COFAT Morocco recrute 17 profils à Kénitra, avec des opportunités immédiates dans les métiers de la logistique, de la production, de la qualité, des ressources humaines, de la planification et de l’ingénierie. Les postes s’adressent à des candidats capables d’évoluer dans un environnement industriel structuré, exigeant et fortement orienté performance.
Acteur industriel reconnu dans le secteur automobile, COFAT Maroc intervient depuis le design technique jusqu’à la production, en passant par le développement et l’approvisionnement. L’entreprise dispose d’une expertise confirmée dans la fabrication de câblages pour moteurs thermiques et électriques, les systèmes d’assistance à la conduite, les dispositifs de sécurité active comme les airbags et l’ABS, ainsi que les composants liés à l’alimentation électrique et aux équipements de confort. Son organisation repose sur des standards élevés en matière de qualité, de sécurité, de performance et d’amélioration continue, au service des grands acteurs de l’industrie automobile.
Dans le cadre du renforcement de ses activités à Kénitra, COFAT Morocco recrute sur plusieurs fonctions opérationnelles et support.
Responsable Magasin.
Dans le cadre de son développement, COFAT Morocco recrute pour plusieurs postes dans les domaines de la production, de la logistique, de la qualité et des fonctions support.
🔹 Responsable Gestion des Magasins
Le titulaire du poste sera chargé de superviser la gestion des stocks (matières premières, composants et consommables), de garantir leur fiabilité et de veiller à la bonne tenue des inventaires. Il organisera les flux logistiques, assurera le respect des règles de stockage et de sécurité, et optimisera l’espace du magasin. Une collaboration étroite avec la production, la logistique et les achats est requise, ainsi qu’un suivi rigoureux des indicateurs de performance.
Profil : Bac+2/3 en logistique ou gestion, avec expérience en environnement industriel. Maîtrise des ERP et d’Excel, sens de l’organisation et rigueur.
🔹 Contrôleur de Production
Ce poste consiste à suivre la production au quotidien, analyser les écarts et piloter les indicateurs de performance (TRS, rendement, rebuts). Le candidat devra identifier les anomalies, proposer des actions correctives et assurer un reporting fiable, tout en contribuant à l’amélioration continue.
Profil : Bac+3/4 en génie industriel, avec une première expérience souhaitée. Esprit analytique et bonne maîtrise des outils de reporting.
🔹 Agent Export
Le rôle inclut la gestion des dossiers d’exportation, la coordination avec les transporteurs et transitaires, ainsi que le suivi des livraisons. Le candidat veillera à la conformité des documents (factures, packing lists, formalités douanières) et au respect des délais.
Profil : Formation en commerce international ou logistique, avec connaissances en réglementation douanière et bon niveau en anglais.
🔹 Formateur / Formatrice
La mission principale est d’animer des formations techniques, d’accompagner les nouveaux collaborateurs et de développer des supports pédagogiques. Le formateur participera également à l’amélioration des compétences et à la standardisation des méthodes.
Profil : Formation en production ou pédagogie, avec expérience en milieu industriel souhaitée. Excellentes capacités de communication.
🔹 Agent Pointage
Responsable du suivi des temps de travail, il contrôle les présences, les absences et les anomalies, tout en assurant la mise à jour des systèmes de pointage.
Profil : Bac à Bac+2 en gestion ou administration, avec rigueur et sens de la confidentialité.
🔹 Agent RH
Le poste couvre la gestion administrative du personnel, le suivi des données RH, la participation à la paie et au recrutement, ainsi que l’accueil des collaborateurs.
Profil : Bac+2/3 en ressources humaines, avec bonne maîtrise des outils bureautiques.
🔹 Chargé(e) de Gestion du Patrimoine
Il/elle assure le suivi des équipements et des actifs, leur traçabilité, et participe aux audits internes ainsi qu’à l’optimisation des ressources.
Profil : Bac+2/3 en gestion ou logistique, avec esprit analytique.
🔹 Chargé(e) Contrôle Effectif
Mission centrée sur le suivi des effectifs, la vérification des données RH liées à la production et la remontée des anomalies.
Profil : Bac+2/3 en gestion ou RH, avec sens de l’organisation et rigueur.
🔹 Gestionnaire Scrap
Chargé d’analyser les pertes matières et de piloter les actions de réduction du scrap, en collaboration avec les équipes production et qualité.
Profil : Bac+2/3 en génie industriel, avec esprit analytique.
🔹 Agent Méthodes
Il participe à l’optimisation des processus de production, à la définition des modes opératoires et à l’amélioration des postes de travail.
Profil : Bac+2/3 en génie industriel, avec orientation terrain.
🔹 Chef de Projet Engineering
Responsable du pilotage des projets industriels, de l’étude à l’industrialisation, en garantissant les objectifs coûts, qualité et délais.
Profil : Bac+5 avec expérience en gestion de projet industriel. Leadership et capacité de coordination.
🔹 Auditeur Qualité
Il réalise des audits, contrôle la conformité des produits et participe au traitement des non-conformités.
Profil : Formation en qualité ou production, avec connaissances des outils qualité.
🔹 Responsable Qualité
Garant du système qualité, il pilote les actions correctives, prépare les audits et assure la conformité aux normes (IATF 16949).
Profil : Bac+5 avec expérience confirmée en qualité industrielle.
🔹 Chef d’Équipe Coupe et Préparation
Encadre une équipe de production, assure l’atteinte des objectifs et veille au respect des standards qualité et sécurité.
Profil : Expérience en management d’équipe en milieu industriel.
🔹 Planificateur Coupe et Préparation
Responsable de la planification des activités et de l’optimisation des ressources en fonction des besoins de production.
Profil : Bac+3/5 avec expérience en planification.
🔹 Responsable Ordonnancement
Pilote le plan de production global, coordonne les activités et optimise les flux pour répondre aux exigences clients.
Profil : Bac+5 avec expérience confirmée en ordonnancement.
🔹 Superviseur Coupe et Préparation
Supervise les opérations de production, encadre les équipes et veille à la performance globale du périmètre.
Profil : Bac+3 avec expérience en environnement industriel.
Cette campagne de recrutement reflète la volonté de COFAT Morocco de renforcer ses équipes dans un environnement industriel exigeant, axé sur la performance, la qualité et l’amélioration continue.
📩 Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature à : [email protected], en mentionnant dans l’objet l’intitulé du poste visé.
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