AXA Assurance Maroc poursuit le renforcement de ses équipes et lance une nouvelle campagne de recrutement à Casablanca pour plusieurs fonctions spécialisées dans les domaines de la conformité, de l’indemnisation, du juridique, de la souscription et de la sécurité.
Les opportunités proposées concernent des contrats en CDD ainsi que des contrats dont la nature sera définie selon les postes et les profils retenus.
Filiale du Groupe AXA, AXA Assurance Maroc figure parmi les acteurs majeurs du secteur de l’assurance au Maroc. L’entreprise accompagne les particuliers, les professionnels et les entreprises à travers une large gamme de solutions couvrant l’assurance, la prévoyance, l’assistance, l’épargne et la protection juridique.
L’entreprise s’appuie sur une organisation structurée, des standards élevés de qualité ainsi qu’une expertise reconnue dans la gestion des risques, avec une attention particulière portée à la conformité réglementaire, à la satisfaction client et à la performance opérationnelle.
Dans le cadre de ses nouveaux besoins en recrutement, AXA Assurance Maroc recherche actuellement plusieurs profils pour ses équipes basées à Casablanca.
Postes actuellement ouverts
- Chargé de Conformité
- Inspecteur Régleur de Sinistres
- Juriste
- Souscripteur Santé Individuel
- Physical Security & Safety Lead
Chargé de Conformité
Le poste consiste à accompagner la fonction conformité dans le suivi des exigences réglementaires applicables au secteur des assurances au Maroc.
Les principales missions incluent:
- Le suivi des obligations réglementaires et des contrôles de conformité.
- L’analyse et le traitement des alertes issues des outils de contrôle.
- Le suivi des dispositifs liés à la LCB-FT.
- La participation à la mise en œuvre du dispositif conformité.
- La production de reportings et le suivi des plans d’actions.
Le poste s’adresse à des candidats titulaires d’un Bac+4 ou Bac+5 en droit, finance, audit, conformité ou gestion des risques, avec une première expérience significative dans un environnement financier ou réglementaire.
Le contrat proposé est un CDD de 12 mois.
Inspecteur Régleur de Sinistres
Le poste porte sur la gestion et le règlement des dossiers sinistres sur le terrain.
Les missions comprennent notamment:
- L’évaluation et le suivi des sinistres.
- La coordination des expertises.
- L’analyse des garanties et responsabilités.
- La négociation des indemnisations.
- Le suivi des procédures judiciaires et des recours si nécessaire.
- La détection des fraudes et l’amélioration de la qualité de traitement.
Le poste s’adresse à des candidats de formation Bac+5 en ingénierie, idéalement spécialisés en HSE, avec au moins deux années d’expérience dans une fonction similaire.
Juriste
Le poste concerne la gestion juridique des relations avec les intermédiaires, partenaires et réseaux de distribution.
Les principales responsabilités incluent:
- La veille juridique et réglementaire.
- La rédaction des référentiels et documents juridiques.
- La contractualisation avec les partenaires et intermédiaires.
- Le suivi des dossiers réglementaires et des litiges.
- L’accompagnement des réseaux dans le cadre des contrôles de l’ACAPS.
Le poste est destiné à des profils Bac+5 en droit des affaires, droit commercial ou droit des sociétés disposant d’une expérience en entreprise ou en cabinet spécialisé.
Souscripteur Santé Individuel
Le poste intervient dans l’analyse et la gestion des risques liés aux contrats santé individuels.
Les missions principales portent sur:
- L’analyse des demandes clients et des risques.
- La définition des conditions de souscription.
- Le suivi technique et commercial des contrats.
- L’assistance technique auprès des intermédiaires.
- L’analyse des résultats et la gestion des renouvellements.
Le poste s’adresse à des candidats Bac+5 en finance, gestion, droit ou économie, avec au moins trois années d’expérience en souscription dans le secteur banque ou assurance.
Physical Security & Safety Lead
Ce poste stratégique porte sur la mise en œuvre et le pilotage des dispositifs de sécurité physique, de sûreté et de santé au travail.
Les responsabilités incluent notamment:
- Le déploiement des politiques sécurité et résilience opérationnelle.
- L’analyse des risques et le suivi des dispositifs de protection.
- La réalisation d’audits et de contrôles sécurité.
- Le suivi des normes ISO 45001, ISO 22301 et ISO 31000.
- L’organisation d’exercices de crise et de sensibilisation.
- La coordination avec les équipes locales et régionales.
Le poste s’adresse à des candidats Bac+5 spécialisés en sécurité, gestion des risques ou santé au travail, avec une expérience minimum de 7 ans dans des fonctions similaires.
Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ?
AXA Assurance Maroc offre un environnement professionnel structuré au sein d’un groupe international reconnu, avec des opportunités d’évolution, une culture orientée qualité et conformité, ainsi qu’un cadre favorisant la collaboration et la performance.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés peuvent consulter les détails des offres et transmettre leur candidature directement via la plateforme de recrutement de l’entreprise.
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