مباراة توظيف 60 منصب بقطاع الانتقال الطاقي 2026

Le Ministère de la Transition énergétique et du Développement durable lance un concours de recrutement au titre de l’année 2026, dans le cadre du renforcement de ses ressources humaines.

Le Département de la Transition énergétique a pour mission principale de définir et de mettre en œuvre la politique gouvernementale dans les domaines de l’énergie, des mines et de la géologie. À ce titre, il assure également la tutelle des entreprises et établissements publics relevant de son champ de compétence, tout en veillant au respect de la législation et de la réglementation en vigueur.

Par ailleurs, il œuvre à la valorisation et au développement du patrimoine énergétique, minier et géologique du pays, ainsi qu’à la promotion de la recherche géologique et à la prospection des ressources du sol et du sous-sol.

Le ministère veille également à garantir la sécurité des approvisionnements énergétiques, à généraliser l’accès aux services énergétiques aussi bien en milieu urbain que rural, et à assurer la sécurité des personnes ainsi que des installations dans ces secteurs stratégiques. Il met en place, dans ce cadre, des politiques de stockage stratégique et des mesures d’urgence pour faire face aux situations de crise.

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Dans une perspective de développement durable, le département adopte une vision stratégique et prospective visant à accompagner l’évolution des secteurs énergétique, minier et géologique, tout en assurant leur adaptation continue aux enjeux nationaux et internationaux.

Il joue également un rôle clé dans l’organisation et la régulation des marchés de l’électricité, du gaz et des produits pétroliers, en favorisant leur intégration dans un marché énergétique libéralisé et ouvert sur son environnement régional, notamment à travers le renforcement des interconnexions.

En outre, le ministère encourage la coopération et la concertation avec l’ensemble des acteurs concernés, tout en développant des systèmes d’information et des bases de données nécessaires à l’analyse stratégique et à la planification.

Enfin, il s’attache à promouvoir l’ingénierie nationale, à renforcer les compétences humaines et à développer les structures d’encadrement indispensables à la croissance et à la modernisation des secteurs sous sa responsabilité.