Créée le 15 juillet 2025, la Société Régionale Multiservices Fès-Meknès (SRM-FM) constitue un acteur majeur de la transformation des services publics et du développement durable à l’échelle de la région de Fès-Meknès. Elle est chargée de la gestion des services publics de distribution d’eau potable, d’électricité et d’assainissement liquide, avec l’ambition d’offrir aux citoyens un service de qualité, performant et durable.
Cette mission s’inscrit dans le cadre du contrat de gestion conclu avec le Groupement de Collectivités Territoriales Fès-Meknès pour la distribution, couvrant l’ensemble du périmètre administratif de la région.
Dans le cadre de la consolidation de ses équipes et afin d’accompagner la montée en puissance de ses activités, la SRM-FM lance un appel à candidature pour le recrutement de 39 agents destinés à renforcer ses différentes directions.
Article 1: Postes demandés
– Directions Centrales De la SRM-FM :
– Cadre Technique en Automatisme (01 Poste) : Diplôme de Bac+5 (Ingénieur d’Etat/Master) en Automatisme Industriel et Contrôle Qualité. Réf. CT/ACQ/DC (Expérience souhaitée).
– Cadre en Intelligence Artificielle (01 Poste) : Diplôme de Bac+5 (Ingénieur d’Etat/Master) en Intelligence Artificielle. Réf. CA/IA/DC (Expérience souhaitée).
– Cadre en Big Data et/ou Cyber sécurité et/ou Sciences des Données et/ou Modélisation (02 Postes) : Diplôme de Bac+5 (Ingénieur d’Etat/Master) en Big Data et/ou Cybersécurité, Sécurité des Systèmes d’Information et/ou Sciences des Données et/ou Modélisation. Réf. CA/BDCSDSM/DC (Expérience souhaitée).
– Cadre en Finance et Comptabilité (02 Postes) : Diplôme Bac+5 en Gestion Financière et Comptable. Réf. CA/GFC/DC (Expérience souhaitée).
– Cadre en Droit des Affaires (01 Poste) : Diplôme Bac+5 en Droit des Affaires. Réf. CA/DA/DC (Expérience souhaitée).
– Cadre en Droit Foncier (01 Poste) : Diplôme Bac+5 en Droit Foncier. Réf. CA/DF/DC (Expérience souhaitée).
– Cadre en Marketing (02 Postes) : Diplôme Bac+5 en Marketing et Actions Commerciales. Réf. CA/CAM/DC (Expérience souhaitée).
– Cadre en Audit et Pilotage de la Performance (03 Postes) : Diplôme Bac+5 en Audit et/ou Contrôle de Gestion. Réf. CA/ACG/DC (Expérience souhaitée).
– Cadre en Achats et Logistique (02 Postes) : Diplôme Bac+5 en Supply Chain Management. Réf. CA/SCM/DC (Expérience souhaitée).
– Cadre en GRH (01 Poste) : Diplôme Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines. Réf. CA/GRHMO/DC (Expérience souhaitée).
– Licencié en Administration du Personnel et/ou Management des Organisations (03 Postes) : Diplôme de Licence Bac+3 en Administration du Personnel et/ou Management des Organisations. Réf. LIC/APMODC/ (Expérience souhaitée).
– Infirmier polyvalent (01 Poste) : Diplôme d’infirmier polyvalent Bac+3. Réf. LIC/INF/DC (Expérience souhaitée).
– Direction Préfectorale Meknès (03 Postes) :
– Cadre Technique en Eau, Assainissement et/ou en Environnement (01 Poste) : Diplôme de Bac+5 (Ingénieur d’Etat/Master) en Eau, assainissement et/ou l’environnement. Réf. CT/EAE/MEK (Expérience supérieure à six ans).
– Licencié en Chimie (01 Poste) : Diplôme de Licence Bac+3 en Chimie. Réf. LIC/CHM/MEK (Expérience souhaitée).
– Infirmier polyvalent (01 Poste) : Diplôme d’infirmier polyvalent Bac+3 reconnu par l’État. Réf. LIC/INF/MEK (Expérience souhaitée).
– Direction Provinciale Ifrane (03 Postes) :
– Cadre technique en Génie Electrique (01 Poste) : Diplôme de Bac+5 (Ingénieur d’Etat/Master) en Electricité. Réf. CT. /ELEC/IFR (Expérience souhaitée).
– Cadre technique en Eau, Assainissement et/ou environnement (02 Postes) : Diplôme de Bac+5 (Ingénieur d’Etat/Master) en Eau, Assainissement et/ou Environnement. Réf. CT/ EAE/IFR (Expérience souhaitée).
– Direction Provinciale My Yacoub (03 Postes) :
– Cadre technique en Génie Electrique (01 Poste) : Diplôme de Bac+5 (Ingénieur d’Etat/Master) en Electricité. Réf. CT/ELEC/MYC (Expérience souhaitée).
– Cadre Technique en Eau, Assainissement et/ou Environnement (02 Postes) : Diplôme de Bac+5 (Ingénieur d’Etat/Master) en Eau, Assainissement et/ou Environnement. Réf. CT/EAE/MYC (Expérience souhaitée).
