Evalida
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets
No Result
View All Result
Evalida
No Result
View All Result
Home Emploi Maroc

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات: مطلوب توظيف 20 موظفين للعمل في المجال الإداري بمدينة ورزازات، أكادير، القنيطرة والدار البيضاء

siham by siham
septembre 10, 2025
in Emploi Maroc
0
تبحث منظمة أنابيك عن معلمين للمدارس الابتدائية

تبحث منظمة أنابيك عن معلمين للمدارس الابتدائية

Share on FacebookShare on TwitterLinkedinWhatsapp

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (أنابيك) تُعلن عن توظيف 20 موظفًا إداريًا للعمل بعدد من المدن المغربية، من بينها ورزازات، أكادير، القنيطرة، ومراكش والدار البيضاء
في إطار جهودها الرامية إلى تسهيل الإدماج المهني وتعزيز فرص الشغل، تطلق « أنابيك » حملة توظيف لفائدة مجموعة من المؤسسات، لتشغيل موظفين إداريين بمؤهلات مختلفة، تشمل مهام متنوعة مثل الأرشفة، تدبير المخزون، والمعالجة الإدارية

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات: مطلوب توظيف 20 موظفين للعمل في المجال الإداري بمدينة ورزازات، أكادير، القنيطرة والدار البيضاء

Recrutement d’Agents Administratifs : l’ANAPEC recrute 20 profils dans plusieurs villes

L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) lance une campagne de recrutement pour pourvoir 20 postes d’agents administratifs répartis sur plusieurs villes du Royaume, notamment Ouarzazate, Agadir, Kénitra, Meknès et Casablanca.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la mission de l’ANAPEC visant à faciliter l’accès à l’emploi et à accompagner les candidats dans leur insertion professionnelle. Les postes proposés couvrent divers profils administratifs, allant d’aide-archiviste à gestionnaire des stocks, et s’adressent à des candidats de différents niveaux d’expérience.


🔍 À propos de l’ANAPEC

Établissement public à caractère administratif, l’ANAPEC joue un rôle central dans la promotion de l’emploi qualifié au Maroc. Elle agit en tant qu’intermédiaire entre les chercheurs d’emploi et les employeurs, tout en participant à la mise en œuvre des politiques publiques en matière d’emploi et de développement des compétences.

Related Post

شركة التهيئة والتدبير المينائي واللوجستي تعلن توظيف 66 منصبًا بطنجة أصيلة ومراكش 2026

66 postes ouverts via l’ANAPEC à Tanger et Marrakech

أنابيك: ماكدونالدز بني ملال توظف 30 مستخدم بمطاعم الوجبات السريعة لحاملي الباك وBac+2 وBac+3

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (ANAPEC) تفتح 24 فرصة عمل في كندا وفرنسا


📌 Ses principales missions :

  • Prospection et collecte des offres d’emploi auprès des employeurs.
  • Mise en relation entre l’offre et la demande d’emploi à l’échelle nationale et internationale.
  • Accueil, information et orientation des demandeurs d’emploi.
  • Conseil aux entreprises pour l’identification de leurs besoins en ressources humaines.
  • Accompagnement des jeunes entrepreneurs dans le développement de leurs projets.
  • Mise en place de formations qualifiantes et de programmes de reconversion professionnelle.
  • Élaboration de répertoires métiers et suivi du marché de l’emploi.
  • Gestion des offres d’emploi à l’étranger et accompagnement à la mobilité professionnelle internationale.

📍 Opportunités disponibles dans :

  • Ouarzazate
  • Agadir
  • Kénitra
  • Meknès
  • Casablanca

Les postes à pourvoir représentent une véritable opportunité pour les personnes à la recherche d’un emploi stable dans le domaine administratif, tout en intégrant une structure publique de référence.

Recrutement des Agents Administratifs

ANAPEC recrute 20 agents administratifs pour plusieurs postes et villes (Ouarzazate, Agadir, Kénitra, Meknes et Casablanca). Trouvez l’opportunité qui vous correspond.

(1)  Assistant Administratif Et Comptable sur KENITRA

– Date de début : 22/09/2025
– Type de contrat : CDI
– Lieu de travail : KENITR
– Caractéristiques du poste : – Facturation, Encodage de factures, gestion du stock.
– Diplômé en comptabilité
– Formation : Technicien ,Comptabilité et Gestion
– Expérience professionnelle : (6 mois – 1 an)


(1)  EMPLOYÉ GESTION DES ENTREPRISES sur MEKNES

– Type de contrat : CI
– Lieu de travail : MEKNES
– Caractéristiques du poste : BAC + 3 OU PLUS -EXPERIENCE : 24 MOIS
– Formation : Diplôme du 2ème cycle universitaire ,Sciences économiques et de Gestion
– Expérience professionnelle : (2 ans – 3 ans)
– Poste : Employé de gestion administrative


(2)  Cherchons 2 Employées Administratives De Gestion (F) Bac+2 En Gestion Des Entreprises sur AGADIR

– Type de contrat : CI
– Lieu de travail : AGADIR
– Formation : Technicien spécialisé ,Comptabilité et Gestion
– Langues : Francais : Bon
– Commentaire: Cherchons 2 employées administratives de gestion (F) Bac+2 en gestion des entreprises :devis, facturation, suivi clients, saisie, gestion RDV.


