Evalida
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets
No Result
View All Result
Evalida
No Result
View All Result
Home Emploi

مباراة توظيف منصبين بالمؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي

siham by siham
août 1, 2024
in Emploi
0
مباراة توظيف منصبين بالمؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي

مباراة توظيف منصبين بالمؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي

Share on FacebookShare on TwitterLinkedinWhatsapp

مرحبًا بك في عالم الكتابة والإبداع، فنحن جميعًا نسعى دائمًا لتقديم مقالات مميزة وذات جودة عالية. ومرحبا بكل زوار لموقعك افاليدا دوت كوم، نتمنى ان تكونوا بخير وعلى خير وفي تمام الصحة والعافية باذن الله ، سنضع بين ايديكم اليوم ان شاء الله مقال جديد بصبغة جديدة وهذه المرة سنتحدث عن مباراة توظيف منصبين بالمؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي تابع معي القراءة للنهاية وشارك المقال مع اصدقائك لتعم الفائدة فضلا ليس أمرا تابع معي  لمعرفة كل التفاصيل ، لعلنا نفيدك

مباراة توظيف منصبين بالمؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي

image 9
مباراة توظيف منصبين بالمؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي

Concours de Recrutement FMPS 2024 (2 Postes) à Rabat.

  • (1) Cadre Chargé de Suivi et Évaluation.
  • (1) Chef de Projet Processus et Contrôle de Gestion RH.

La Fondation Marocaine du Préscolaire (FMPS) est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique depuis décembre 2009. Disposant d’une Assemblée Générale et dirigée par un Conseil d’Administration, elle a été créée le 10 mars 2008 à l’initiative du Conseil Supérieur de l’Enseignement, en partenariat avec le Ministère de l’Éducation Nationale, le Ministère de l’Intérieur et la Fondation Mohammed VI de promotion des œuvres sociales de l’Éducation-Formation. La FMPS met un accent particulier sur le recrutement et la formation de ses collaborateurs.

L’objectif principal est d’optimiser les ressources humaines en termes de qualification, de temps et de budget. Pour y parvenir, l’accent est mis sur l’identification et l’attraction de talents dont les aspirations professionnelles sont en adéquation avec les objectifs de la Fondation. La facilitation de l’acquisition des compétences nécessaires permet à ces talents de réussir dans leurs missions.

Related Post

2025 مباراة لتوظيف 6 مناصب ببريد المغرب

الشركة الجهوية متعددة الخدمات الرباط سلا القنيطرة: مباريات توظيف 356 منصب من مهندسين وأطر وأعوان إشراف وأعوان تنفيذ في عدة تخصصات

مباراة توظيف 20 تقنيا من الدرجة الثالثة بالمندوبية السامية للتخطيط آخر أجل هو 01 يونيو 2026

المديرية العامة للجماعات الترابية: مباراة ولوج سلك تكوين التقنيين المتخصصين 2026 (330 مقعدا بيداغوجيا)

La gestion des ressources humaines adopte une approche proactive, valorisant l’expertise des collaborateurs et l’évolution des métiers. Parmi les initiatives clés figurent le suivi de carrière individuel, assuré par des entretiens annuels approfondis et des bilans de compétences et de carrières.

La politique de formation ciblée soutient le développement des compétences et des responsabilités des collaborateurs. Un système de promotion interne est en place pour appuyer les souhaits d’évolution des collaborateurs. La proximité et l’écoute active sont également privilégiées, avec une accessibilité constante des équipes métiers et des ressources humaines.

Ces initiatives garantissent le maintien d’une équipe motivée, compétente et alignée avec les objectifs de la Fondation.


Un concours pour recruter deux postes à la Fondation marocaine pour la promotion de l’enseignement primaire

La Fondation Marocaine pour la Promotion de l’Enseignement Préscolaire (FMPS) organise un concours pour recruter 2 postes répartis comme suit:

  • (1) Cadre Chargé de Suivi et Évaluation.
  • (1) Chef de Projet Processus et Contrôle de Gestion RH.