– Direction Provinciale Taza (01 Poste) :
– Infirmier polyvalent (01 Poste) : Diplôme d’infirmier polyvalent Bac+3. Réf. LIC/INF/TAZ (Expérience souhaitée).
– Direction Provinciale Boulemane (05 Postes) :
– Cadre Technique en Eau, Assainissement et/ou Environnement (03 Postes) : Diplôme de Bac+5 (Ingénieur d’Etat/Master) en Eau, Assainissement et/ou Environnement. Réf. CT/ EAE/BLM (Expérience souhaitée).
– Cadre technique en Génie Electrique (02 Postes) : Diplôme de Bac+5 (Ingénieur d’Etat/Master) en Electricité. Réf. CT/ELEC/BLM (Expérience souhaitée).
– Direction Provinciale Taounate (04 Postes) :
– Cadre technique en Génie Electrique (02 Postes) : Diplôme de Bac+5 (Ingénieur d’Etat/Master) en Electricité. Réf. CT. /ELEC/TAO (Expérience souhaitée).
– Cadre Technique en Eau, Assainissement et/ou Environnement (02 Postes) : Diplôme de Bac+5 (Ingénieur d’Etat/Master) en Eau, Assainissement et/ou Environnement. Réf. CT/EAE/TAO (Expérience souhaitée).
NB. L’expérience mentionnée comme “souhaitée” ne constitue pas une condition éliminatoire.
Article 2: Profils requis
– Être de nationalité marocaine;
– Être âgé au (31/12/2026) de : 18 ans au moins et de 45 ans au plus pour les Ingénieurs et Cadres; 18 ans au moins et de 40 ans au plus pour les postes (Licencié et Infirmier Polyvalent);
– Être titulaire du diplôme susmentionné;
– Jouir de ses droits civiques et être de bonne conduite.
Article 3: Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes :
– Demande d’emploi signée portant précision du poste à postuler et la Direction d’affectation en son objet, adressée à Monsieur le Directeur Général de la SRM-FM;
– Le formulaire généré à l’issue de votre inscription sur la plateforme E-concours accessible via le lien suivant : https://econcours.brainman.ma/cmp/SRM_FM_2026;
– Curriculum vitae (CV) récent et détaillé avec photo récente;
– Copie de la carte d’identité nationale (recto-verso);
– Copie du Baccalauréat (recto-verso);
– Copie du diplôme demandé (à joindre une copie légalisée de l’équivalence pour les diplômes étrangers et privé + une copie du bulletin officiel portant équivalence du diplôme);
– Attestation(s) de travail justifiant l’expérience déclarée, le cas échéant;
– Une attestation délivrée par l’établissement de formation précisant la spécialité, lorsque celle-ci ne figure pas sur le diplôme.
Article 4: Affectation des candidats retenus
Les affectations mentionnées à l’article 1 de la présente décision demeurent provisoires et pourraient être ajustées, le cas échéant, en fonction des besoins du service, sur l’ensemble du périmètre d’action de la SRM-FM.
Article 5: Déroulement du concours
Le présent concours comprend des entretiens Oraux. Les modalités, la date et le lieu de déroulement des entretiens oraux seront communiqués aux candidats convoqués, le cas échéant.
Article 6: Affichage des résultats
Les listes des candidats(es) admis(es) à passer les entretiens oraux, les listes nominatives des candidats(es) admis(es) définitivement, les listes d’attentes ainsi que la date et le lieu des entretiens seront affichées sur le portail www.emploi-public.ma, et/ou sur www.srm-fm.ma.
Article 7: Dépôt des dossiers de candidature
Les candidats(es) intéressés(e) doivent renseigner leurs dossiers de candidature au plus tard le 13 AOUT 2026 à 22H00 sur le lien suivant: https://econcours.brainman.ma/cmp/SRM_FM_2026.
Article 8: Dispositions générales
– Seules les candidatures reçues via le lien https://econcours.brainman.ma/cmp/SRM_FM_2026 seront traitées. Tout dossier transmis par un autre canal ne sera pas pris en considération.
– Tout dossier incomplet sera automatiquement rejeté.
– La candidature ne peut être effectuée que pour un seul poste et une seule affectation à la fois.
– Le/la candidat(e) est responsable de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations renseignées.
– Seuls les diplômes en formation initiale délivrés par les instituts, écoles ou universités publics marocains, ou les instituts, écoles ou universités privés agrées ou étrangers disposant d’une équivalence sont éligibles.
– Toute candidature présentant un diplôme supérieur à celui exigé pour le poste objet du recrutement ne sera pas prise en considération.
– Toute candidature incomplète, ne correspondant pas au profil demandé ou comportant une fausse déclaration sera automatiquement rejetée.
– Le recrutement des candidat(e)s admis demeure subordonné au résultat de la visite médicale ainsi qu’à la validation des dossiers d’embauche.
– Les salaires appliqués respectent le régime indemnitaire de la Société Régionale Multiservices Fès-Meknès SA (SRM-FM).
– Pour plus d’informations sur les modalités du présent concours, merci de nous contacter à l’adresse: [email protected], ou par téléphone via le numéro 05 22 98 77 40.
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