Autoroutes du Maroc recrute huit techniciens de viabilité en CDI
Dans le cadre du renforcement de ses équipes opérationnelles, Autoroutes du Maroc (ADM) lance une campagne de recrutement visant à pourvoir huit postes de techniciens de viabilité, sous contrat à durée indéterminée, à travers le Royaume.
Créée en juin 1989, ADM est une société anonyme à capitaux publics, chargée de la conception, de la construction, de l’exploitation et de la maintenance du réseau autoroutier national. Aujourd’hui, l’entreprise gère plus de 1 800 kilomètres d’autoroutes reliant les principales villes du Maroc, contribuant ainsi à la mobilité des usagers, à la sécurité routière et au développement économique du pays.
Dans ce contexte, les techniciens recrutés auront pour mission principale de veiller au bon fonctionnement du réseau autoroutier, en assurant le suivi de l’exploitation, la sécurité des usagers et la qualité de l’entretien des infrastructures.
Ces postes exigent une présence régulière sur le terrain ainsi qu’une grande réactivité face aux incidents pouvant perturber la circulation.
Missions principales :
Les candidats retenus seront amenés à :
- Intervenir lors d’incidents impactant la sécurité ou la fluidité du trafic et établir les constats nécessaires.
- Assurer l’évacuation des obstacles pouvant gêner la circulation.
- Effectuer des inspections régulières du réseau autoroutier et actualiser les données relatives à l’infrastructure et à la signalisation.
- Suivre l’état des ouvrages et participer à la mise à jour des informations techniques.
- Contrôler les opérations d’entretien courant de l’infrastructure et en assurer le suivi.
- Superviser les travaux d’entretien des bâtiments relevant de leur zone d’affectation.
- Contribuer au suivi des prestations de dépannage et à l’évaluation de la qualité de service des aires de repos.
- Gérer les stocks de matériel nécessaires aux opérations de viabilité.
- Assurer le suivi en temps réel du trafic, coordonner les interventions en cas d’incident et informer les usagers via les outils de communication disponibles.
- Participer aux astreintes conformément à l’organisation interne.
Profil recherché :
Ce recrutement s’adresse à des candidats titulaires d’un diplôme Bac+2 (technicien spécialisé ou BTS) en génie civil, travaux publics ou gros œuvre. Une expérience minimale d’un an dans un domaine similaire est requise.
Les candidats doivent également faire preuve de rigueur, d’un bon sens de l’organisation, d’une grande capacité d’observation et d’une aptitude à intervenir efficacement sur le terrain, dans un environnement exigeant en matière de sécurité et de qualité de service.
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