تمام الصحة والعافية باذن الله ، سنضع بين ايديكم اليوم ان شاء الله مقال جديد بصبغة جديدة وهذه المرة سنتحدث عن استمارة الترشيح للعمل بالشركة الوطنية للطرق السيارة ADM تابع معي القراءة للنهاية وشارك المقال مع اصدقائك لتعم الفائدة فضلا ليس أمرا ، تابع معي  لمعرفة كل التفاصيل ، لعلنا نفيدك ولو بالقليل

استمارة الترشيح للعمل بالشركة الوطنية للطرق السيارة ADM

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استمارة الترشيح للعمل بالشركة الوطنية للطرق السيارة ADM

La Société Nationale des Autoroutes du Maroc (ADM) est le concessionnaire de l’Etat marocain chargé de la construction, l’exploitation et l’entretien des autoroutes du pays. ADM a réalisé, depuis sa création en 1989, un réseau autoroutier long de 1800 km, deuxième plus grand réseau d’autoroute en Afrique après l’Afrique du Sud.

Depuis 2016, ADM a entamé la mise en œuvre d’une stratégie de transformation globale, qui s’articule autoroute de deux axes prioritaires: la satisfaction du client et la performance financière. L’objectif étant de moderniser son activité d’exploitation pour faire d’ADM une entreprise performante, à la pointe de la technologie, tout en assurant la pérennité de l’entreprise en redressant ses indicateurs financiers et ses fondamentaux pour la mettre sur le chemin de la profitabilité.

Ambition, vision et stratégie:

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إيميل الترشيح للعمل بشركة بيم الصالير تقريبا 3200 درهم و 8 ساعات يوميا 1600 درهم و 4 ساعات يوميا

Hisser notre Pays aux rangs des grandes nations qui disposent d’infrastructure autoroutière de valeur.

Etre au service de notre client-usager et l’ériger comme priorité absolue.

Une stratégie qui intègre la satisfaction globale de tous les acteurs piliers de notre entreprise: Client-usagers, Actionnaires, RH & Communautés proches en créant une chaine de valeur.

Le client-usager comme priorité absolue:

Large programme de développement couvrant à la fois la maintenance, la modernisation et la digitalisation de l’exploitation répondant aux exigences de sécurité et de confort du voyage

Développement du télépéage: plus d’un million d’utilisateurs Jawaz grâce à une stratégie Marketing élaborée ces dernières années qui a permis le repositionnement de Jawaz: Prix, Distribution multicanale, Communication ciblée

Accessibilité à l’information: Appli ADM Trafic, site web, Réseaux sociaux, etc.

Renforcement des partenariats: Gendarmerie Royale, Protection Civile, Assistance et sociétés de dépannage

Travail en équipe pour apporter aide et assistance mais aussi sensibiliser sur les dangers de la route.


Candidature Spontanée chez Autoroutes du Maroc

Des ressources humaines performantes et valorisées

Nous sommes convaincues que la valorisation de nos Ressources Humaines constitue la clef de réussite de nos missions et la voie vers la réalisation de nos ambitions. Nous nous engageons donc à favoriser la performance et la responsabilisation.

La notion de performance opérationnelle nous guide dans l’exercice de nos responsabilités puisqu’elle est une condition sine qua none de réussite de tous nos projets. Cela nécessite de nos Ressources Humaines une grande adhésion et de l’engagement afin de relever nos défis organisationnels, techniques et technologiques. 

Candidature Spontanée chez Autoroutes du Maroc (Ici)

تابعنا علي انستقرام

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Tags: AlwadifaEmploi Publicevaleda CompilOrientationالشركة الوطنية للطرق السيارة بالمغربمباراة توظيف

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