في إطار تعزيز مواردها البشرية والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة داخل المحطة الطرقية، تعلن شركة التنمية المحلية « الناظور مسافرين » عن فتح باب التوظيف لشغل مجموعة من المناصب، تشمل شباكيين، موظفي استقبال، وتقنيين في مجال المعلوميات والكهرباء الصناعية
تسعى الشركة من خلال هذه العملية إلى استقطاب كفاءات مؤهلة قادرة على المساهمة في تحسين تجربة المسافرين، وتطوير أداء المرافق والخدمات التقنية بالمحطة
شركة التنمية المحلية الناظور مسافرين: توظيف شباكيين وموظفي استقبال وتقنيين في المعلوميات والكهرباء الصناعية
Avis de recrutement – Société de Développement Local NADOR MOUSSAFIRIN S.A.
Dans le cadre du renforcement de son capital humain, la Société de Développement Local NADOR MOUSSAFIRIN S.A. lance un appel à candidatures pour pourvoir plusieurs postes au sein de la gare routière. Ces recrutements visent à améliorer l’accueil, le service aux voyageurs et l’efficacité opérationnelle.
Postes à pourvoir :
1. Agents de Billetterie
Missions principales :
- Accueillir, informer et orienter les voyageurs.
- Assurer la vente, la réservation et l’annulation des billets.
- Gérer la caisse et établir les rapports journaliers de vente.
- Fournir des renseignements sur les horaires, itinéraires, tarifs et conditions de voyage.
Profil recherché :
- Diplôme de technicien en gestion, commerce, tourisme ou équivalent.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Excellentes compétences en communication en tamazight, arabe et français (la maîtrise de l’anglais ou de l’espagnol constitue un atout).
- Sens de l’accueil, rigueur et honnêteté.
2. Agents de Réception
Missions principales :
- Accueillir et orienter les voyageurs et visiteurs.
- Suivre les informations relatives aux départs, arrivées et aux services de la gare.
- Répondre aux demandes d’information et gérer les réclamations.
- Contribuer à l’image positive et à la qualité de service de la gare routière.
Profil recherché :
- Diplôme de technicien ou équivalent.
- Présentation soignée, courtoisie et sens élevé de l’accueil.
- Maîtrise du tamazight, de l’arabe et du français (la connaissance de l’anglais ou de l’espagnol est souhaitable).
- Capacité à travailler efficacement en équipe.
3. Technicien en Informatique
Profil recherché :
- Diplôme Bac+2 en informatique (réseaux, systèmes ou domaine équivalent).
4. Technicien en Électricité Industrielle
Profil recherché :
- Diplôme de technicien dans le domaine de l’électricité industrielle.
Constitution du dossier de candidature :
- Un CV détaillé ;
- Copies légalisées des diplômes et attestations ;
- Copie légalisée de la carte d’identité nationale (CIN).
Modalités de dépôt :
Les dossiers complets doivent être envoyés au plus tard le 25 septembre 2025 à l’adresse suivante :
[email protected]
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour passer les tests et/ou entretiens.
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