(10) Agent Administratif sur CASABLANCA-ANFA

– Formation : Technicien spécialisé
– Expérience professionnelle : (moins de 6 mois)
– Poste : Agent Administratif
– Langues : Arabe : Bon / Francais : Bon


(4)  Aide Archiviste sur OUARZAZATE

– Type de contrat : CDD
– Lieu de travail : OUARZAZATE
– BAC + 2 ou Licence toutes filières avec Maitrise de l’outil Bureautique ( Word – Excel )


(1)  ASSISTANT ADMINISTRATIF sur AGADIR

– Date de début : 22/09/2025
– Type de contrat : CI
– Lieu de travail : AGADIR
– Formation : Technicien spécialisé ,Techniques d’administration
– Expérience professionnelle : (1 an – 2 ans)
– Poste : Employé de gestion administrative


(1)  GESTIONNAIRE DES STOCKS ET FACTURATION sur KENITRA

– Type de contrat : CDI
– Lieu de travail : KENITRA
– Formation : Bac + 3, bachelor ,Gestion de petites organisations
– Expérience professionnelle : (6 mois – 1 an)
– Poste : Employé de gestion administrative
– Langues :
   Francais : Bon
   Anglais : Moyen

تابعونا عبر حساباتنا في مواقع التواصل الاجتماعي

img 5175
image
image

Tags: Emploi Marocالوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات

Related Posts

شركة التهيئة والتدبير المينائي واللوجستي تعلن توظيف 66 منصبًا بطنجة أصيلة ومراكش 2026
Emploi Maroc

شركة التهيئة والتدبير المينائي واللوجستي تعلن توظيف 66 منصبًا بطنجة أصيلة ومراكش 2026

mai 2, 2026
66 postes ouverts via l’ANAPEC à Tanger et Marrakech
Emploi Maroc

66 postes ouverts via l’ANAPEC à Tanger et Marrakech

mai 1, 2026
ماكدونالدز بني ملال توظف 30 مستخدم بمطاعم الوجبات السريعة
Emploi Maroc

أنابيك: ماكدونالدز بني ملال توظف 30 مستخدم بمطاعم الوجبات السريعة لحاملي الباك وBac+2 وBac+3

avril 30, 2026
Next Post
طريقة التقديم على تأشيرة شنغن إسبانيا 2025 بسهولة

طريقة التقديم على تأشيرة شنغن إسبانيا 2025 بسهولة

Offres Premium

مباراة المصالح الاجتماعية CISS-FAR 2026 بالقوات المسلحة الملكية (خاص بالإناث)

القوات المسلحة الملكية: مباراة ولوج ثانوية الأكاديمية الملكية العسكرية برسم سنة 2026- 2027. آخر أجل هو 29 ماي 2026

avril 12, 2026
مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026 L’Office National des Chemins de Fer (ONCF) constitue un acteur majeur du transport au Maroc, mobilisant quotidiennement plus de 7 700 collaborateurs, incluant vendeurs, contrôleurs, conducteurs, aiguilleurs, techniciens et ingénieurs. Ensemble, ils assurent le service de près de 35 millions de voyageurs et le transport de 27 millions de tonnes de marchandises chaque année. Engagé dans une dynamique de mobilité durable et de partage des valeurs, l’ONCF accorde une importance particulière à la gestion de son capital humain, avec pour objectif principal le bien-être de ses collaborateurs. Dans cette optique, l’Office met en œuvre plusieurs dispositifs visant à améliorer la visibilité et l’équité en matière de gestion des ressources humaines, notamment : Un système moderne et innovant de gestion RH Une politique de rémunération fondée sur l’équité, la compétitivité et la motivation Un dispositif d’évaluation des compétences et des performances Une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences basée sur l’anticipation Une stratégie de formation continue pour renforcer les compétences Une politique sociale visant l’amélioration des conditions de vie du personnel Par ailleurs, l’amélioration des conditions de travail est considérée comme un levier essentiel de motivation et d’épanouissement professionnel, ce qui se traduit par la mise en place de plusieurs actions concrètes. L’ONCF déploie également des initiatives sociales significatives, telles que l’accès au logement, les centres d’estivage, les colonies de vacances ainsi qu’une couverture médicale avantageuse. Enfin, le dialogue social constitue un pilier fondamental de la politique de l’Office, contribuant à instaurer un climat de travail stable, serein et productif.

مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

avril 21, 2026
توظيف أساتذة التعليم الخصوصي

إعلان عن توظيف أساتذة التعليم الخصوصي بعدة مدن مغربية

avril 2, 2026
بنك إفريقيا: توظيف 210 منصب من مكلفي الزبناء والدعم التجاري في عدة مدن

بنك إفريقيا: توظيف 210 منصب من مكلفي الزبناء والدعم التجاري في عدة مدن

avril 29, 2026
مباراة توظيف 60 منصب بقطاع الانتقال الطاقي 2026

مباراة توظيف 60 منصب بقطاع الانتقال الطاقي 2026

avril 22, 2026
مطلوب توظيف أزيد من 200 أستاذ بمختلف المدن المغربية

أنابيك: مطلوب توظيف أزيد من 200 أستاذ بمختلف المدن المغربية بمستويات Bac+2 إلى Bac+5

avril 27, 2026
  • Accueil
  • Terms and Conditions
  • Privacy Policy
  • Plan du site
  • Contac Us

evaleda.com 2020-2025© Copyright

No Result
View All Result
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets

evaleda.com 2020-2025© Copyright