توظيف عدة مناصب في مجال الكهرباء، الميكانيك، الاليكتروميكانيك والالكترونيك

TI Automotive recrute un(e) Technicien(ne) Maintenance

TI Automotive poursuit son expansion et renforce ses équipes.

Profil recherché:

– BAC +2 / BAC +3 en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme ou équivalent

No Content Available

– Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu automobile

– Solides compétences en maintenance industrielle (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, injection plastique, industrie métallique)

– Connaissance des exigences sécurité et qualité en environnement industriel

– Capacité d’analyse, réactivité et sens des priorités

– Rigueur, autonomie et esprit d’équipe

Intéressé(e) ? merci de nous faire parvenir votre candidature à [email protected] en mentionnant dans l’objet du mail TECMAN0626

XIEZHONG MAROC recrute pour son site de Kénitra les profils suivants :

Technicien IT

– Bac+2 ou plus en informatique

– Minimum 3 ans d’expérience dans l’industrie automobile

– Anglais obligatoire

Technicien Maintenance

– Bac+2 (DUT, BTS ou équivalent en électromécanique des systèmes automatisés)

– Minimum 3 ans d’expérience dans l’industrie automobile

Infirmière Polyvalente

– Bac+2 ou plus en soins infirmiers

– Expérience en milieu industriel, idéalement dans l’industrie automobile

Pour les personnes intéressées, merci d’envoyer votre candidature à : [email protected]

Merci de mentionner l’intitulé du poste dans l’objet de votre e-mail.

VARUN BEVERAGES MOROCCO recrute des techniciens laboratoire sur le site de Bouskoura.

Missions :

– Assurer le contrôle du produit fini sur la ligne selon le plan qualité ;

– Effectuer les analyses physicochimiques / microbiologiques des produits finis selon les normes en vigueur et rédiger les rapports.

Profil : BAC+2/3 en chimie industrielle, biologie ou équivalent avec une première expérience dans l’agroalimentaire.

Vos CVs : [email protected]

Objet : Technicien laboratoire

NB : Transport est assuré

ALPHA 55 recrute des Vendeurs(ses) et des Caissier(ère)s pour ses magasins de Casablanca, Bouskoura et Rabat.

Profil recherché :

– Dynamique et motivé(e)

– Souriant(e) et doté(e) d’un excellent sens du service

– Passionné(e) par la relation client

– Appréciant le travail en équipe

– Une expérience dans le retail est souhaitable

– Niveau d’études : Bac+2 / Bac+3

Postes à pourvoir immédiatement à Casablanca, Bouskoura et Rabat

Pour postuler : Envoyez votre CV à [email protected]

SEWS MAROC recrute des Techniciens Maintenance – Zone de Coupe (Kénitra / Assam)

Profil recherché :

– Baccalauréat + diplôme de Technicien Spécialisé en Électromécanique des Systèmes Automatisés

– Expérience requise : +2 ans d’expérience dans le secteur automobile

– Mobilité sur la région de Kénitra

Missions principales :

– Assurer le bon fonctionnement des équipements des zones CST, SUB, SPLICES

– Réaliser la maintenance préventive des machines Shunck

– Soutenir la production en minimisant les arrêts machines

– Garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements

– Réduire le Down Time et améliorer le MTBF

– Analyser les risques, proposer et déployer des plans d’action

– Respecter et appliquer le plan de maintenance préventive

– Rédiger les rapports de défauts, risques et incidents

– Vérifier les check-lists machines et intervenir en cas d’anomalies

– Travailler dans le respect des normes Hygiène, Sécurité et Environnement

– Optimiser la consommation des pièces de rechange

Compétences clés :

– Rigueur, sens de l’analyse et réactivité

– Esprit d’équipe et orientation résultats

Candidature : Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à : [email protected]

Merci de mentionner en objet : TMLP0626

LATECOERE MAROC recrute un Lean Advisor (Ingénieur Amélioration Continue) – H/F

Mission : être un catalyseur du changement Lean sur notre site industriel.

Responsabilités :

– Amélioration continue & Création de valeur : Piloter des projets Lean à fort impact, identifier les leviers de création de valeur et assurer le suivi rigoureux des gains réalisés.

– Optimisation des flux & des implantations : Analyser les flux, améliorer les temps de cycle et les leadtimes, et optimiser les layouts pour fluidifier les opérations et l’utilisation de l’espace.

– Résolution de problèmes : Déployer et coacher les équipes sur les méthodologies de résolution de problèmes (A3, QRQC,…).

