
أعلنت وزارة الاقتصاد والمالية والنجاعة العمومية عن تنظيم مباراة توظيف تقنيي المالية من الدرجة الثالثة 2026، وذلك لشغل 443 منصباً في عدد من التخصصات، تشمل المحاسبة والمالية، وتدبير المقاولات، والمعلوميات، والطبوغرافيا، والهندسة المدنية، وسكرتارية الإدارة. وستجرى المباراة يوم الأحد 27 دجنبر 2026، ويشترط في المترشحين التوفر على دبلوم تقني متخصص أو شهادة معادلة، مع ألا يتجاوز سنهم 40 سنة. وقد حُدد آخر أجل لإيداع الترشيحات في 24 نونبر 2026
إعلان عن تنظيم مباراة توظيف تقنيي المالية من الدرجة الثالثة 2026
تنظم وزارة الاقتصاد والمالية والنجاعة العمومية، يوم الأحد 27 دجنبر 2026، بمدينة الرباط وبمدن أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف 443 تقنيا للمالية من الدرجة الثالثة وفق ما هو محدد أسفله
ويخصص برسم كل مباراة 25% من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم و 7% للأشخاص المعاقين


شروط المشاركة
تفتح المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على الشروط التالية
– أن يكونوا من الجنسية المغربية
– أن يبلغوا 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية
– أن يكونوا حاصلين على دبلوم “تقني متخصص” المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للنظام الجاري به العمل في إحدى التخصصات أسفله:
جدول التخصصات والمناصب المتبارى في شأنها:
– الشعبة: المحاسبة والمالية (Comptabilité et finance – Comptabilité des entreprises – Comptabilité et fiscalité – تدبير المقاولات، المالية، المحاسبة) | عدد المناصب: 320
– الشعبة: المحاسبة والتسيير (Comptabilité et gestion) | عدد المناصب: 26
– الشعبة: شبكات المعلوميات والاتصالات (Réseaux informatiques) | عدد المناصب: 21
– الشعبة: تنمية المعلوميات (Développement informatique) | عدد المناصب: 12
– الشعبة: الطبوغرافيا (Topographie – Géomètre Topographe) | عدد المناصب: 12
– الشعبة: الهندسة المدنية (Génie civil – Bâtiment) | عدد المناصب: 5
– الشعبة: سكرتارية الإدارة (Assistant(e) de direction) | عدد المناصب: 59
ملف الترشيح
تسجل طلبات الترشيح وجوبا على البرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض عبر الموقع https://e-recrutement.finances.gov.ma أو عبر الموقع الإلكتروني لوزارة الاقتصاد والمالية والنجاعة العمومية www.finances.gov.ma، مع تحميل الوثائق المرقمنة المعززة لهذا الطلب بصيغة PDF، وهي كالتالي
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
– نسخة من الدبلوم المطلوب في إحدى التخصصات المذكورة أعلاه
نسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء
سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي الدائم وبريده الإلكتروني
بالنسبة للأشخاص المعاقين، شهادة الإعاقة المسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة
شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة
بالنسبة للمترشحين الموظفين والأعوان العاملين بالإدارات العمومية والجماعات الترابية، ترخيص نهائي مسلم وجوبا من طرف المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية
ويعتبر يوم 24 نونبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف زوالا آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح. وسيتم تحديد مركز المباراة وفق محل إقامة كل مترشح
ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونيا، وكل ترشيح ناقص أو تم تحميله بطريقة غير صحيحة لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحتفظ دون جواب، كما يعتبر لاغيا كل طلب ترشيح يتضمن معلومات خاطئة
مواد المباراة
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي كما يلي:
– الاختبار الكتابي: أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) أو سؤال عام أو أسئلة تتعلق بالمهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها أو لها علاقة بالتخصصات المطلوبة أو بمواضيع مختلفة (المدة: ساعتان | المعامل: 2).
– الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي أو هما معا بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى في شأنها (المدة: ما بين 15 و 30 دقيقة | المعامل: 2).
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.
تقوم الإدارة خلال مراحل المباراة بجميع الإجراءات للتأكد من توفر المترشحين على الشروط والمؤهلات المطلوبة، وإذا ثبت أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة أو أدلى بمعلومات غير صحيحة حول وضعيته، سيتم تعويضه بمترشح آخر، مرتب حسب الاستحقاق في لائحة الانتظار، تتوفر فيه الشروط المطلوبة.


