Evalida
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets
No Result
View All Result
Evalida
No Result
View All Result
Home Emploi Maroc

Manpower Group تفتح باب التوظيف في مجال التسيير والمحاسبة

siham by siham
avril 28, 2026
in Emploi Maroc
0
Manpower Group تفتح باب التوظيف في مجال التسيير والمحاسبة

Manpower Group تفتح باب التوظيف في مجال التسيير والمحاسبة

Share on FacebookShare on TwitterLinkedinWhatsapp

Manpower Group recrute des profils en gestion et comptabilité.

Manpower Group, leader mondial des solutions RH présent dans 80 pays, recrute des Gestionnaires de facturation en CDI à Casablanca. Ce poste est ouvert aux profils Bac+2 en gestion/comptabilité justifiant d’une expérience en facturation sur le marché français.

Le groupe accompagne les entreprises dans le développement des compétences et offre des opportunités durables. Engagé pour l’éthique et la diversité, Manpower renforce ses équipes pour assurer la fiabilité et la conformité de ses flux financiers.

Missions principales :
– Analyse des comptes et mise à jour des données clients.
– Collecte et vérification des éléments de facturation.
– Suivi des anomalies et coordination des corrections.
– Saisie des factures et contrôle de conformité contractuelle.
– Émission, envoi et archivage rigoureux des documents.

Related Post

No Content Available

Profil recherché :
– Diplôme Bac+2 en gestion ou comptabilité.
– Expérience obligatoire en facturation (marché français).
– Maîtrise d’Excel/Word et aisance avec les chiffres.
– Rigueur, esprit d’analyse et respect de la confidentialité.

Intégrez un environnement structuré et contribuez à la qualité de nos opérations financières à Casablanca.

Postulez ici

تابعونا عبر حساباتنا في مواقع التواصل الاجتماعي

انضم إلينا على الواتساب
انضم إلينا على صفحتنا فيسبوك
Tags: Manpower Group

Related Posts

No Content Available
Please login to join discussion

Offres Premium

الأنابيك: توظيف 50 عون الخدمة الأرضية بمطار مراكش المنارة

الأنابيك: توظيف 50 عون الخدمة الأرضية بمطار مراكش المنارة

avril 1, 2026
المديرية الجهوية للصحة لجهة درعة تافيلالت

المديرية الجهوية للصحة لجهة درعة تافيلالت: مباراة توظيف 15 مساعد تقني من الدرجة الثانية. آخر أجل 29 أبريل 2026

avril 11, 2026
المؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي والأنابيك: توظيف 25 مربي ومربية للتعليم الأولي بالدار البيضاء

المؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي والأنابيك: توظيف 25 مربي ومربية للتعليم الأولي بالدار البيضاء

avril 27, 2026
المكتب الوطني للسكك الحديدية

المكتب الوطني للسكك الحديدية: مباريات توظيف 169 منصبا؛ آخر أجل هو 27 أبريل و4 و6 و8 ماي 2026

avril 28, 2026
مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026 L’Office National des Chemins de Fer (ONCF) constitue un acteur majeur du transport au Maroc, mobilisant quotidiennement plus de 7 700 collaborateurs, incluant vendeurs, contrôleurs, conducteurs, aiguilleurs, techniciens et ingénieurs. Ensemble, ils assurent le service de près de 35 millions de voyageurs et le transport de 27 millions de tonnes de marchandises chaque année. Engagé dans une dynamique de mobilité durable et de partage des valeurs, l’ONCF accorde une importance particulière à la gestion de son capital humain, avec pour objectif principal le bien-être de ses collaborateurs. Dans cette optique, l’Office met en œuvre plusieurs dispositifs visant à améliorer la visibilité et l’équité en matière de gestion des ressources humaines, notamment : Un système moderne et innovant de gestion RH Une politique de rémunération fondée sur l’équité, la compétitivité et la motivation Un dispositif d’évaluation des compétences et des performances Une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences basée sur l’anticipation Une stratégie de formation continue pour renforcer les compétences Une politique sociale visant l’amélioration des conditions de vie du personnel Par ailleurs, l’amélioration des conditions de travail est considérée comme un levier essentiel de motivation et d’épanouissement professionnel, ce qui se traduit par la mise en place de plusieurs actions concrètes. L’ONCF déploie également des initiatives sociales significatives, telles que l’accès au logement, les centres d’estivage, les colonies de vacances ainsi qu’une couverture médicale avantageuse. Enfin, le dialogue social constitue un pilier fondamental de la politique de l’Office, contribuant à instaurer un climat de travail stable, serein et productif.

مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

avril 21, 2026
مباراة توظيف 20 منصب بوزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة 2026

مباراة توظيف 20 منصب بوزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة 2026

avril 11, 2026
  • Accueil
  • Terms and Conditions
  • Privacy Policy
  • Plan du site
  • Contac Us

evaleda.com 2020-2025© Copyright

No Result
View All Result
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets

evaleda.com 2020-2025© Copyright