– Standardisation & Bonnes pratiques : Formaliser et déployer les standards de travail et les meilleures pratiques au sein de l’organisation.

– Développement & Maturité Lean : Former et accompagner les équipes, déployer les outils Lean et suivre la montée en compétence Lean.

– Pilotage de la roadmap Lean & Audits : Assurer le suivi de la feuille de route Lean, piloter les évaluations de maturité Lean et garantir la progression continue du site.

Profil recherché :

– Formation : Bac+5 en Génie Industriel, Lean Management ou équivalent.

– Expérience : Minimum 2 ans en amélioration continue, Lean ou transformation organisationnelle.

Compétences clés :

– Maîtrise des outils Lean : VSM, SMED, 5S, Kaizen, Gemba Walk, PDCA, A3, 8D, Standard Work,…etc

– Capacité à animer des chantiers et à coacher les équipes opérationnelles.

Merci d’envoyer vos candidatures à : [email protected] en mentionnant dans l’objet : Lean advisor.

Il est à noter que le poste est basé à Had Soualem (Transport assuré).

NSK Steering Systems Morocco recrute un(e) HR Representative.

Missions principales :

– Gérer les opérations RH quotidiennes et l’administration du personnel.

– Participer au processus de recrutement (publication d’annonces, présélection et organisation des entretiens).

– Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.

– Suivre les absences, congés et dossiers du personnel.

– Préparer les documents RH (contrats, attestations, notes internes, etc.).

– Coordonner les formations et mettre à jour les indicateurs RH.

– Assurer le suivi des dossiers administratifs et la gestion documentaire.

– Apporter un support RH aux managers et aux employés.

– Veiller au respect des procédures internes et de la législation du travail.

Profil recherché :

– Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.

– 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel.

– Bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel.

– Connaissance de la législation du travail marocaine.

– Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité.

– Bonnes compétences en communication et en gestion des priorités.

– Français courant et bon niveau d’anglais.

Lieu : Tanger Free Zone (TFZ)

Envoyez vos candidatures à : [email protected]

Objet : HR Representative

Recrute deux ingénieurs (lauréats 2026) en Génie Industriel et Logistique.

Profil recherché :

– Diplôme d’Ingénieur en Génie Industriel, Logistique (promotion 2026).

– Compétences solides en gestion de la chaîne logistique, optimisation des flux, et gestion des stocks.

– Maîtrise des outils numériques (Excel, ERP, etc.).

– Esprit d’analyse, rigueur, et orientation résultats.

Les candidats motivés peuvent envoyer leur CV directement à l’adresse e-mail : [email protected]

SEBN MA recrute un(e) Acheteur Senior pour rejoindre son équipe dans un environnement industriel dynamique.

Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV à : [email protected]

SEWS MAROC recrute un(e) Comptable :

– De formation Bac+3/5 en Comptabilité, Finance ou équivalent.

– Expérience : 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

– Bonne maîtrise des principes comptables et des outils informatiques de gestion.

Type de contrat : CDI.

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs candidatures à l’adresse suivante en mentionnant la référence “COMPT06-26” en objet : [email protected]

Dans le cadre du développement de ses activités, VARUN MAROC recrute un Chargé(e) de recouvrement à BOUSKOURA.

Rattaché(e) à la Direction Financière, votre rôle principal est d’obtenir le règlement des créances à l’amiable, tout en préservant la relation commerciale et la santé financière de l’entreprise.

Profil recherché :

– Jeune diplômé(e) Bac+3/5 en Finance, Comptabilité ou domaine équivalent.

– Une expérience de 5 ans dans un poste similaire dans le secteur des produits de grande consommation (FMCG).

– Fortes capacités d’analyse et de synthèse, écoute, maitrise de soi et empathie

Envoyez votre CV à : [email protected]

Objet : Chargé de recouvrement

Les Écoles Jouri à Marrakech recrutent pour l’année scolaire 2026/2027 !

Les Écoles Jouri à Marrakech recherchent des profils passionnés par l’enseignement, motivés et désireux de contribuer à un cadre éducatif d’excellence et bienveillant

Envoyez vos candidatures à : [email protected]

SHEDRIVE INDUSTRIAL MOROCCO – Groupe Broad Ocean Motors recrute des techniciens de maintenance industrielle.

Missions principales :

– Assurer l’installation des équipements nécessaires .

– Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.

– Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires.

– Participer à l’amélioration de la fiabilité et de la performance des équipements.

– Réaliser les inspections et contrôles périodiques des installations.

– Assurer le suivi des interventions et la traçabilité des opérations de maintenance.

– Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des standards 5S.

