La Compagnie Chérifienne de Chocolaterie, connue sous la marque Aiguebelle, recrute plusieurs profils dans les domaines des achats, de la logistique et du froid industriel à Casablanca. Les postes proposés sont en CDI et s’adressent à des candidats disposant d’une formation adaptée et d’une expérience professionnelle correspondant aux exigences de chaque fonction.
Fondée au Maroc en 1942, la Compagnie Chérifienne de Chocolaterie fait partie des acteurs historiques du secteur du chocolat au Maroc. Sa marque Aiguebelle est notamment connue grâce à sa célèbre gazelle, devenue son emblème.
L’entreprise fabrique ses produits à partir de fèves de cacao et s’appuie sur le savoir-faire de ses collaborateurs. Elle met en avant l’esprit d’équipe, l’exigence professionnelle, le développement des compétences et la reconnaissance du travail de chacun.
Offres d’emploi Aiguebelle à Casablanca en 2026
1. Chargé(e) des achats locaux
Le ou la Chargé(e) des achats locaux assure la gestion des approvisionnements auprès des fournisseurs locaux. Son rôle consiste à sélectionner les partenaires, négocier les conditions d’achat et veiller à la disponibilité des produits dans le respect des exigences de qualité et de coût.
Missions principales :
– Identifier, évaluer et développer un réseau de fournisseurs locaux.
– Négocier les prix, les conditions d’achat et les délais de livraison.
– Suivre les commandes et veiller à la disponibilité des produits.
– Analyser les besoins des services internes et proposer des solutions adaptées.
– Définir et suivre des indicateurs de performance liés à la qualité, aux coûts et aux délais.
– Participer aux démarches d’achats responsables et de développement durable.
– Assurer le suivi administratif des contrats, des tableaux de bord et des évaluations fournisseurs.
Profil recherché :
– Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en achats, logistique, supply chain ou gestion.
– Expérience confirmée dans les achats locaux, de préférence dans l’industrie ou l’agroalimentaire.
– Bonne maîtrise des techniques de négociation, du sourcing fournisseurs et de la gestion des approvisionnements.
– Maîtrise d’Excel et des outils ERP.
– Rigueur, réactivité, esprit d’analyse et bon relationnel.
2. Assistante achats locaux
L’Assistante achats locaux contribue aux différentes étapes du processus d’achat, depuis la recherche de nouveaux fournisseurs jusqu’au suivi des commandes et des livraisons.
Missions principales :
– Rechercher régulièrement de nouveaux fournisseurs locaux en fonction des besoins de l’entreprise.
– Étudier les offres reçues, comparer les propositions techniques et financières et préparer des tableaux comparatifs.
– Négocier les prix, les conditions de transport et les modalités de paiement avec les fournisseurs et prestataires.
– Suivre les commandes et les livraisons afin de respecter les délais convenus.
– Vérifier la conformité des achats avec les besoins exprimés par les services internes.
– Anticiper les risques liés aux fournisseurs et participer au traitement des écarts ou des litiges.
– Actualiser la base de données fournisseurs, les tableaux de bord et les indicateurs de suivi.
– Classer les documents liés aux achats et contribuer à l’amélioration des procédures.
Profil recherché :
– Formation en achats, logistique, commerce ou gestion.
– Une première expérience professionnelle dans les achats est obligatoire.
– Bonnes capacités de communication et de négociation.
– Bonne connaissance du tissu économique local et intérêt pour les circuits courts.
– Organisation, rigueur, autonomie et sens du relationnel.
3. Responsable logistique
Rattaché à la Direction Achats et Supply Chain, le Responsable logistique supervise la gestion des stocks, les opérations de distribution et la livraison des produits finis. Il veille également à l’organisation des plateformes logistiques et à l’amélioration des processus de stockage et de transport.
Missions principales :
– Optimiser les processus et les outils afin de réduire les coûts de transport, de livraison et de stockage.
– Proposer des améliorations concernant le stockage, la manutention et le transport.
– Superviser les dépôts et plateformes logistiques, leur entretien et leur conformité.
– Contrôler les conditions de stockage selon les normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et d’environnement.
– Assurer le suivi des stocks de produits finis, de matières premières et d’emballages.
– Gérer les flux de marchandises selon le principe FEFO et veiller à leur traçabilité.
– Organiser la distribution des produits finis vers les dépôts régionaux avec la Direction Commerciale.
– Élaborer et actualiser les tableaux de bord et les rapports logistiques.
– Encadrer les équipes logistiques et accompagner leur développement.
Profil recherché :
– Bac+5 en logistique, transport, supply chain ou domaine équivalent.
– Au moins 7 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur agroalimentaire.
– Bonnes compétences en organisation, planification et gestion des stocks.
– Capacité à encadrer une équipe et à mobiliser ses collaborateurs.
– Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance d’un ERP est souhaitée.
– Esprit d’analyse, réactivité et bonnes capacités de communication et de négociation.
– Maîtrise du français. La connaissance de l’anglais constitue un atout.
4. Frigoriste expérimenté (H/F)
Le Frigoriste intervient sur les équipements frigorifiques et de climatisation des sites de l’entreprise. Il assure leur installation, leur maintenance et leur bon fonctionnement, tout en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures techniques.
Missions principales :
– Installer, mettre en service et entretenir les équipements frigorifiques et de climatisation.
– Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de dépannage nécessaires.
– Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
– Contrôler les performances des systèmes de froid commercial et industriel.
– Détecter les anomalies techniques et mettre en œuvre les mesures correctives adaptées.
– Respecter les normes de sécurité, les procédures techniques et les exigences de qualité.
– Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi des opérations réalisées.
Profil recherché :
– Bac+2 ou diplôme en froid, climatisation, génie thermique ou formation équivalente.
– Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
– Bonne maîtrise des installations frigorifiques commerciales et industrielles.
– Compétences en diagnostic, maintenance et dépannage.
– Permis de conduire souhaité.
– Disponibilité, autonomie, rigueur, réactivité et esprit d’équipe.
Lieu de travail : Casablanca
Entreprise : Compagnie Chérifienne de Chocolaterie, marque Aiguebelle
Type de contrat : CDI
Domaines : Achats, logistique et froid industriel
Les candidats intéressés peuvent consulter les offres et les modalités de candidature sur la page de recrutement d’Aiguebelle :
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