(1) Cadre Chargé de Suivi et Évaluation

Date limite de candidature est le 15 Août 2024

image 3
مباراة توظيف منصبين بالمؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي

image 4
مباراة توظيف منصبين بالمؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي
image 5
مباراة توظيف منصبين بالمؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي

Avis de Concours

(1) Chef de Projet Processus et Contrôle de Gestion RH

Date limite de candidature est le 04 Août 2024

image 6
مباراة توظيف منصبين بالمؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي
image 7
مباراة توظيف منصبين بالمؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي
image 8
مباراة توظيف منصبين بالمؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي

Postuler ici

Source: Source

تابعنا علي انستقرام

img 5175
Tags: AlwadifaEmploi Publicevaleda CompilOrientationالمؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأوليمباراة توظيف

Related Posts

2025 مباراة لتوظيف 6 مناصب ببريد المغرب
Emploi Public

2025 مباراة لتوظيف 6 مناصب ببريد المغرب

mai 13, 2026
الشركة الجهوية متعددة الخدمات الرباط سلا القنيطرة
Emploi Public

الشركة الجهوية متعددة الخدمات الرباط سلا القنيطرة: مباريات توظيف 356 منصب من مهندسين وأطر وأعوان إشراف وأعوان تنفيذ في عدة تخصصات

mai 13, 2026
مباراة توظيف 20 تقنيا من الدرجة الثالثة بالمندوبية السامية للتخطيط آخر أجل هو 01 يونيو 2026
Emploi Public

مباراة توظيف 20 تقنيا من الدرجة الثالثة بالمندوبية السامية للتخطيط آخر أجل هو 01 يونيو 2026

mai 13, 2026
Next Post
مطلوب أكثر من 485000 عامل لكندا 2024

مطلوب أكثر من 485000 عامل لكندا 2024

Offres Premium

المكتب الوطني للسكك الحديدية

المكتب الوطني للسكك الحديدية: مباريات توظيف 169 منصبا؛ آخر أجل هو 27 أبريل و4 و6 و8 ماي 2026

avril 28, 2026
مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026 L’Office National des Chemins de Fer (ONCF) constitue un acteur majeur du transport au Maroc, mobilisant quotidiennement plus de 7 700 collaborateurs, incluant vendeurs, contrôleurs, conducteurs, aiguilleurs, techniciens et ingénieurs. Ensemble, ils assurent le service de près de 35 millions de voyageurs et le transport de 27 millions de tonnes de marchandises chaque année. Engagé dans une dynamique de mobilité durable et de partage des valeurs, l’ONCF accorde une importance particulière à la gestion de son capital humain, avec pour objectif principal le bien-être de ses collaborateurs. Dans cette optique, l’Office met en œuvre plusieurs dispositifs visant à améliorer la visibilité et l’équité en matière de gestion des ressources humaines, notamment : Un système moderne et innovant de gestion RH Une politique de rémunération fondée sur l’équité, la compétitivité et la motivation Un dispositif d’évaluation des compétences et des performances Une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences basée sur l’anticipation Une stratégie de formation continue pour renforcer les compétences Une politique sociale visant l’amélioration des conditions de vie du personnel Par ailleurs, l’amélioration des conditions de travail est considérée comme un levier essentiel de motivation et d’épanouissement professionnel, ce qui se traduit par la mise en place de plusieurs actions concrètes. L’ONCF déploie également des initiatives sociales significatives, telles que l’accès au logement, les centres d’estivage, les colonies de vacances ainsi qu’une couverture médicale avantageuse. Enfin, le dialogue social constitue un pilier fondamental de la politique de l’Office, contribuant à instaurer un climat de travail stable, serein et productif.

مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

avril 21, 2026
مباراة توظيف 122 منصب بإقليم افران 2026 : آخر أجل 8 ماي 2026

مباراة توظيف 122 منصب بإقليم افران 2026 : آخر أجل 8 ماي 2026

avril 22, 2026
مطلوب توظيف 15 تجاري بالمملكة العربية السعودية

الأنابيك: مطلوب توظيف 15 تجاري بالمملكة العربية السعودية، آخر أجل 30 أبريل 2026

avril 25, 2026
مطلوب توظيف 50 عامل لذى شركة شوكولاتة

أنابيك: مطلوب توظيف 50 عامل لذى شركة شوكولاتة وحلويات بالنواصر

avril 21, 2026
مباراة توظيف وزارة الاقتصاد والمالية 2026 (28 منصبا)

مباراة توظيف وزارة الاقتصاد والمالية 2026 (28 منصبا)

avril 17, 2026
  • Accueil
  • Terms and Conditions
  • Privacy Policy
  • Plan du site
  • Contac Us

evaleda.com 2020-2025© Copyright

No Result
View All Result
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets

evaleda.com 2020-2025© Copyright