Profil recherché :

– Formation Bac+2/Bac+3 en Maintenance Industrielle, Électromécanique, Électrotechnique ou équivalent.

– Entre 3 et 5 ans d’expériences

– Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme.

– Rigueur, réactivité et esprit d’équipe.

– Langues : niveau intermédiaire en français, l’anglais est un atout

Lieu : Tanger Tac 3 .

Envoyez vos candidatures à : [email protected]

Objet : TECH – Maintenance

Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses nouvelles gammes de produits, MULTICERAME recrute les profils suivants :

1. Technico-Commerciaux

Dans le cadre du développement de nos activités commerciales, nous recherchons des Technico-Commerciaux capables d’accompagner notre croissance et de contribuer à la conquête de nouveaux marchés.

Missions principales :

– Développer et fidéliser un portefeuille clients ;

– Prospecter de nouveaux marchés et identifier de nouvelles opportunités d’affaires ;

– Assurer le suivi commercial et technique des clients ;

– Participer aux actions de promotion de l’entreprise (salons professionnels, événements, journées portes ouvertes, etc.) ;

– Assurer une veille concurrentielle et suivre les évolutions du marché ;

– Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise.

Profil recherché :

– Formation Bac+4 minimum en commerce, gestion, marketing ou ingénierie ;

– Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP (second œuvre) ;

– Bonne connaissance des produits et services liés au secteur du bâtiment ;

– Excellentes capacités de négociation, de communication et de relation client ;

– Maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente ;

– Dynamisme, autonomie et sens du résultat.

2. Techniciens de Maintenance (Profil Électromécanicien)

Missions principales :

– Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels ;

– Diagnostiquer les pannes d’origine électrique, mécanique et pneumatique ;

– Participer à l’amélioration continue des installations et des processus de maintenance ;

– Veiller au respect des procédures et des consignes de sécurité ;

– Assurer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées.

Profil recherché :

– Diplôme de Technicien Spécialisé en Électromécanique ou équivalent ;

– Expérience en milieu industriel souhaitée ;

– Bonnes connaissances en électricité industrielle, mécanique et automatisme ;

– Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Lieu de travail : Berrechid

Candidature : Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l’adresse suivante : [email protected], en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du message.

Dans le cadre de son développement, VARUN BEVERAGES MOROCCO recrute un technicien d’injection plastique sur BOUSKOURA.

Missions :

– Exécution et suivi de la production en quantité, qualité et délai ;

– Réalisation des changements des moules ;

– Réglage des machines selon la fiche technique de réglage ;

– Maintenance des machines en cas de panne ;

– Respect des consignes de sécurité au travail.

Profil : De formation technique BAC+2, vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire au sein d’une structure industrielle.

Vous maitrisez :

– Le process d’injection plastique

– Montage et démontages des moules

– La maintenance des machines

– Les règles de base en sécurité au travail

Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique, avec un bon esprit d’équipe et de communication.

Vos CVs : [email protected]

Objet : Technicien Injection plastique

NB : Transport est assuré

Afin de renforcer ses équipes, Zephyr Développement recrute un(e) Responsable Administratif & Financier.

Profil recherché :

– Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans un poste similaire, en gestion administrative et financière.

– Rigueur, sens de l’organisation et bonne maîtrise des outils de reporting.

Candidature :

Envoyer CV à : [email protected]

Dans le cadre du développement de son activity Beverages, VARUN MAROC recrute des Superviseurs des Ventes basés à Casablanca.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous contribuerez au développement du chiffre d’affaires de votre secteur en assurant l’exécution des plans commerciaux, l’encadrement des équipes terrain et l’atteinte des objectifs de performance

Profil recherché :

– Jeune diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Gestion, Marketing ou domaine équivalent.

– Une première expérience constitue un atout mais n’est pas indispensable.

– Fortes capacités relationnelles, leadership, sens du résultat et goût du terrain.

Envoyez votre CV à : [email protected]

Objet : Superviseur des ventes CASABLANCA

SEBN MA est à la recherche des Chargés Administration RH – Senior pour rejoindre son équipe dans un environnement industriel dynamique.

Pour postuler : Merci d’envoyer votre CV à : [email protected]

Pour son site basé à BIR RAMI Kénitra, SEWS MAROC recrute un(e) Chargé(e) des Moyens Généraux au sein du Département Ressources Humaines :

– De formation Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou équivalent.

– Expérience : 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.

– Type de contrat : CDI.

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs candidatures à l’adresse suivante en mentionnant la référence “CMG00-26” en objet : [email protected]