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بنك CIH يعلن عن توظيف 19 منصب في عدة تخصصات عبر مدن المغرب
(19) Offres d’Emploi chez CIH Bank sur Plusieurs Villes.
Institution emblématique du secteur bancaire marocain depuis plus d’un siècle, CIH BANK joue un rôle clé dans le développement économique et social du pays. L’engagement et la motivation des équipes sont placés au cœur de sa stratégie, faisant de la valorisation du Capital Humain un pilier fondamental.
Les Ressources Humaines s’imposent comme un levier stratégique pour accompagner les projets de transformation, avec pour objectif de renforcer la solidité de la banque auprès de l’ensemble de ses parties prenantes.
Reposant sur une vision industrielle ambitieuse, la politique Ressources Humaines se décline en plusieurs axes visant à favoriser un environnement professionnel stimulant, propice à l’évolution des carrières et à la création de valeur:
- Équité: Garantir des opportunités égales à chaque collaborateur, depuis le recrutement jusqu’à l’évolution de carrière, en assurant des pratiques justes en matière de rémunération et de progression.
- Motivation et Méritocratie: Promouvoir une culture axée sur la reconnaissance de la performance individuelle, alignée sur la contribution à la réussite collective.
- Développement professionnel: Investir dans le renforcement des compétences à travers des programmes de formation de qualité, adaptés à des parcours professionnels structurés et des plans de carrière personnalisés.
Épanouissement personnel: Mettre en œuvre une politique sociale attractive, plaçant le bien-être des collaborateurs au cœur des priorités.
Ces engagements traduisent une vision tournée vers l’excellence et le développement durable, en faveur des collaborateurs et des partenaires de CIH BANK.
(19) Offres d’Emploi chez CIH Bank
Pour obtenir des informations complémentaires et soumettre une candidature, il est recommandé de visiter la page dédiée au poste concerné.
- Responsable Affaires Judiciaires
- Chargé(e) de la Prévention et Reporting Fraude (Confirmé / Senior)
- Chargé de Compte ( Fès et région )
- Chargé de clientèle (FES ET REGIONS)
- Chargé de Traitements Fiscaux
- Directeur d’Agence expérimenté (Ville: DAKHLA)
- Chef de Projet Innovation
- Directeur d’Agence expérimenté (Ville: BOUJDOUR)
- Directeur d’Agence expérimenté (Ville: MARRAKECH)
- Directeur d’Agence expérimenté (Ville: SAFI)
- Directeur d’Agence expérimenté (Ville: OUARZAZATE)
- Chargé de compte (DAKHLA)
- JURISTE SENIOR INGÉNIERIE JURIDIQUE FINACEMENTS STRUCTURES
- JURISTE INGÉNIERIE JURIDIQUE FINACEMENTS STRUCTURES
- Assistant(e) Amical du Personnel
- Chargé de Recouvrement Contentieux
- Chef de Projet Risque – Pôle Risque et Contrôle Permanent
- Responsable Obligation et Vigilance – Pôle Conformité
- Analyste de Conformité Réglementaire et Normative Senior – Pôle Conformité
- Analyste Conformité à l’International ( SANCTIONS & EMBARGOS ) – Pôle Conformité
- Chargé de Travaux Arrêté Comptabilité Métier Intégrée et reporting Réglmentaires
- Gestionnaire suivi des prêts
- Gestionnaire Production Mainlevées
- Analyste risque crédit (Confirmé / Senior)
- Chargé de compte (SUD)
- AUDITEUR INTERNE
- Chargé de clientèle (RÉGION SUD)
- Chargé de KYC / KYM (Know Your Customer / Merchant) :
- Commercial en acquisition et paiement électronique
- Contrôleur Comptable
- CHARGÉ DE PILOTAGE
- Responsable Reporting Réglementaire
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