العربية للطيران تعلن عن حملة توظيف في المغرب

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العربية للطيران تعلن عن حملة توظيف في المغرب

Premier transporteur low-cost de la région MENA, Air Arabia se distingue par son modèle économique performant qui démocratise les voyages aériens tout en maintenant des standards élevés en matière de sécurité, de fiabilité et de service client. Cotée au Dubai Financial Market, la compagnie dessert plus de 150 destinations à travers le monde depuis ses hubs stratégiques aux Émirats arabes unis, au Maroc et en Égypte. Forte d’une vision ambitieuse et résolument tournée vers l’avenir, Air Arabia place l’excellence opérationnelle et l’innovation au cœur de son développement, tout en misant sur un capital humain passionné, multiculturel et animé par un sens aigu du service.

Dans le cadre de son expansion et pour renforcer ses équipes basées au Maroc, Air Arabia recrute actuellement plusieurs profils stratégiques et techniques:

Coordinator – Legal | Casablanca

Ce poste a pour objectif de soutenir la direction juridique dans l’ensemble de ses activités administratives et opérationnelles, en garantissant un traitement rigoureux, confidentiel et professionnel des dossiers sensibles.

Les principales missions sont:

• Fournir un appui administratif quotidien: gestion des communications, réunions, présentations, contrats et vérification des factures.
• Assurer l’administration des accords et contrats, assister aux revues juridiques, suivre les dossiers de contentieux et gérer le classement physique et digital des archives.
• Analyser et traiter les réclamations, superviser les règlements et assurer le lien avec les parties prenantes concernées.
• Générer des rapports réguliers, suivre les indicateurs clés, identifier les tendances et contribuer à l’amélioration des processus internes.

Profil recherché:

• Titulaire d’un Bac+3 en droit ou équivalent, bonne compréhension du jargon juridique et des contrats.
• Maîtrise de Microsoft Office, anglais, français et arabe indispensables, espagnol souhaité.
• Nationalité marocaine exigée.
• Débutants acceptés sous réserve de compétences élevées en communication et organisation.

Stores Inspector – CMN

Positionné entre les services achats et maintenance, ce poste garantit la disponibilité, la conformité et la qualité des pièces techniques pour les aéronefs, conformément aux normes réglementaires et aux exigences d’airworthiness.

Les principales responsabilités comprennent:

• Contrôler les opérations des magasins, la documentation, la traçabilité des pièces et le respect des normes de sécurité, notamment pour les marchandises dangereuses.
• Réaliser des inspections variées sur les pièces (neuves, réparées, modifiées), vérifier leur compatibilité et délivrer les certifications nécessaires.
• Superviser la gestion des stocks, des quarantaines, le respect des durées de vie et la calibration des outils.
• Préparer les magasins pour les audits qualité et assurer la coordination avec les contrôleurs inventaires et les équipes d’achat.

Profil recherché:

• Bac+3 ou diplôme d’ingénierie/management, une formation complémentaire en aéronautique est un plus.
• Expérience de 3 à 4 ans dans un environnement similaire au sein d’une compagnie aérienne ou maintenance aéronautique.
• Maîtrise de l’anglais, connaissance des réglementations IATA DG et DAC fortement appréciée.
• Capacité à travailler en horaires décalés, rigueur, sens du détail et bonne condition physique.

Second Officer

Ce poste soutient le commandant de bord dans la conduite des vols selon les réglementations DAC et les standards Air Arabia, tout en contribuant à la sécurité, à la performance et au confort des passagers.

Les principales missions sont:

• Assister le capitaine dans le suivi du vol, des performances techniques et des opérations cabines.
• Effectuer les préparations et vérifications pré-vol, superviser le ravitaillement si nécessaire et gérer la documentation.
• Contribuer à l’analyse des incidents ou anomalies et assurer la bonne application des procédures d’urgence.
• Participer aux tâches au sol en matière de sécurité ou de sûreté selon les besoins de la compagnie.

Profil recherché:

• Licence MPL ou CPL avec ATPL frozen, certificat médical Classe 1 en vigueur.
• Bonne connaissance des systèmes avion et des réglementations DAC, compétences en rapports techniques et usage des outils bureautiques.
• Parfaite maîtrise de l’anglais, arabe et français appréciés.
• Nationalité marocaine requise, capacité à travailler sous pression et à intégrer les exigences qualité, sécurité et audit.

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