Evalida
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets
No Result
View All Result
Evalida
No Result
View All Result
Home News

صاحب الجلالة الملك محمد السادس يقرر عيد وطني جديد

siham by siham
novembre 5, 2025
in News
0
صاحب الجلالة الملك محمد السادس يقرر عيد وطني جديد

صاحب الجلالة الملك محمد السادس يقرر عيد وطني جديد

Share on FacebookShare on TwitterLinkedinWhatsapp

أعلن الديوان الملكي في بلاغ رسمي أن الملك محمد السادس نصره الله، قرر إقرار 31 أكتوبر من كل سنة عيدًا وطنيًا جديدًا تحت اسم « عيد الوحدة »، وذلك تكريمًا للتحول التاريخي الذي شهدته قضية الصحراء المغربية، وما يعكسه من وحدة وطنية وترابية راسخة

القرار الملكي يأتي في أعقاب التطورات الحاسمة التي تضمنها القرار رقم 2797/2025 الصادر عن مجلس الأمن الدولي، والذي كان محط تأكيد في الخطاب السامي الأخير لجلالته. كما تم التأكيد على أن هذا اليوم سيكون مناسبة سنوية يتفضل فيها الملك محمد السادس بإصدار عفوه السامي

يعد هذا القرار الملكي خطوة جديدة نحو تعزيز وحدة المملكة وتأكيد التزامها الثابت في الحفاظ على سيادتها وسلامتها الترابية

تابعونا عبر حساباتنا في مواقع التواصل الاجتماعي

Related Post

مشروع قانون المالية 2026 يقترح إحداث 36895 ألف منصب مالي و20.000 لفائدة الأكاديميات

كندا تبدأ تجربة التأشيرات الرقمية للمغاربة: شروط الحصول عليها ومزاياها

قريبا سيصبح لحاملي جواز السفر المغربي القدرة على السفر لدولة روسيا الاتحادية بدون تأشيرة

الإعاقة في المغرب: احتجاجات الخريجين بسبب المنافسة على 200 منصب وظيفي

img 5175
image
image
Tags: News

Related Posts

مشروع قانون المالية 2026 يقترح إحداث 36895 ألف منصب مالي و20.000 لفائدة الأكاديميات
News

مشروع قانون المالية 2026 يقترح إحداث 36895 ألف منصب مالي و20.000 لفائدة الأكاديميات

février 3, 2026
كندا تبدأ تجربة التأشيرات الرقمية للمغاربة: شروط الحصول عليها ومزاياها
News

كندا تبدأ تجربة التأشيرات الرقمية للمغاربة: شروط الحصول عليها ومزاياها

décembre 3, 2025
قريبا سيصبح لحاملي جواز السفر المغربي القدرة على السفر لدولة روسيا الاتحادية بدون تأشيرة
News

قريبا سيصبح لحاملي جواز السفر المغربي القدرة على السفر لدولة روسيا الاتحادية بدون تأشيرة

novembre 24, 2025
Next Post
الوظيفة العمومية في المغرب: توفير أكثر من 167 ألف منصب منذ عام 2015

الوظيفة العمومية في المغرب: توفير أكثر من 167 ألف منصب منذ عام 2015

Offres Premium

مباراة التعليم الأولي 2026

مباراة التعليم الأولي 2026 : توظيف مربيين ومربيات التعليم الأولي بمختلف الأقاليم والجهات

avril 19, 2026
التسجيل في أكاديمية الفتح الرباطي لكرة القدم 2024

التسجيل في أكاديمية الفتح الرباطي لكرة القدم 2026

mai 3, 2026
مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026 L’Office National des Chemins de Fer (ONCF) constitue un acteur majeur du transport au Maroc, mobilisant quotidiennement plus de 7 700 collaborateurs, incluant vendeurs, contrôleurs, conducteurs, aiguilleurs, techniciens et ingénieurs. Ensemble, ils assurent le service de près de 35 millions de voyageurs et le transport de 27 millions de tonnes de marchandises chaque année. Engagé dans une dynamique de mobilité durable et de partage des valeurs, l’ONCF accorde une importance particulière à la gestion de son capital humain, avec pour objectif principal le bien-être de ses collaborateurs. Dans cette optique, l’Office met en œuvre plusieurs dispositifs visant à améliorer la visibilité et l’équité en matière de gestion des ressources humaines, notamment : Un système moderne et innovant de gestion RH Une politique de rémunération fondée sur l’équité, la compétitivité et la motivation Un dispositif d’évaluation des compétences et des performances Une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences basée sur l’anticipation Une stratégie de formation continue pour renforcer les compétences Une politique sociale visant l’amélioration des conditions de vie du personnel Par ailleurs, l’amélioration des conditions de travail est considérée comme un levier essentiel de motivation et d’épanouissement professionnel, ce qui se traduit par la mise en place de plusieurs actions concrètes. L’ONCF déploie également des initiatives sociales significatives, telles que l’accès au logement, les centres d’estivage, les colonies de vacances ainsi qu’une couverture médicale avantageuse. Enfin, le dialogue social constitue un pilier fondamental de la politique de l’Office, contribuant à instaurer un climat de travail stable, serein et productif.

مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

avril 21, 2026
أنابيك مراكش: توظيف مدير(ة) استغلال براتب 36000 درهم

أنابيك مراكش: توظيف مدير(ة) استغلال براتب 36000 درهم

avril 18, 2026
استمارة الترشيح الجديدة للشباب الراغبين في العمل أو التدريب بالبريد بنك 2025

استمارة الترشيح الجديدة للشباب الراغبين في العمل أو التدريب بالبريد بنك 2026

mai 11, 2026
شروط ولوج معهد مهن الطيران واللوجستيك 2026-2027

شروط ولوج معهد مهن الطيران واللوجستيك 2026-2027

mai 11, 2026
  • Accueil
  • Terms and Conditions
  • Privacy Policy
  • Plan du site
  • Contac Us

evaleda.com 2020-2025© Copyright

No Result
View All Result
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets

evaleda.com 2020-2025© Copyright